应用型本科院校会计综合实训教学问题

摘 要应用型的本科学院与研究型的本科学校在培养人才类型方向是不同的.应用型本科院校培养的是人才是将来到工作第一线的生产、经营的应用类型.会计是一门技术与应用性都非常强的学科,所以说应用型本科院校应建立健全起一套完整的、实用的会计实训教学体系,本文针对目前会计实训教学中存在的问题,提出了相应的对策.

关 键 词应用型本科院校会计综合实训教学问题

中图分类号：G424文献标识码：A

以社会需要求为导向,为社会输送生产、经营的一线人才,是应用型本科院校的办校宗旨.在这一导向下,培养学生动手能力与实际解决问题的能力等综合素质方面就显得尤为重要,注重理论结合实际,在实训中拓展知识,为学生将来真正进入工作岗位奠定基础.

1目前会计实训教学中存在的问题与不足

近期,笔者对应用型本科院校的会计专业在社会中的需求做了调查,并对调查结果进行了研究分析,调查显示,目前社会企业在招聘会计人员时,一般都会有一条“要有工作经验”或“有会计师资格证”这类要求.但是应届毕业生,他们刚刚走出校园,这些要求当然不具体,给他们的就业带来压力.究其原因,笔者认为应用型本科院校在会计实训教学中出现了问题.

（1）加强会计综合实训教育的目标的导向性.为了适应社会的发展和企业的需求,我国目前有许多应用型本科院校致力于培养满足社会和企业需要的高素质的财会人员.要想实现这一目的,加强实践性的教学环节即会计综合实训教学是非常重要的,理论联系实际培养出具有较强动手能力的会计专业人才.

（2）培养学生对会计综合教学课程参与性和积极性.应用型本科院校设置会计综全实训教学的目的是加强培养会计人员的实践能力和积极动手能力,所开设的课程有会计基础、管理会计、财务分析等等,所开设的课程专业性都比较强,但是传统的教学模式都是满堂灌,由于理论知识本来就是比较抽象,学生不容易消化,会使学生感觉到此项课程索然无味.进而对其课程参与的积极性不高.

（3）会计综合实训教学比重较低.学生学习会计专业的目的,就是进入工作岗位后亲自动手操作,来完成企业的财务工作.这同时也是应用型本科院校会计专业培养人才的目的.但是,据笔者调查发现,有很多院校不够重度会计综合实训课程,只是一味地按照传统的教学模式进行培养,致使大多学生只会纸上谈兵,理论知识随口就来,但是实际操作和动手能力却很差,在进入真正的工作单位后,不能独立完成工作和解决问题.所以加强会计专业学生在校的综合实训课程的教学是势在必行,十分重要的.

2应用型本科综合实训教学改革的对策

一流的本院校或重视科研型的本科院校重视学生的研究能力轻视学生的实践能力的培养,应用型本科院校应当与其有所区别.应用型本科院校不但要完成相应的理论知识的学习,而且还应当适应加强实践能力和动手能力的培养,在学好理论知识的基础上拓展一下职业实践能力.来充分满足经济社会和现代市场对应用型人才的需要.

2.1加强会计综合实训课程建设的系统性

会计综合实训课程的设置,必须要以人才的培养计划为依托,了解清楚现代社会和企业需要什么样的应用型人才,让我们的学生具备哪方面的职业能力；再就是充分分析要想培养学生适合企业需求的应用型人才,需要开设哪方面的课程和使用什么样的实训方法,才能达到要求.然后再确定实训课程的名称、内容和时间问题等.目前来看,应用型本科院校会计专业的学生开设的实训课程主要有基础会计学综合实训、财务管理综合实训、财务会计综合实训、审计综合实训以及会计制度设计综合实训等内容.实训时间一般是在学生毕业实习结束后一周内,此项实习报告不仅对学生的实习情况做一个充分的总结,对于比较好的会计制度设计报告还可以作为毕业论文使用.

2.2坚持编写会计综合实训的校本教程

要想使会计综合实训课程达到预期效果和目的,就必须要有与之配套的训练教程.财务会计综合实训教程编写起来有一定的难度,经济业务罗列出来的教程是远远不够的,也是不符合教程标准的.要想达到该教程的编写要求,需要做到以下几点：（1）要使用某一企业在连续一段时间内的全部经济业务往来,以及使用仿真的原始凭证.（2）将基础财会知识和业务与中级财务会计课程融入到一起的同时还要涉到特殊业务的经济业务往来,体现出此课程的深度.（3）在分析设计每种产品结转的经济业务时必须要考虑到成本核算的具体要求.（4）税务申报业务亦要涉及到.（5）为了让学生练习利用财务的相关软件记帐的能力,需要提供财务软件以及初始化所需要的所有资料信息.最后,其它信息的编写也一定要有仿真性.

2.3改革会计综合实训的教师考评体系

科学的开设会计实训课程,并且编写适应会计专业的教程不能完完全全保证实现预期的教学目的.这不仅需要教师有过硬的专业知识,更需要教师全身心地投入教育事业.只有这样会计综合实训课程才能与现代企业中会计岗位紧密结合起来.那么老师工作的积极性是提高会计综合实训课程教学效果的重要部分,亦是会计实训是否成功的重要因素之一.所以一定要改变原先的重视科研、轻视教学成果的传统观念.首先,在会计综合实训期间,工作量不能减少,甚至要在原有的工作量的基础上增加.其实对学生进行辅导的工作是非常繁琐的一项工作,前期准备材料、答疑解惑；后期评价和总结这次的实训结果.所以对参加实训的老师要增加相应的补贴,增加教师的积极性.其次,教学科研成果的结分要重视起来.老师的职称与科研成的结果是有直接关系的.目前大多数高校对论文或专著等科研结分比较高,而对编讲义和教材一般都不计算结分,所以一些院校不支持实训教程的正式出版,由于此种原因,使得教师不愿意花大精力去编写实训教程.所以将自编教材一同计算结分,会更能增强教师编教程的热情.最后,应该将在企业工作时间纳入教师教学工作量考核；第四,要改变传统的实训实践老师的做法.一般实践老师都是刚刚毕业的老师或者是参加工作不久的助教老师,没有多少的教授经验,自身的实践经验也不是很丰富,同时也缺少实践工作的经验,如果学生在实训中遇到困难他们有时也不能很好地解决,这样就会减少学生对于实训的积极性.