关于当代高校大学生现象问题的若干

点赞:16364 浏览:70764 近期更新时间:2024-04-09 作者:网友分享原创网站原创

【摘 要】当代大学生现象已经成了一个普遍现象,大学生参与活动的实际意义在现在看来已经远远超出了给与的物质帮助,他们有的通过变得成熟,变得明智,看到自身的不足,及时弥补,更有的通过获得长期工作,缓解就业压力,帮助自己明确自身的价值.影响大学生的动因有很多,获得的途径也是多种多样,但是我们也看到这其中存在这样或者那样的问题,有待我们教育工作者去探究去解决.

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【关 键 词】大学生;;就业

当代大学生现象已经成了一个普遍现象,当然我们看看周围的大学校园里,宿舍门口的信息板上,贴着各种各样的招工和招聘信息,而在校大学生并不反感,而这正说明了已经成为了大学校园生活的重要组成部分.

一、影响大学生的动因

(一)群体因素

大学生作为一个特殊的群体,不仅仅是一个代名词,可以说这个群体有其自身的特点,首先在心理上,大学生虽然生理上已经成熟,但是心理上大多很幼稚,所以心理上拥有孩童一般的特点,活泼好动,好奇心强.其次,在身体素质方面,大学生群体正当壮年时期,体力旺盛,即使几天不睡仍然不见疲惫.最后在性格方面,大学生的性格特点存在一定的弹性,虽然叛逆未消,但是明理,听话,多数能理解人,便于沟通,善于接触.

(二)校园生活的影响

大学的授课方式都比较灵活,上课时间和作业量也远远少于初高中时期,所以自主支配时间灵活,因此课余时间的安排也成了大学生活规划的重要部分.生活方面,学生的衣、食、住、行等全靠自己安排,家长只给每月的生活费,至于如何花销也都看自己可以说生活方面自主、自立、自律成为了大学生生活的主要旋律.从另一方面看虽然课程和作业少了,但是许多事情都要自己处理,在没有经验的情况下,无形之中大学生的生活节奏加快了.大学生的自由空间较大,接触面广,大学生也开始建立自己的人际关系网.校园生活方面,校园是年轻人的聚集地,他们各自展现着自己的风采,典型的就是学生社团发展繁荣,这些都为大学生参与锻炼提供了丰富的舞台

(三)就业压力的需要

随着我国经济的快速向前发展,社会对于高素质人才的需求越来越大,然而,毕业生仍然就业困难,这是一个值得深思熟虑的问题.据调查用人单位对于有工作经验的大学生十分看好,而聪明的高校大学生正是看到了这一点,所以用参与社会的方式来锻炼自己,从而缓解今后的就业压力,就当前形式来看,大学生们也普片认识到挣钱并不是打工的唯一目的,多说学生会说,挣多挣少无所谓,重要是有个经验,以后也好找工作有个方向,能够参与社会实践,提高自身能力,这才是主要的,所以多数学生认为,参与工作,认识社会,了解社会,这样也可以更快更准的发现社会需求及时完善自己,以适应瞬息万变的社会.

当今大学生获得的途径有很多种,获得的方法也各不相同,一般有以下几种,其一是高校的社团组织,比如家教社团,志愿者社团等,由固定的人员采集信息,然后针对各专业学生的特点,对号入座.其二是通过校园的招聘广告获得信息,打给用人点,自己亲自洽谈,其三是同学介绍.其四是通过社会上不完善的相似度检测机构获得信息,最后给这集相似度检测机构一些相似度检测费用,获得机会.

二、大学生存在一定的问题

第一,大学生自身诚信缺失.诚信是中华民族的传统美德,许多商家的成功都给归功于诚信,大学生在没有真正踏入社会以前,最需要树立的就是诚信意识,然而有些大学生诚信意识薄弱,与用人单位签订合同不能履行,工作三天打鱼两天晒网,没长久性.最后无果而终,使商家大失所望,长此以往,不愿意雇佣在校大学生.

第二,大学生合法权益难以保障.当前可以雇佣大学生的单位大多数为规模较小的机构,这些机构的经营业主多数法律意识淡薄,盈利为主,有的甚至没有执照,所以在这种情况下,许多大学生的劳动成果被剥夺,而作为大学生群体,在没有经验的情况下,与用人单位张口就谈钱,不问其他方面的权益,所以在遭遇不公平待遇后,许多大学生智能忍气吞声,虽然也有一些大学生懂得用法律的武器维护自己的合法权益,但是多数不会这样去做,因为耗时耗力,可能惊动校方造成不必要的影响.

第三,高校对大学生的监管力度不足.当下情况看来,高校对于大学生问题,并没有明确的规定也没有相关的引导措施,而且高校对于用人单位的审核力度不够,没有安排高校相关人员进行实地走动和相关考察,也没有开设与有关的法律引导课程,因此为大学生的不和谐现状也埋下了不安的种子.


三、针对大学生问题的建议性解决措施

对上述情况我们可以采取一些相应措施予以解决,首先要教育学生恪守诚信,加强学生的思想政治教育,让诚信不足的学生认识到诚心的重要性,让即将参与社会的学生完善诚信后在做决定.其次要提高学生的法律意识,开设在校大学生就业的相关法律,教会大学生不光是如何毕业就业,更学会如何在校锻炼就业,懂得在不耗时耗力的情况下既能就业又能维护自己的合法权益.最后,就是加大学生就业的监管力度,建立在校学生情况统计表,并及时与用人单位沟通,维护本校学生的合法权益,同时通过沟通为更多学生提供锻炼的的机会.

综上,大学生参与活动的实际意义在现在看来已经远远超出了给与的物质帮助,他们有的通过变得成熟,变得明智,看到自身的不足,及时弥补,更有的通过获得长期工作,缓解就业压力,帮助自己明确自身的价值,然而这过程中的种种问题是不容忽视的,需要我们大家不断地解决和探讨.