配电网调度安全管理

摘 要本论文浅析了我国配电网调度安全管理的现状,简要分析当下存在的问题并提出了相应的措施以供电力企业人员参考.

关 键 词配电网；调度安全；电网调度；安全

中图分类号TM4文献标识码A文章编号1674-6708（2013）98-0055-02

0引言

随着我国经济的飞速发展,人民生产生活水平的日益提升,各行各业对电力的需求也随之大大增加.为了满足在电力方面的需求,我国的配电网络规模也在快速的扩大.当今,在配电网规模急速扩张的趋势下,安全性方面更需要给予更多的重视.配电网络调度安全管理工作关系到电网的安全和经济运营,随着我国“厂网分离”政策的实施,以往的配电网络调度安全管理方法已经渐渐地不能适应如今的新形势,在发展的过程当中遇到了诸多的困难和问题.如何将配电网络的安全管理与新政策相结合,确保电网能够安全、高效、可靠地运转,快速构建一个与新形势相匹配的实用的配电网调度安全管理模式,成为了如今电网公司的一个崭新课题.

1配电网调度安全管理的现状

随着我国市场化经济制度的不断深化,电力行业体制改革的持续进行,我国的电力行业市场取得了可喜的进步,但同时也存在部分弊端和安全隐患等问题,这些问题在平时正常运行过程当中可能不会显现,但当出现突发情况,尤其是极端自然灾害或者是人为事故的时候,就会凸显出来并可能带来极端的恶劣影响,造成经济损失甚至是人员伤亡.

2002年我国国务院下发《电力体制改革方案》,实行了“厂网分开,竞价上网”的新政策,重组发电和电网企业,引入了市场竞争机制,打破了以往的垄断格局,初步形成了由国家电力监管委员会、国家电网公司和南方电网公司、五大发电集团和四大辅业集团组成的多元化电力市场主体.配电网调度机构同发电厂家由过去的同事关系、隶属关系转变为如今的经济协调关系,而这种关系的转变也对配电网络调度安全管理有新的要求.在实际操作过程当中,我国配电网络调度除受到新体制的影响之外,还受到自然灾害的严重影响.我国幅员辽阔,横跨5个时区,地质、气候条件复杂,地震、暴风雨、泥石流以及洪水等自然灾害发生比较频繁,尤其是近年来极端气候频发,如南方百年一遇的大雪以及等,都极度考验着我国配电网络调度安全管理能力.

随着科学技术的不断发展和提高,配电网络的安全、稳定、可靠地运转得到了极大的保障.但在我国配电网调度安全管理方面仍然存在着一些问题,这些问题影响了电力系统的发展速度,也影响到人们的生产生活.首先,目前配电网调度当中的一个重要问题就是调度人员问题：在日常的工作当中,调度员不严格按照相关规章制度进行操作,责任心不够强,安全意识淡薄,交接班管理混乱等,在任务不清楚的情况下就凭借主观经验发出调度命令,出现误下命令或者误送电等严重错误；调度员执行力差或者业务素质差,在出现特殊情况时,对工作程序把握不清,造成对重要用户的延误送电,所以当前亟待解决的一个问题就是提高调度人员的整体素质；其次,配电网运行调整及检修安排问题：目前还是存在电力调度检修工作的计划性不足问题,造成电力系统设备的多次断电检修.这也包含两方面的问题,一是电力调度系统设备本身存在缺陷,设备老化,而设备的检修质量不达标；二是检修工作的统筹安排不合理,增加了重复劳动,降低了工作效率；最后,是配电网调度安全管理层面上存在的漏洞：很多班组、单位没有给予安全基础工作足够的重视,没有相应的突发事故处理规则和材料,使得出现问题后调度人员无章可循；对调度人员的培训力度不足,各种实况演练流于形式,没有起到真正的演习作用,在出现突发情况时,调度人员的业务能力及心理素质不达标,延误了对事故的处理.上述这些问题,严重的影响着我国配电网的安全性,需要认真对待、找到合理解决途径并付诸实践,才能够获得良好的整治效果.

2配电网调度安全管理措施

配电网调度关系到配电网络的高效、安全、稳定运行,是生产生活的重要保障,因此我们应当重视配电网调度工作的安全管理措施.

2.1配电网调度人员的合理管理

如今,配电网络有向自动化方向发展的趋势,但说到底,人还是最关键的一环.在配电网调度过程中出现的安全问题中,很多与人为操作失误有关,所以在配电网调度安全管理当中,对调度人员的合理管理是重要的一环：

1）调度员的工作态度培养：工作态度决定了工作的效果,在配电网调度安全管理当中,应当努力培养调度员的责任心.调度员首先要严格遵守企业相关的安全操作规程,尽职尽责的完成本职工作,认真细致的接收信息和发出正确调度命令,交接班认真仔细,交接双方做到全面交流沟通,接班调度员对系统状况、设备运行情况以及气候情况等做详细记录,并结合当天实际情况,提前预备特殊情况处理方案,做到未雨绸缪；

2）调度员的工作能力培养：配电网调度任务繁重,工作细碎,这就要求一方面要加强调度员的思想安全教育,增加安全意识；另一方面需要加强调度员的自身业务水平以及心理素质.在日常培训当中,要给予调度员足够的资料以供学习参考,同时要强化操作规章制度,保证调度员熟练使用调度术语并理解配电网调度相关系统的运行原理,提高调度员处理突发事故的工作能力以及心理素质.此外,要适时的组织实战演练以使调度员能够熟悉事故当中的现场操作,在面对事故时能够应对自如；

3）提供合理的激励机制：前两点提到调度员需要提高责任心和工作能力,合理的激励机制无疑是达到这两点要求的催化剂.为调度员提供合理的薪酬待遇,在处理问题时做到奖惩分明,并为调度员设置相应的晋升渠道,这些措施都有助于提高调度员的工作积极性,完善自身的工作水平并端正工作态度.

2.2配电网运行和检修的管理

在设备投入使用前需要认真核对设备相关的参数和图纸等,做到材料与实际相一致,对实际运行的设备状况心里有数；一定要做到新设备投入运行时要亲到现场,现场协调解决问题；完善事故预案的事先规划,结合配电网运行方式的改变而修改事故预案；根据不同阶段配电网的负荷特点等,结合辖区配电网的具体运行方式制定相关的实战演习等,切实做到对配电网运行的安全管理.

检修工作是考察设备使用安全的重要环节,因为设备的检修需要停电以及多部门配合,所以要做到统筹安排,合理且严格的执行设备检修工作.要做到尽可能避免重复检修从而提高检修质量,努力协调各部门配合做到高效率检修.

2.3配电网调度其他方面的管理

除了对调度员的管理和配电网运行和检修的管理外,还需要做好其他几方面的安全管理工作：一是电网缺陷管理,要运用高端设备及时发现电网的缺陷,做到发现-汇报-处理-反馈的处理链条；二是电网负荷的观察管理,调度员需要密切关注系统负荷变化,及早做出合理的分析判断,防患于未然；三是制定合理的调度计划管理,结合配电网的运行方式等要素,制定长期（年）和短期（月,周,日）调度计划并根据实际情况修改.

3结论

国家经济建设的高速发展,各行各业对电力需求的急速增长,都要求配电网在扩张规模的同时实现稳定、安全的运转,配电网调度安全管理成为了保障配电网安全性的重要一环,电力企业需要重视这方面的管理工作,做到防患未然、及早发现、准确鉴别、高效处理,切实确保电网安全运行.