大学生就业指导工作的实践与

【摘 要】随着高校招生规模的逐年扩大,产业结构的调整等,高校毕业生的就业问题日趋严峻.高校在就业工作中要加强对学生的就业指导,努力提高学生自身的专业素养和综合素质,全面推进毕业生就业工作.

【关 键 词】高校；就业工作；措施

随着我国经济的高速发展,各项改革措施不断深入,我国高等教育发展迅速.目前,高等教育已不是精英化教育,转而进入了大众化教育.高校学生人数逐年增加,规模逐步扩大,加之产业结构的调整,高校毕业生就业形势日趋严峻.如何更好地促进毕业生充分就业是作为高校学生工作者值得思考和研究的问题.

一、高校就业指导的概念解释

高校就业指导是指高校根据学生个人特征和社会需要,帮助学生规划职业发展、培养职业能力,选择适宜性职业,以促进学生个人和社会的和谐发展而实施的有组织有计划的教育实践活动.从根本上说,高校就业指导就是要“以学生为本”,采用行之有效的方法,从学生发展的实际情况出发,为学生提供广泛的、系统的职业生涯教育,增强其社会适应能力,早日走上既符合国家需要,又能充分发挥个人才能的岗位,形成适合自己发展的职业之路.我们从中可以得出就业指导具有以下内涵：第一,就业指导是帮助择业期的大学生依据个人的生理、心理特点选择适和的职业的一项工作；第二,就业指导贯穿于教育的全过程,尤其是要促进学生身心素质的健康发展和职业一般能力、特殊能力的发展；其三,就业指导是一项专业化的工作,它依据心理学、医学生理学、职业社会学和教育学等原理,对人的个性特征加以分析、判断、咨询,帮助学生实现自我认知.

二、近几年就业情况分析

1.宿迁学院经贸系近几年的就业率均在99%以上,保持着较高的就业率.其中,协议就业率较高,考研、考公人数较少.

2.从专业角度看,工商管理和市场营销专业就业难度相对较小,始终保持着很高的就业率.

3.近年来,宿迁学院经贸系考研人数不断增加,考研率有一定提升.

4.毕业生就业地区主要以江苏省内为主.主要集中在南京、苏州、无锡、常州等经济发达地区,选择在宿迁本地就业的毕业生较少.

5.从毕业生的就业方向来看,金融、会计专业学生大多选择银行、证劵期货交易所、会计师事务所等,他们从事的工作基本上和自己所学的专业相关；工商管理和市场营销专业学生主要面向公司、企业求职,大多数同学从事的工作和自己的专业没有太大联系.

三、就业工作的具体措施

1.就业指导贯穿学生大学四年的始终.在新生人学教育过程中,通过专业教育,向学生宣传介绍专业特点、专业发展前景、本专业就业范围及岗位、在大学期间应该培养的素质及应具备的竞争实力等,使学生一进大学就对所学专业有十分清楚的了解,对大学的学习生活有一个整体的把握和设想.将就业指导与专业教育有机结合,从而激发学生提高自身专业素质的主动性和自觉性,为未来择业、就业、创业打下坚实的基础.

2.抓好考研工作,进一步促进就业.大三上学期通过召开班会、班委会、个别谈话等方式做好考研动员工作,向学生强调目前严峻的就业形势,以及取得研究生学历的重要性和必要性.期间,通过制定《考研工作计划》、《考研工作时间安排表》等,加强考研学生的后期管理,帮助他们确定考研目标,合理制定复习计划,联系老师进行一对一指导,举办考研讲座及经验交流会,定期找考研学生谈话做好思想工作.近两年宿迁学院经贸系考研录取人数有很大增长,07级、08级考研录取人数（不含出国）均为18人,较往年有很大提高.

3.注重专业技能的培养.营销大赛、会计技能大赛、企业沙盘模拟大赛、模拟股市大赛成为宿迁学院经贸系传统四大学科竞赛活动.同时,积极组织学生参与各类专业性强,学术氛围浓厚的竞赛活动,进一步锻炼和提高学生的思维能力和创新能力.在第四届全国高校“花之林杯”市场营销大赛总决赛上,市场营销专业曹玉秀、孟丽、徐晓娟三位同学组成的“旭梦者”团队以出色的表现荣获全国总决赛二等奖；在第四届全国大学生创业大赛苏鲁赛区决赛中,由宿迁学院经贸系项华录老师指导,黄微、胡玲玲、林祖翔、盛淼等四位同学组成的代表队荣获团体一等奖.

4.帮助学生树立正确的就业观、择业观.

（1）认清形势,加强教育,转变观念.加强对毕业生进行就业形势的教育,使学生能正确认识当前我国社会经济发展形势,了解就业政策,有针对性地开展就业指导,引导他们正确认识、客观评价自我,合理定位,立足现实、放眼未来,及时调整自己的期望值,保持积极健康的求职心态,使毕业生对困难有充分的心理准备；鼓励学生积极参加大学生村官、西部计划、苏北计划的选拔,到基层去锻炼自己.

（2）树立先就业后择业的观念.随着我国各项改革向纵深推进,社会不再有从一而终的职业.指导毕业生学会在流动中求生存、求发展,不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗”,要树立不断进取的职业流动观念,并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会.

5.积极开拓毕业生就业市场.

（1）与中行对接,订单式培养.宿迁学院与中国银行股份有限公司宿迁分行共建大学生实训就业基地,从而帮助有志加入宿迁中行的宿迁学院经贸系在校优秀大学生更好地完成学业,更好地就业.目前,宿迁学院经贸系已有13位毕业生与中行宿迁分行成功签约.

（2）积极组织毕业生与用人单位开展供需见面活动.毕业生与用人单位供需见面活动是毕业生择业的重要环节和重要途径,对于毕业生与用人单位的双向交流、双向选择是十分必要的.宿迁学院经贸系对这项工作十分重视,利用多种途径和方式广泛联络、宣传发动、热诚邀请用人单位来系举办招聘会,取得了良好的效果.

（3）广开门路,利用多种渠道开展毕业生择业活动.鼓励和引导毕业生利用亲友、校友、人才市场等多种社会关系开展择业公关活动,利用网络、报纸、电视等新闻媒体搜集就业信息.鼓励和引导毕业生积极参加各种人才招聘活动.鼓励和引导毕业生积极主动地寻找就业机会,广泛与用人单位联系,上门推销自己.

6.多种渠道,确保毕业生及时掌握招聘信息.为使毕业生及时获取各种就业招聘、考研调剂等重要信息,通过短信平台、群、就业信息网等方式使学生在第一时间内及时快捷地掌握到各种有效信息.

7.毕业生.宿迁学院经贸系每年组织辅导员与任课教师外出至毕业生就业比较密集的地方做.通过调查,及时了解和掌握宿迁学院经贸系毕业生的就业状况、就业市场的基本情况、用人单位的意见、要求.根据所反馈的信息,有效地促进了宿迁学院经贸系教育教学与社会接轨,同时,反馈信息与学生互通,让他们明确自己在校期间要具备的各种技能,从而为他们更好地就业奠定了基础.

8.实训基地.近年来,宿迁学院经贸系实习基地规模不断扩大,质量进一步提高.根据现实情况变化,更新了部分实习基地,与一批重视学生实习、实习效果良好的企事业单位签订了合作协议,目前共建有16个校外实习基地.通过实习基地的建设,有效地推动了宿迁学院经贸系创新型、应用性人才的培养.促进了学生尽早进入职业环境与职业角色,最大限度地缩短学生就业的“磨合期”,对大学生的成人成才具有重要意义.