基层气象台站气象仪器的维护和管理

摘 要随着经济和科技的飞速发展,气象研究也越来越精确,对于基层气象台站气象仪器的维护和管理的要求也就越来越严格.文章主要是从基层气象台站气象仪器的维护和管理的现状中发现问题和不足,从而对基层气象台站气象仪器的维护和管理提出建议.

关 键 词气象仪器；维护；管理；研究

中图分类号：P415文献标识码：A文章编号：1671-7597（2013）19-0086-01

1基层气象台站气象仪器的维护和管理的现状

1.1对气象仪器维护与管理的重要性认识不足

实践中我们可以看到,受传统思想观念的影响,基层气象台站对气象仪器维护与管理工作的重要性缺乏正确的认识,通常比较注重使用而轻维护管理.气象仪器及相关设备一旦出现了故障问题,并非逐级上报、更换,而是索性听之任之.从送修的仪器中可以看到,其间总是聚集着大量的烟灰与尘土,甚至还存留着很多的纸屑、小昆虫的尸体.这些事实证明部分基层台站的领导及管理人员对气象仪器及相关设备缺乏足够的重视,尤其在维护与管理方面更新匮乏.近年来,气象监测现代化给配备的新型仪器自动化提出了更高的要求,而且也非常的昂贵,因此备份的仪器数量非常的少.

1.2维护与管理人员的综合素质和专业技能水平比较低

近年来,随着气象仪器的不断更新换代,气象仪器自身的科技含量也在不断地升高,台站工作人员若不随之提高理论水平与业务技能,则很难操作这些先进的仪器设备.在实际操作过程中,任何一环甚至非常小的环节出现了问题,气象仪器都可能发生故障,有些基层台站的工作人员甚至连如何正常开关机都不清楚,关键设备更不必说能维护好.一旦故障发生,上级管理人员和技术人员都难以及时采取有效的措施通过远程进行维修指导,因此也严重影响到了各项业务的开展.

1.3对新设备的使用、维护以及管理等,缺乏有效的培训

近年来,虽然气象部门对基层台站工作人员使用新型仪器设备上也做过一些技术培训工作,但对于如何进行安装、管理以及维护等内容却很少,每一个台站培训人员最多不超过2人.从实践来看,新型气象仪器采用的多是大规模的集成电路、模块化结构、计算机模块以及新型的探测元器件.若管理人员缺乏基础知识,则就不懂得基本工作原理,同时也不能判断出气象仪器的故障所在,至于维护则更是难以做到的.

2基层气象台站气象仪器的维护和管理的研究建议

2.1气象仪器设备技术保障工作要求

保障投入气象基本业务系统运行的技术装备在技术性能上满足气象业务的要求,质量安全可靠；保障气象台站及各类气象技术装备运行在可靠的、安全的环境条件下；要求在大气探测业务运行中的仪器设备在气象要素记录中做到数据资料的准确可靠及系统的一致性；业务运行的仪器装备得到及时更新、各类消耗器材得到及时供应、运行中的装备故障得到及时的排除、恢复正常运行.

2.2树立人人都可以成才的理念

人人都可以成才是科学人才观的重要内容,它蕴含了人才资源是第一资源和以人为本的新理念,是科学人才观的核心内容,具有显著的时代特征和丰富的内涵.基层气象台站要把人力资源转化为巨大的人才资源,就必须牢固树立、认真落实人人都可以成才的理念,按照“一专多能”的用人原则,进一步完善岗位设置,建立双向选择、竞争上岗的岗位管理机制和与之相匹配的定量考核与绩效分配机制,立足于用好现有人才,着眼于稳定骨干人才,正确地处理好培养和使用人才的关系,建立人员培训与岗位使用相结合的管理机制,不仅在使用的过程中有针对性地培养人才,为现有人才充分发挥聪明才智提供干事的舞台,挖掘现有人才的潜力,而且要在培训、学习的过程中有针对性地为骨干人才搭建学习平台,为骨干人才进一步发挥聪明才智创造条件,努力为优秀人才脱颖而出营造良好的环境.

2.3重视和加强社会管理工作,依法履行好气象社会管理职能

气象部门要充分认识履行气象社会管理职能的重要性和紧迫性,从为政府履行职能的角度,去研究气象、发展气象、管理气象,大胆实践,围绕怎么写作经济社会发展大局,不断健全、强化、规范和拓展气象社会管理工作,依法、准确、全面履行好政府社会管理职能,采取有效措施,切实做出成效,提升部门形象.要围绕气象社会管理和创新深入开展调查研究,积极探索,摸清气象社会管理面临的新情况新问题,总结基层创造的新经验好做法,提出加强和创新社会管理的有效对策,不断提高气象社会管理科学化水平.

2.4切实加强气象人才队伍建设和科技创新工作,提升自主研发能力和队伍整体素质

科技创新和人才发展是转变事业发展方式的关键,要着力发挥科技支撑和人才保障作用.要加大高层次人才培养力度,加强师资队伍和省级科研队伍建设,全面提升气象干部队伍整体素质.要积极推进省级科研所的改革和发展,注重科研对业务的支持,提高自主科技创新能力,争取科研项目,推进科研成果向气象业务怎么写作转化,提升现代天气业务和气象怎么写作工作水平.

2.5立足于培训、培养,提高科技队伍的整体专业素质

利用现有的培训教育资源,采取多种形式开展各种适应性短期强化培训,是提高基层气象台站现有专业技术人员业务素质的重要途径.因此,应有针对性地继续加大对工作人员的短期强化培训力度,要加强对培训人员的管理,注意培训实效,注重培训内在质量的提高.同时,要积极建设现代化培训手段,重视远程教育培训.培训培养要向政治素质强、专业素质较高的人员倾斜,不断增强其干事创业后劲,努力发挥以点带面的效果.

2.6正确认识并处理好气象基本业务和怎么写作任务不断拓展的问题

要强化科学评估,合理设置业务和怎么写作工作岗位,明晰岗位职责,体现需求牵引、怎么写作引领、增加信心、提升能力、促事业发展的思路,营造有利于人才成长、提高事业发展质量和怎么写作效益的环境,共同努力,圆满完成“十二五”开局之年的各项任务,为实现“十二五”气象事业发展目标奠定坚实基础.

3结束语

总之,基层气象台站气象仪器的维护和管理在日常的生活得越来越重要.在实际的工作中,制定切实可行的发展规划,并认真地逐步实施；必须强化部门协同,引领和规范社会力量依法从事气候资源开发利用活动,要加大高层次人才培养力度,加强师资队伍和省级科研队伍建设,全面提升气象干部队伍整体素质,促进经济社会发展与人口资源环境相协调；加大对气候资源合理开发利用的基础研究的投入；加强政策引导,出台优惠政策,鼓励企业使用新能源；加大对全社会合理开发利用一切可以利用的资源和宣传力度.