遭遇“职场暗算”怎么办

职场如战场,往往暗箭难防,一不小心就会被别人暗算.现在我算深刻体会到这句话的蕴意了.在这个没有硝烟的战场上,也许出卖你的正是你最信任的人.

这是雪妮在博客里写的一段话.今年32岁的雪妮已经在一家化妆品公司任职6年了.从促销员到部门经理,雪妮一路走得很辛苦.她做梦也没想到,自己最后会遭遇被迫辞职的尴尬.

雪妮和雅琦是大学校友.当初,雅琦到公司应聘,雪妮就和她一见如故.雪妮是个心直口快的女孩,因此在公司没少得罪人,只有雅琦对她的卤莽和直率一再包容.两人年龄相当,再加上雅琦的善解人意,雪妮不管是生活上的事还是工作上的事都愿意和雅琦分享,而雅琦也总能给雪妮不错的建议.

一次,公司安排各部门经理构思部门业务拓展方案.雪妮把自己关在房间里想了整整一天,终于有一个极好的方案.雅琦担心雪妮一工作起来就忘了吃饭,专门打约雪妮吃饭.边吃边聊,雪妮将自己的方案说给雅琦听,雅琦还提出了不少好的改进意见,雪妮心想把方案修改一下添上雅琦的名字,也可以乘机向老总推荐雅琦.没想到,第二天老总办公室已经有其他部门送交的拓展方案,而这个方案居然是雪妮方案的升级版.当时,雪妮在老总办公室大发雷霆说是那个部门经理抄袭自己.老总被她气得脸红脖子粗,差点就将她解雇了.这时雅琦冒着被开除的危险为她打圆场说好话.这件事情让雪妮和雅琦走得更近了.

不久前雪妮到外地考察,回来后,雅琦对她说,有份关于公司明年整体发展规划的讨论稿,要开会讨论一下,需要部门经理发表建议和意见.雪妮征求雅琦的意见时,雅琦提了不少建设性的建议.雪妮觉得很满意,就让雅琦把这些意见打印出来供她开会时用.开会的时候,其他部门都对这个讨论稿持肯定态度,唯独雪妮提的全是讨论稿的不足,老总很不高兴,认为雪妮太骄傲自大,太不给上司面子, 而雪妮觉得是老总太专制.两人在会议上争吵一番.

因为这两次事件,老总对雪妮颇有微词,处处为难她.无奈之下,雪妮只能选择离开.令雪妮没想到的是,顶替她位置的却是雅琦.而推荐雅琦的正是抄袭自己的部门经理.这时,雪妮才恍然大悟,原来自己掉进了雅琦设计的陷阱里.

到这里,事情本该画上个句号了.可对雪妮来说,这件事并没有画上休止符号.之后,雪妮也先后应聘了几家公司,但不管在哪个公司,雪妮总感觉每个人都想暗算自己.每天工作在防范和怀疑之中,这让她觉得很累.

医生的话：

“害人之心不可有,防人之心不可无”,这句话在职场中永远不过时.而雪妮就犯了这个最不该犯的错误.虽然我们不提倡在职场尔虞我诈,勾心斗角.但也要防范自己成为别人职场投资的牺牲品.

作为职场人一定要有足够的分寸感.明白哪些话可以说,哪些话不可以说.有时候可能因为一句话就葬送了大好前程.就像打,你将自己的底牌一股脑儿地透露给对方,那你还有不输的道理吗?职场中,很多被暗算的人,如雪妮,错就在于此.

但雪妮也大可不必背上“一朝被蛇咬,十年怕井绳”的心理.吃一堑长一智,是在错误中吸取教训,而不是背负不必要的心理包袱.如果,戒备森严地把自己锁在自己的世界里,不仅自己心累,也会置自己于孤立无援的境地.

那么,雪妮该怎么做呢?

职场支招：

☆ 首先,雪妮要走出自己的心结.这个世界上虽然有雅琦这样的人,但也有更多不是雅琦这样的人.所以,不要一有风吹草动就草木皆兵.

☆ 从雪妮的故事中可以看出她是个“不懂人际关系和相处之道”的人.脾气暴躁、心直口快,这很可能就会在无形中给你树立无数的强敌.俗话说：“人缘是个宝”,在办公室人际交往中,应以诚待人,巧妙“外交”,善于编织自己的人际关系网.这样,在你遇到“事”时,才会有人站出来为你说话,为你分忧,你就不会感到焦虑和孤单了.

☆ 要在职场游刃有余地生存,洞察能力必不可少.不要到最后“别人把你卖了,你还在给别人数钱”.所以,在与人交往时,一定要透过现象看本质.如果有人对你异常的好,或莫名地和你套近乎,你一定要能洞察他背后的动机.这样才不会成为职场“傻大姐”.

☆ 心计,不是让你算计别人,而是防范别人.说该说的话,做该做的事,睁大眼睛,绝不让居心不良者钻空子.

☆ 有意识地创造一些能表现自己、展示个人才能的机会.这样做的目的,是为了引起上司对你的注意,使那些对你有成见的人不能轻易打垮你.

☆ 多向老同事学习,不断增加自己对社会关系和人际关系的认知能力,使自己能在被人“暗算”之前及时识破对方的阴谋,防患于未然,从而能更有效地保护好自己.

☆ 如果你发现自己被居心不良的人盯上了.最好的办法有3个：一是远离她；二是技高一筹先下手为强；三是既不得罪她也不靠近她,即使她想尽办法笼络你,也别上当.

责编/张立平laomalp820114@163.