高职计算机专业“双证书”教育的与实践

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摘 要 文章阐述高职院校实施“双证书”教育的意义,从学生观念转变、教学计划重构、课程内容整合、实训基地建设、师资队伍建设、认证证书选择等几个方面对“双证书”教育的探索和实践过程进行分析与探讨.

关 键 词 高职 计算机专业 双证书 实践

0 引言

“双证书”教育是指受教育者在取得书的同时取得相关的职业资格证书.根据教育部(教高[2004]1号)提出的“大力推进‘双证书’制度,促进人才培养模式创新”的要求,近年来,许多高职院校都在进行“双证书”教育的探索与实践,在取得成效的同时,也遇到不少困难.笔者结合多年的高职院校工作经验,对高职院校“双证书”教育的探索与实践,提出了自己的思考和建议.

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1 实施“双证书”教育的意义

(1)深化高职教育改革,培养符合市场需求的应用型人才.我国高技能人才和高素质劳动力人才严重短缺,特别是高技能人才的短缺,严重制约了我国经济的发展和技术的进步.而高等职业教育是以培养面向生产、建设、管理、怎么写作第一线需要的“下得去、留得住、用得上”,实践能力强、具有良好职业道德的高技能人才.“双证书”以职业岗位工种为目标,“双证书”的实施,使得学生毕业后能很快地适应岗位工作,大大缩短上岗的磨合期,减少用人单位对毕业生岗前培训的费用和时间,满足用人单位对应用型人才的需求.

(2)提高高职毕业生的就业能力,增强就业竞争力.近年来,受高校扩招、全球金融危机的影响,高校毕业生就业压力不断加大.“双证书”为用人单位录用人才提供一个公正、客观科学的职业技能评价依据.获得“双证书”的毕业生,表明其在掌握一定理论知识的同时具有较高的职业技术能力和实践能力,被用人单位录用的可能性更大,提高其就业的竞争力.

2 “双证书”教育的探索与实践

2.1 正确引导,使学生正确认识“双证书”,提高主动参与的意识

在专业指导会、就业指导课、课堂、班会等各种场合,通过介绍、交流、座谈等多种形式,分析人才市场对计算机应用高技能人才的需求情况和当前就业的紧迫形势,使学生深入了解“双证书”教育内涵和实施“双证书”教育的重要意义,以提高学生的思想认识,增强主动参与的意识,避免走入“交钱拿证”的误区,甚至产生抵触心理.

2.2 重构教学计划,整合课程内容

(1)重构教学计划,制定书和职业资格证书并重的教学计划.计算机的应用非常广泛,涉及到硬件维护及维修、网络规划与维护、网站建设、平面设计、网站设计、动画制作、软件技术和计算机辅助设计等多个方向,如果在教学计划中面面俱到,那么培养出来的学生就如万金油,哪个方向都略知一二,但都不深入,达不到职业岗位的要求,甚至与社会的需求相差甚远.因此,应根据职业岗位对知识和技能的要求,重构教学计划,突出对专业主要能力的培养,比如,计算机网络技术专业突出局域网和中小型企业网络的组建和维护能力、多媒体设计与制作专业突出网站美工设计能力、动漫设计与制作突出建筑动画制作能力的培养.

合理制定教学进度,突出实训环节,将技能实训与职业技能鉴定结合起来.按照理论教学与实践教学1:1的比例来组织课程教学,在独立实训周安排相应职业资格证书的考核.这种做法,一方面保证学生的集中动手操作时间,实训结束时提高考证的通过率;另一方面为学生节省开支,免去学生考证的培训费用,交考试费即可,减轻学生的经济负担.

(2)整合课程内容,使专业课程内容与职业标准对接.高职课程的设置及课程内容的筛选,关系到学生毕业后能否直接上岗或缩短顶岗的磨合期以及后续的发展,因此,应根据岗位职业标准科学、合理地整合课程内容,把职业资格标准中要求的知识与技能,融入到相关课程中,使课程内容突出针对性和实用性,克服“学科化、系统化”的倾向.比如,我院多媒体设计与制作专业第四学期开设网站设计课程,要求学生根据实际的项目来规划、制作一个完整的网站,通过这门课程的学习,学生可以独立完成一个网站的建设,能较快适应网站建设这一职业岗位.

2.3 加强校内外实训基地建设,满足“双证书”制实施的基础条件

(1)加强校内外实训基地的建设.近年来,学院先后建成平面设计实训室、三维动画创作实训室、微机组装与维护实训室、网络安装与维护实训室等校内实训室,满足了计算机专业学生在校内进行职业技能训练;与企业合作,在校内共建多个分别面向网站建设与维护、计算机系统与网络维护、网站设计、建筑动画设计、建筑CG表现等多个“工作室”;同时,与校外多家计算机网络公司、平面设计公司签定校外实训基地协议,使学生有了进一步锻炼职业技能的平台.

(2)设置校内职业技能培训与鉴定(认证)点.对于考证学生人数较多的认证证书,争取相关机构授权签订培训与考核认证点,比如,近年来设置的思科考点、经本地职业技能鉴定中心认可的中级网络管理员、平面设计师、网页设计师等多个职业岗位的考核鉴定.

(3)与校外培训机构合作灵活选择考证种类.对于考证学生人数较少的认证证书,考虑到独立设点费用较高,可与校外培训机构合作,选择学生感兴趣的证书.这种做法一是节约大笔设点经费,二是选择证书有了较大的灵活性——这在实施“双证书”制的初期,显得较为重要.近年来,我们与当地有影响的培训机构合作,利用这些机构具有多家国际著名IT公司的技术水平认证资格的优势,在学院开展AUTOCAD、PHOTOSHOP、CORELDRAW、3DS MAX等证书的考核认证工作.

2.4 加强“双师”素质师资队伍建设,为“双证书”教育的推进提供更好的师资条件

(1)鼓励专任教师到社会上开展与本专业相关的技术怎么写作,特别是让青年教师到企业第一线锻炼,进行专业调研,了解本专业的发展动态,跟踪新技术的发展,掌握新的技能,并将新的内容带回到课堂.另外,还通过让专任教师承担科研课题、担任IT职业资格考评员等多种途径,提高实践操作能力.(2)聘请其他高职院校高素质的“双师”教师和具有国际IT认证教师资格的教师来学校授课.(3)通过引进、聘用在计算机应用某一方向有被市场承认作品或能力的技术人员充实到教师队伍中.2.5 选择合适的证书

目前,与计算机相关的资格证书、认证证书非常之多,用“证书满天飞”来形容并不为过.这些证书可以归为三类:一是国际著名IT企业产品的认证证书,该类证书是由提供产品的公司自行认证,具有最高的权威性,也是目前用人单位认同度较高的证书,但是这类证书只针对本公司的产品,通用性不大,而且考证费用最高,低的也在300元以上,高的接近2000元;二是由信息产业部、教育部下属机构推荐的各类认证证书,这类证书权威性较前一种低,考证费用中等,其优点是其认证不针对某一公司的具体产品,更注重对同类产品或技能的认证;三是劳动部门的职业岗位证书,该类证书是根据我国职业分类中与计算机相关的岗位对知识、技能的要求进行考核、鉴定,考证费用是三种证书中最低的,在100~200元之间,但是由于我国在IT行业的就业准入制度的执行和监察环节上还很不严格,因此,这类证书的权威性不是很高.

通过对以上三类证书在社会上认同度的调查,同时考虑到学生的经济承受能力,我们确定了计算机相关专业需要获取的职业资格证书、IT认证证书.如要求计算机网络技术专业的学生必须获得劳动部门的中级网络管理员职业资格证书,多媒体设计与制作专业的学生必须获得劳动部门的平面设计师和网页设计师两本职业资格证书,在此基础上,鼓励更多的学生去考取与专业相关的IT厂商的认证证书.

3 “双证书”教育存在的问题

(1)独立设置鉴定(认证)点门槛高.与校外有认证点的培训机构合作,不是长久之计,是向在校内设置固定鉴定(认证)点的过渡,但目前许多鉴定(认证)点门槛太高,设备的要求基本能达到,主要是年费较高,在当前计算机专业招生不景气、在校生较少的情况下,如果没有学校的大力支持,只通过以考养点,较难维持.

(2)考证费用高.近几年,各类证书的考试费用都不同程度地上升,特别是国际IT厂商认证的证书上升的幅度更大.绝大多数学生能接受劳动部门的职业岗位证书,而对最具权威性的国际IT厂商认证则敬而远之.因此,在推行“双证书”的初期,对一些费用较高的证书,如果学校能在经费上给予一定的支持,会加快“双证书”教育实施的步伐.

总而言之,我院计算机相关专业实施“双证书”制顺应了社会经济发展的要求,虽然在实施过程中还存在不少问题,但随着进一步的探索和实践,“双证书”教育将会推动我院计算机专业教学改革的深入,使得培养出来的毕业生更加符合社会的需要.

2004]1号.


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[5] 曾明.浅谈高职院校如何全面推行双证书制度[J].中国中国科教创新导刊,2012(26):8.