新时期如何提高地质找矿效果

【摘 要】实现地质找矿突破,提高国家建设中所需要的各类矿产,已成为新时期地质找矿工作中的重点,面临我国矿产资源短缺的形势,如何提高地质找矿效果,已成为当前地质工作中的关键.以下本篇就此做具体介绍.

【关 键 词】地质找矿；新时期；创新模式；找矿效果

0.引言

对我国的矿产品分析发现,在国内矿床供应方面,对于天然气、铅以及钨、锡、钼、稀土硝等矿种可以满足消费需求,而针对煤、石油、铁以及金、硫等多个矿种,以不能满足国内需求,因此提高新时期的地质找矿效果,已成为重点问题.以下就来介绍如何提高新时期的地质找矿效果.

1.提高地质找矿效果的意义

在我国新时期发展中,提高地质找矿效果,不仅可以解决社会经济建设需求,还可以解决我国的矿产资源危机.地质找矿效果是矿业企业产能之一,能源物质是所有国家的共同研究问题,也是支撑能源物质发展的基础工作,是能源危机问题的关键.提高新时期的地质找矿效果,改革地质找矿技术,兼顾环境以及经济问题,采用更加科学、合理的方法进行找矿作业,不仅可以有效转变传统工中的单一封闭找矿作格局【1】,创新地质找矿能力,创新地质找矿的工作模式,并且还可以创新找矿文化从而可以形成开放式的新矿作格局,这样,不仅能够改进地质找矿方法技术,将物质财富同精神财富放在一起,为企业创建新型地质找矿新文化,不仅能够促进地质文化发展,也能够很好提高地质找矿效果,为我国发展以及经济建设提高更多的矿产资源.

2.分析制约当前地质找矿效果的因素

对于当前我国的地质找矿工作中,由于我国改革开放的深入,在地质找矿的体制、技术、以及格局文化领域中都得到一定的创新发展,但由于这种创新并没有在地质找矿工作中得到有效地普及,从而使得地质找矿中相对落后的单位工作中,依然还存在一些问题,严重的制约着当前的地质找矿效果.

2.1资金投入问题

首先,就是在新时期的地质找矿工作中,其资金投入较分散,由于地质找矿工作需要大量资金来作为支持,因此只有在保证资金充足的情况之下【2】,才可以提高实际中的地质勘查施工作业效率；由于一些地质找矿单位中缺少资金支持,虽然拥有先进找矿技术,但是由于资金投入分散,影响地质找矿工作效果,时期工作效率的较低,难以对地质找矿实现突破进展.

2.2管理制度问题

其次,也就是在一些地质找矿工作单位中,其管理制度中还存在一定的不完善；由于地质找矿工作需要众人共同合作协调,才可以有效完成工作【3】,但是对于一些企业内,缺乏内部管理制度,对员工的约束、激励体制不够,使得工作人员积极性有所下降,不能明确地质找矿工作目标,管理松散,制约新时期地质找矿工作的效率.

2.3监督问题

在新时期的地质找矿工作中,针对地质找矿工作风险系数较高、利润大的特点,由于其市场欠缺监督机制,使得技术水平较低的民间地质找矿单位也参与到了找矿工作中,从而使新时期我国的地质市场中的监督力量薄弱,不能明确地质市场中的地质矿产产权【4】,限制地质找矿工作的发展,也同时提高了地质找矿工作风险.

2.4缺乏创新

最后,也就是在新时期的地质找矿工作中,还缺乏创新人才,由于地质找矿工作中,只有工作人员结合实际情况,根据周围地质环境,发挥其创新能力,才可以提高工作效率.但是一些单位在工作中,不能针对实际地质进行创新,有效限制地质找矿工作进展,影响地质找矿工作效果.

3.提高我国地质找矿工作效果的策略

为提高新时期地质找矿工作的效果,应该建立有效的基于市场需求导向的宏观调控机制,并能够提高在实际地质找矿工作中的现代化、科技化发展方向,更好的提高找矿效果.以下就对其做出具体介绍：

3.1创新工作模式

为提高新时期地质找矿工作效果,应该完善新时期的地质找矿工作模式,在地质找矿工作中,应该创新找矿中的系统思维以及工作思路,并且还可以创新工作方法,运用系统思维,提高在地质找矿工作各项实践中的能力.并且还可以建立完善的工作思路,将其贯穿在地质找矿工作过程中的始终.实施工作方法的创新,在地质找矿工作中,要实现明细化、综合化以及系统化、四维化、规范化,才可以完成其目标化原则,提高地质找矿效果.创新工作模式,才可以满足我国社会建设与经济发展,提高矿产的利用效率,提高促进地质找矿工作效果.

3.2防范找矿工作中的风险

在新时期实现对地质灾害的实时监控,可以加大地质灾害监测力度,提高找矿工作中对地质灾害的科学性防范,并可以采取有针对性地防范方法,遵循“轻重缓急,可以充分掌握地质灾害规律,开展地质灾害防范,降低地质找矿工作中的安全风险.可以最大范围的掌握地质灾害状况,通过现代化信息手段,加强对地质灾害的监测力度,可以更好的提高地质找矿效果.

3.3创新技术应用

创新勘查模型,在新时期的地质找矿工作中,应该创新其勘查模式,在整体方面可以进行多方法、多矿种综合找矿,利用现代化技术,针对现有地质、物化探、遥感地质等资料,建立有效的成矿单元概念模型,并且在实际找矿工作中,就可以根据概念模型,进行合理配置,总结成矿规律,选出多种有效的找矿方法.

3.4提高成矿研究水平

地质单位成矿研究中,引进解剖矿床成矿系统,发现矿床后可以更有效的实现找矿突破.在地质找矿工作中,以成矿区带作为背景,在发现区域成矿系统后并利用地质、物化探等手段对其进行解剖,发现其地质演化规律,实现找矿突破,并且在发现矿床后建立矿床模型,还可以分阶段的建立成矿模型,这对提高地质找矿效果具有重要的作用.有效解剖找矿靶区,以便得到更加有效的找矿信息,实现找矿突破.在新时期的地质找矿工作中,要想提高找矿效果,就必须从不同角度、层次去探索,并且地质找矿工作中,要以成矿单元为核心进行深化,发现在地质找矿中的突破面,提高新时期的地质找矿效果.

3.5实施创新方针

在地质找矿单位中,国家应该根据实际情况建立宏观调控机制,指明地质找矿工作方向,可以有效促进地质找矿工作的发展.可以有效的完善地质找矿管理机制,为单位企业留住创新找矿人才,并能够提高地质找矿单位融资能力,完善地质找矿工作单位的管理制度.选拔具有找矿突破能力的领军人,实现找矿突破,提高地质工作者在地质找矿专业的实践经验以及理论水平,约束找矿人员在工作中的行为,发挥员工在工作中的积极性和主动性,提高找矿工作中工作人员的的创新能力,加强创新文化建设,强调地质找矿单位人员的持续学习与不断进步,通过建立共同的价值观念,为工作人员个体创造和谐的人际关系,使其创新才能可以充分发挥,留住创新人才.

4.结论

综上所述,要想提高新时期地质找矿效果,突破我国矿产资源短缺形势,就要培养地质找矿中的创新能力,并且能够创新找矿工作的模式,才可以提高地质找矿效果,为社会经济的可持续发展提供资源保障.