网站位置: /论文/参考文献/写作范文资料阅读

关于护士相关论文参考文献自动生成,关于护士层级模式在普外科的应用效果相关在职毕业论文开题报告

全文下载

为您写护士毕业论文和职称论文提供关于护士相关本科毕业论文范文,与护士层级模式在普外科的应用效果相关论文范文集,包括关于护士及层级及工作方面的论文题目、提纲、开题报告、文献综述、参考文献的大学硕士和本科毕业论文,是免费优秀的护士论文范文。

摘 要 :目的:探讨护士层级使用模式在普外科的应用方式与优点.

方法:对普外科护士实行分层使用,改革排班模式,护理模式、绩效考核办法和激励机制,并把模式应用后患者满意度进行汇总.

结果:护士层级使用模式应用于普外科临床后2012年1、2、3月患者满意度逐月提高.

结论:护士层级使用模式体现了护理人力资源合理分配,充分调动护士积极性.增强了工作责任心并促进了护理安全[1].稳定了护理队伍,保证了护理工作质量.

关 键 词 :护理人员 层级使用 普外科

【中图分类号】R-1 【文献标识码】B 【文章编号】1008-1879(2012)11-0439-02

护理人员使用和配置是否合理直接关系到护理工作的质量和效率.利用现有的护理人力资源,科学合理地安排护理工作,激发护理人员的潜能,改善护理服务质量[2].查找薄弱环节,明确护理分工,聘用不同层次护士,让其承担相应的岗位工作.我院是二级甲等医院,于2011年7月开始试运行护士层级使用模式.我科按照《医院护士分层使用参考方案和指导意见》试行.将护士分为初级责任护士(N1)、中级责任护士(N2)、高级责任护士(N3)三个层次进行培训和考核.实行责任制和扁平化方式,使上岗合格的护士独立分管病人.根据分工方式制定岗位职责和工作流程,高层级护士对初中级护士有检查、指导的职责.经过一年多的试运行取得良好效果,报告如下:

1.资料与方法

1.1 一般资料.我科实际开放床位32张,护理人员14人,护士长1名,主管护师1名,护师3名,护士9名.其中本科2人、大专5人、中专7人.年龄22岁至38岁.

1.2 分层方法.我科按照《医院护士分层使用参考方案和指导意见》试行方案,根据护理人员职称、工作能力、工作年限、学历进行综合评价,以工作能力作为分层主要指标,其次为职称.将护士分为初级责任护士(N1)、中级责任护士(N2)、高级责任护士(N3)三个层次进行培训和考核.①N1:任职资格为中专学历毕业1至5年的护士,大专学历毕业1至4年的护士或护师,本科学历毕业1至3年的护士或护师.工作内容以承担小组工作为主,侧重生活护理,基础护理,一般专科护理和轻病人护理工作.②N2:任职资格为中专学历毕业6年的护士,大专学历毕业5年的护士或护师,本科学历毕业4年的护士或护师.工作内容可参与管理与教学,主要侧重基础护理,专科护理、病人评估、健康教育、危重症护理及病房的感染控制,并可承担主管护士和带教护士岗位.③N3:任职资格为已任主管护师或具备主管护师资格但未被聘任的护师.工作内容除基础护理和专科护理外,主要承担高级责任护士工作,小组长工作,临床带教工作;负责危重症病例的护理与指导,协助护士长进行病房护理质量检查、业务查房等.


为什么要写护士毕业论文
播放:20938次 评论:7695人

1.3 管理方法.根据各层级所担任的岗位职责不同,培训和考核的重点不同,N1严格按照医院制定的培训计划考核,要求按时主动接受培训,自觉参与医院举办的各项继续教育培训活动.N2按时完成护士规范化培训计划,继续教育,院内培训,按照培训考核要求自觉接受考核.N3按时参加医院举办的各

关于护士层级模式在普外科的应用效果的本科毕业论文范文
关于护士相关论文范文集
种继续教育活动,完成护理论文1篇.护理人员奖金由基本奖和绩效奖组成依据职称设定基本奖占20%,绩效奖占80%.其中每月根据工作量情况拿出2000元至3000元作为工作量奖金.科里每年3、6、9、12月根据患者满意率调查结果评出科里护理服务之星,给予奖励.体现了多劳多得,激发了工作积极性.

1.4 评价.采用我科患者对护理工作满意度调查结果进行总结(2012年1、2、3月),见表1.

护士层级模式在普外科的应用效果参考属性评定
有关论文范文主题研究: 关于护士的论文范文数据库 大学生适用: 硕士毕业论文、本科毕业论文
相关参考文献下载数量: 16 写作解决问题: 如何怎么撰写
毕业论文开题报告: 标准论文格式、论文结论 职称论文适用: 杂志投稿、高级职称
所属大学生专业类别: 如何怎么撰写 论文题目推荐度: 免费选题

这篇论文来自:http://www.tjhyzyxy.com/cankao/456337.html

2.结果

我科通过实施护士层级使用模式,科里护理人员工作成就感明显增强,被患者表扬和认可次数增多.这样保证了基础护理工作和专科护理的质量和安全.给了高级责任护士一个展示工作能力的平台.同时,避免了因专业技术骨干工作量过少造成的人力资源浪费和能力较低的护士任务过重或难度较大造成的工作忙乱而影响护理质量,使护理专业技术骨干充分发挥出带头人的作用,有效的保证了护理质量的全面提高[3].给了中初级护士一个学习的机会,使她们看到自身专业发展的前途.通过护理人员分层使用管理模式的应用,护理工作流程,护理队伍结构得以优化,为护理学科朝着专业化、规范化、科学化发展提供了更佳的运行模式[4].

参考文献

[1] 李晓月,王美艳.层级管理在妇产科病房中的应用体会.中华医院管理杂志,2010.26(7):531—532

[2] 谢屹红.护理排班方式与护理人力资源的合理利用.中国实用护理杂志,2004.20(4A):65

[3] 马新利,吴淑华,张瑜,崔丹.组长负责制分层管理模式在ICU护理管理中的应用效果.中华现代护理杂志,2010,16(21):2562—2563

[4] 乔莉娜,王璇,车文芳,马化,赵阳.护理人员分层使用模式在普外科病区应用的效果.中华现代护理杂志,2010,16(13):1573—1574

社区护士角色工作技巧

唐山市妇产科护士个性特征与心理健康的调查

护士长在护理安全防范中的作用

脑动脉瘤夹闭术的术前护理个案查房

一种用于GSM通信系统的多频段天线的设计

物理教学中提问的重要性

普外科 论文
副主任医师论文发表医院简介能,在中国健康教育杂志上发表多篇专业论文.,3吴立功,普外科副主任医师1977年毕业于蚌埠医学院医疗系,1984年在上海市徐家汇中心医院普外科进修,曾。

普外科论文
副主任医师论文发表医院简介能,在中国健康教育杂志上发表多篇专业论文.,3吴立功,普外科副主任医师1977年毕业于蚌埠医学院医疗系,1984年在上海市徐家汇中心医院普外科进修,曾。

普外科护理论文
1普外科患者术后舒适护理王玲三等奖32护士在化疗过程做职业安全及防护探。手术室护理精品课程,手术室护理论文题目精品附件6:护理学院教师发表的教学研究论文一览表(近5年),序号姓名论文题。

普外科医学论文
经典医学论文中医学专业,基础医学方向七年制次,4学时,平均25人.,指导学位论文课题设计,硕士研究生10人.,指导毕业论文,硕士研究生10人.,3.发表的教学研究论文,普外科临。

普外科护理论文范文
行。护理毕业论文格式范文中医9)培养学生科研论文的撰写能力.,张玉华:专科培养的是应用型的专科护理人才,本科培养的是应用型人才,区别不是很大.,郭晓霞:现在的研究生也是应用型人才.,尹。

普外科毕业论文
毕业论文毕业论文,若学生答辩合格,答辩小组给出答辩成绩,做好天津市教委专家组入校检查前的各项准备工作,主要包括:落实会议地点,准备毕业论文工作汇报,毕业论文资料,座签,会标,会。

手术室护士护理论文
手术室护理精品课程,手术室护理论文题目精品附件6:护理学院教师发表的教学研究论文一览表(近5年),序号姓名论文题目发表刊物时间1姜小鹰《急救护理学》教学方法设计与效果评价中华护。

护士护理毕业论文
护士毕业论文格式海南,护士毕业论文格式国语%)1.6个百分点,则扣2分.(下同),3.指标2.1.2中药人员也包括毕业于中药专业,但职称为西药的人员.,4.指标2.1.3护理人。

论文模式
标准论文模式北京,北京林业大学本科毕业论文 [序号]责任者.文献题名(论文类别)[文献类型标识].保存单位,年份.,[5]杨帆.网络实时参考模式分析与评价(硕士论文)[d].武。

护士护理论文
护士护理总结评价浅谈手术室护士的术前访视与术后随访,唐小梅李蓓*,(第二军医大学附属长征医院手术室,上海200003),关键词术前访视术后随访,随着医疗模式的转变,整体护理的不断。

护士层级模式在普外科的应用效果 Doc版本