文化馆(站)免费开放管理是项重任务

文化馆（站）免费向社会开放并不是新鲜事.回顾我国建国后的群众文化发展史,在计划经济时期文化馆（站）为群众举办的文化活动是公益性的、免费的.到了计划经济向市场经济转型时期,到了市场经济时期,文化馆（站）举办的群众文化活动,才有了有偿怎么写作的理念和具体行为,由此影响了群众文化活动开展进而影响了群众对自娱自乐文化生活的满意度.今天实施文化馆（站）向社会免费开放,是回归文化馆（站）公益怎么写作功能的具体体现.然而今天文化馆（站）免费开放的公益行为由于市场经济条件和人们物质生活和文化生活变化而具有了新的特点.

文化馆；免费；重任务【中图分类号】G242文献标识码：B文章编号：1673-8500（2012）12-0055-01

文化馆（站）免费向社会开放,从政策层面来讲国家相关文件已有规定,从理念层面来讲群众和文化馆（站）职工会对免费开放的社会意义理解到位.再好的政策在于落实,准确而深刻的理念认识需要转化为行动.所以需要我们应在实践操作层面上下功夫,在实践操作层面上下功夫可以讲管理是台重头戏.

文化馆（站）免费向社会开放并不是新鲜事.回顾我国建国后的群众文化发展史,在计划经济时期文化馆（站）为群众举办的文化活动是公益性的、免费的.到了计划经济向市场经济转型时期,到了市场经济时期,文化馆（站）举办的群众文化活动,才有了有偿怎么写作的理念和具体行为,由此影响了群众文化活动开展进而影响了群众对自娱自乐文化生活的满意度.今天实施文化馆（站）向社会免费开放,是回归文化馆（站）公益怎么写作功能的具体体现.然而今天文化馆（站）免费开放的公益行为由于市场经济条件和人们物质生活和文化生活变化而具有了新的特点.我们看到：随着人们物质生活的提高,群众对精神文化生活的期待也在提高,表现在文化活动形式多样化.文化馆（站）的免费开放该怎样适应市场经济形势,逐步满足人民群众对文化生活的新期待,应值得我们重视.

我们应该正视文化馆（站）免费开放同其它公益单位免费开放的不同.文化馆（站）的免费开放呈现出多样性、流动性等特点.先看多样性：有艺术品（绘画、书法、民间工艺等）展览厅、多功能厅、辅导培训教室、排练室、独立学习室（音乐、书法、美术、曲艺等）等设施场地,这些开放的场所各有各的特点,科目和形式不能同一化.再看流动性：艺术品展览总不能常年累月是一套艺术作品,排练厅里总不能常是一个剧目或一套文艺节目.各个文化活动的场所所展现的科目和形式时常处于变动之中.为群众文化产品和文化活动提供文化活动场所,应是文化馆（站）免费开放的意义所在.我们概括总结出文化馆（站）免费开放的独有特征：文化馆（站）为群众提供的文化产品和文化活动所容含的艺术门类是多样的,为各艺术门类所提供的场所和设施是不同的；文化馆（站）的怎么写作对象不仅是受众,还包括来自群众文化产品和文化活动的主创者、组织者等；所展示的文化产品和举办的文化活动属于经常性变动状态,且随着群众新需求常见常新.

依据在市场经济条件下,群众精神文化生活伴随物质生活的提高在需求方面的新期待,依据对文化馆（站）免费开放自己独有特征的认识,如何使文化馆（站）的免费开放达到其开放目的,并确保长期性稳定性,不断创新新思路、新举措,使免费开放实现最佳效果,理应在文化馆（站）内有新的科学管理体系.

管理,管理什么?通过我们对县区文化馆和农村文化站的调查,经过预测和分析得出这样认识：管理应该从两方面着手,业务管理和行政管理.免费开放涉及到不同的艺术门类,需有对某种艺术门类的精通人员来做讲解、指导、辅导,以保证免费开放的怎么写作质量.业务人员怎样配备,怎样保证业务人员的工作态度业务水平得到社会公众满意,其业务管理是不可缺少的.再看行政管理,首先是资金问题,涉及到投入和支出,既有固定性的又有流动性的；再有公共秩序问题,涉及到时间的安排,人数的限制,不同种类的文化活动有序安排等；还有安保问题,比如文化馆（站）展厅的艺术展品要防盗,多功能厅的设备零件,电脑中的网络信息要防盗,要防止少数思想觉悟不高的人故意嬉戏打闹等.

怎样管理?

一、要建立起完善的组织机构.组织机构慎防表面形式,要实实在在.其内涵包括：1、要有确定性、针对性.确定性,每个人做什么要规定清楚；针对性,职务与责任挂钩.在免费开放过程中涉及的事项多：如财务管理、安保管理、文化活动业务工作管理、正常次序管理等,在组织机构的设置中必须分工明确.2、要具有权威性.对免费开放管理的负责人员,要赋予他們一定的权力,这种权力不仅是上级管下级、下级要对上级负责的层层有人管的权威机制,还应注意到一线管理人员能否有权威.一线管理人员直接面对的是群众,这些群众的文化层次不同对免费开放正常公共秩序有影响,赋予一线管理人员一定权威,使他们承担起责任,对保证开放场所正常秩序是有利的.

二、要具备完善的规章制度.文化馆（站）免费开放的规章制度应包含两方面.一方面是针对内部人员的,保证内部人员在需要管理事项的方方面面,管理工作的整体流程不留死角、事事到位,在责任规范方面应有罚则,有了罚则,人们干工作就不会轻怠自己的职责；同时要有奖励条款的激励作用,通过奖励制度作用的发挥,会极大地调动起在职人员的工作热情并激发起潜能用于事业发展.另方面是针对免费开放的社会公众而言.社会公众免费参与到文化馆（站）开放的各艺术门类文化活动场所中来,由于社会地位、经济条件、文化素养等各方面的身份不同,还有某些不确定的人员,对公众也应该有遵守社会公共秩序的纪律约束.免费开放不等于随意开放,须有社会公众免费参与到文化馆（站）文化活动场所的守则.守则内容基本应包含这样的理念：公平待遇,不因公众各方面条件不同,而改变免费开放的怎么写作事项和质量；须有参与者到免费开放场所的遵法守纪条款,确保开放的场所公共秩序正常运转和场所安全.

三、应开拓依靠社会文化团体管理的新思路.群众文化依靠群众一直是中国群众文化事业的优良传统,今天在市场经济条件下,社会文化社会办在免费开放管理方面除了争取社会各界在资金物质条件、舆论宣导等支持外,依靠社会文化团体给予支持显得十分必要.社会文化团体所包括的美术家协会、音乐家协会、票友协会、文学社团等是文化事业发展的重要力量.发挥好社会文化团体在文化馆（站）免费开放管理方面的作用,首先要重视社会文化团体的自律品性,社会文化团体有自己的章程,有自己的文化活动行为准则,请他们协助人们遵守开放场所的纪律要求是能见成果的好办法；重视社会文化团体能自办文化的优势,文化馆（站）免费开放无疑给社会文化团体提供了更广阔的文化活动空间,这是社会文化团体乐享其成的好事情.重视社会文化团体的人才优势,其人才优势是文化艺术的专长,具有社会关系协调能力,充分发挥好社会文化团体的人才资源,使各类文化艺术活动办得更有质量.

文化馆（站）免费开放顺畅进行实现常态化,并在常态化的基础上,不断提供怎么写作空间,不断提高怎么写作质量,确保人民群众有更好的精神文化食粮,把管理这项工程做好确实是十分重要的.