养成良好习惯做合格政工干部

习惯是指积久养成的生活工作方式.习惯是一种无形的强大的力量,习惯成自然,良好的习惯一旦养成,将影响人的一生.企业的政工干部作为党委领导的“助手”,上传下达的“桥梁”、企业发展的“智囊”,其能力素质高低,好习惯行为养成,直接关系到党委领导决策意图的落实,关系到企业建设和永续发展的大局.作为一名政工人员要力争为祖国、为企业多做贡献,就必须养成良好的工作生活习惯.因此,笔者就这一问题进行简单论述.

1.养成努力学习的好习惯

一个人、一名企业的政工干部如果想要有所建树,为祖国、为企业做出较大贡献,一个最起码条件,就是要刻苦努力、孜孜以求、尽可能多地积累汲取一切有用的知识为我所用.人们分析认识问题的能力和知识的广博是成正比的.知识渊博,认识和处理问题就有较多的参照系,就可触类旁通,对事物看得就比较明晰、比较透彻,解决问题的办法就比较多.

努力学习,首先是刻苦读书.读书多少,而能否做到联系实际、学以致用,则是一名政工人员知识水平以至整体素质高低的决定因素.“同是人也,能学则异于常人也”.要养成手不释卷的习惯,把读书视为生活中不可或缺的组成部分.有计划地安排时间读书,睡前饭后,抓住一切可用的时间读书；在工作和生活中有疑问则向书本求教,把书本作为解疑释惑的可靠朋友；紧张工作之后用读书来调节,把读书作为丰富生活、积极休息的有效方法.读书要有决心、韧性,要耐得寂寞、嘈杂,日复一日、年复一年,坚持不懈,持之以恒,就会积土成山、积水成渊,效果自然会显现出来.

读书不仅要多,还要讲方法与效果.无论在内容还是精读、略读等,都要精心设计和策划.总的原则应当是紧密联系工作实际,急用先学,干什么,学什么,补什么.从内容上讲,首先要把理论学习摆在重要位置,特别是马列主义、、等先贤的重要论著,三个代表、科学发展观等理论观点,要系统学、反复学,力求掌握基本观点、精神实质.尤其是要结合实际工作,认真学习省、集团公司、矿党政文件会议精神,这是做好政工工作、提高人生价值的奠基石.其次是学习政工方面专业知识.如果不能系统、全面掌握政工方面专业知识,很难企业党建工作面临的许多新情况新问题.第三是还要尽可能读点历史、社会学、文学作品和科普书籍,尽可能扩大自己的知识面.各种门类的知识是相连相通的,越广博就越有条件在某一方面精深,越有可能创新,做出突破性的贡献.

2.养成勤奋工作的好习惯

勤奋,就是认真对待自己的工作,凡是领导安排的事情,必须积极负责地去完成,不怕苦、不畏难、不惜力,全身心投入,不仅要按时、按质完成任务,还要力争高标准、高质量、高效率地做好工作.

勤奋必须立志,树立崇高的理想信念是勤奋的前提和基础,没有明确的奋斗目标,没有积极健康的生活追求,是不可能形成勤奋工作习惯的.勤奋工作就是要脚踏实地、埋头苦干.从自己做起、从身边做起、从点滴做起,克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向,兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作；要身先士卒、冲锋在前,定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作要一抓到底、抓出成效,已经完成的任务要及时总结、完善提高,切实做到干一行、爱一行、钻一行、精一行,确保领导安排的每项工作都取得实实在在地成效.

3.养成关心大局的好习惯

关心大局,关心政治、关心企业的生产发展,关注新生事物等是提高自身素质和政工工作的重要条件.养成关心大局的习惯,是由政工系统工作特殊性质所决定的.

关心大局,就是时刻注意本职工作的外部环境,特别是外部大环境.这不仅包括本单位、本系统、本地区的大局,也包括国家的大局、世界的大趋势.这样可以使你眼光放远,心胸放宽,思维保持在一个较高的层次上.久而久之,就会把你的本职工作和国家大局、国际形势、集团发展变化联系起来,不仅会使你对本职工作看得更清楚,方向更明确,更有远见卓识,达到事半功倍的效果,而且会使你的思想保持一种活跃和解放的状态,容易认同符合客观发展规律的新事物、新思想,避免故步自封、夜郎自大、保守僵化现象的滋长发展.

作为政工干部,关心大局还体现在工作上要立意高、水平高.要有高于基层干部、普通政工人员的思想水平、政治水平、政策水平和理论修养,要有强烈的大局意识、政治意识、怎么写作意识、发展意识,体现出先进性、表率性,站的要高,利益高远,具有很强的战略思维能力,能够从大局的、全局的高度思考问题、谋划工作,先人一步、快人一拍,善于抓住机遇,抢占发展制高点.

作为政工干部,关心大局还体现在工作上要能谋划、善谋略.“谋”是干事成事、成才成功的支点.作为一名政工干部要注重培养能参善谋的能力,学做“诸葛亮”.要“谋”在点子上、“谋”在尺度上、“谋”在客观上、“谋”功要练在平时、练在积累、练在实践之中；“谋”要讲究方式方法,既要谋事在先,又不能越俎代庖.牢固树立大局眼光和战略思维,谋大局不谋小时,谋长远不谋跟前,做到顺势而谋出“高招”,领先一步,棋高一招,技高一筹.

4.养成调查研究的好习惯

调查研究是谋事之基,成事之道,是做好政工工作必须掌握的基本功.没有调查研究就没有发言权,就不可能正确地制定计划,作出决策,处理问题.调查研究是工作的头一道工序.不论干什么工作,接受任务之后,首先要做的是调查了解情况.让你处理问题,你得搞清楚问题发生的来龙去脉；让你起草文件,你得广泛搜集有关资料,这就是调查.与此同时要对搜集来的情况进行认真研究,去粗取精,去伪存真,分析矛盾的各个方面,透过现象,认识本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,找出解决矛盾的最佳办法,这就是研究.调查研究就是实事求是,搞清“实事”,求得其“是”,也就是求得事物的规律性认识,尔后才能正确解决问题,这就是辩证唯物主义的认识论.

调查研究,是艰苦的脑力劳动,必须解放思想,开动脑筋,不被表面现象迷惑,不被陈旧观念束缚.要善于动脑,不仅看正面,更要注意反面,善于反向思维,在众口一词的环境中要捕捉其中的差异,特别是实质上的不同意见.

调查研究,要敢于张口,敢于争论,敢于发表不同意见.不少刚刚从事政工工作的同志,遇到问题羞于张口请教.对部门领导在工作中的一些安排指示,没有完全理解时也不敢提出疑问,工作中就必然出现盲目性、重复、低效率.在调查研究工作时只带耳朵不带嘴,不敢畅谈自己的见解,不敢发表不同的意见,更不敢和老同志、领导同志面对面讨论、争论问题,这就减弱了自己参与决策的分量,失去良好的磨炼思想的机会.

在调查研究的过程中,还要做到继承传统、勇于革新、擅于创新.一名合格的政工干部的素质包括政治、思想、文化、专业、身体、心理等各方面,而创新素质是优良素质最集中的体现.在工作中要勇于创新、崇尚创新,具有强烈的创新意识.如果缺乏创新精神,没有创新能力,墨守成规,畏首畏尾,就会影响到党委工作的每一个环节和发展方向.政工干部要有科学的探索精神,善于从企业发展的过程中、从基层的思想转变中、从新事物新知识和认识未知领域中寻找创新机会.

调查研究,还要勤于动手.首先要勤于查找资料,摘录和编辑有关材料,要尽可能全、尽可能实、尽可能精,这是调查研究的第一步工作.其次是勤于记录.好脑子不如烂笔头,记录要不厌其多,不厌其细,即使有录音笔、手机,也不能放弃笔记本.第三是勤于写作.写作的过程是分析研究、抽象提炼的过程,也是运用文字准确简略地表达思想的过程.尤其是从事政工工作的人员,如果没有一定的文字功底,是难以胜任政工工作的.

总之,要胜任政工工作,就必须要养成良好的工作、生活习惯,以良好的行为习惯,以改革的精神、创新的思路、发展的办法解决企业党建工作面临的新情况、新问题,为打造具有国际竞争力的能源品牌企业,为建设品牌化新常村作出积极贡献.