热爱的力量

常言说,“人往高处走,水往低处流”.可河南省汝州市档案局馆长胡海伟似乎很另类,年轻有为却主动要求从市政府秘书科科长位置到弱势的档案局任职,而且一干12年,其间他放弃了换岗到更好单位的机会,立职,扑下身子,采取措施,攻坚克难,把档案工作干得风生水起,单位综合成绩曾连续7年排名平顶山市档案系统第一名.

究竟是什么让他对档案工作如此倾心、不离不弃呢?用汝州市作家协会主席彭中彦的话说,这就是热爱!

思路?思路!

“思路决定出路”!思路清则方向明,方向明就打得准,打得准才效果好；相反,思路不清,则方向不明,分不清主次,闹不明轻重,“眉毛胡子一把抓”,黑的白的一锅粥,势必东一榔头,西一棒槌,即使有点成绩也是“瞎猫碰到死耗子”――撞的!

2002年胡海伟刚到档案局时,说档案局是个“烂摊子”一点不为过.当时档案局班子弱、士气低、环境差.对外不交往,死气沉沉；人员不干活,一盘散沙；单位的木窗长年失修,一推就掉；长期停机,市委市政府开会都没法通知.档案局就像个“没娘的孩子――姥姥不爱,舅舅不疼”.

针对现实,胡海伟早有心理准备.“既来之,则安之”,他没有退却,而是迎难而上.一番了解调研之后,他提出了“换面貌、树形象、有作为”的基本思路.

“换面貌”――重点是加强档案局馆的基础设施.他利用自己与市委市政府领导、机关人缘好的优势,经过积极协调,很快争取到了资金,更换了局馆所有变形跑风的木质门窗,整修了所有漏气漏水的各种管道,墙壁粉刷一新.同时,档案馆安装了密集架,办公室接通了线,计算机、打印机、照相机、摄像机、除湿机、扫描仪、防磁柜、消毒柜等设施,缺少的购置,老化的更新,基础设施几乎换了个遍.

“树形象”――关键是增强干部职工的士气信心.在精神层面上,利用各种机会鼓励大家,强化职责,调整心态,增强使命感、责任感、光荣感,克服看不起自己的不良心态,全面提高士气信心；在工作层面上,抓培训、搞比赛、定任务,加压驱动,科学引导,让大家把心思用在干事上,把精力投入到工作中；在管理层面上,严格纪律,整顿作风,采取签到制度,奖勤罚懒,决不手软,坚决克服以往存在的“松、软、疲、懒”等不良现象.

“有作为”――意图是提升档案工作的作用地位.“有为才能有位”,胡海伟深知档案工作要有所作为必须贴近中心工作,为中心工作提供到位的怎么写作.2003年“非典”不期而至,胡海伟立即主动向市委市政府提出档案局参与“非典”档案资料收集整理的意见,得到同意后派出精兵强将,全程怎么写作,出色完成了该项工作,受到市委市政府的嘉奖,也改变了档案局“不作为”的印象.从此,凡是重大活动,市委市政府都点名让档案局参与,不但收集了档案资料,丰富了馆藏,而且档案局的作用地位不断提升.

经过一段时间的综合治理,档案局馆环境改变了,士气增强了,地位提升了.初见成效之后,胡海伟的目光又瞄向更高层次,强调要积极适应“大档案”、“大怎么写作”、“大安全”等新理念,全面加强汝州档案工作发展.档案馆先后被命名为“汝州市爱国主义教育基地”、“巾帼文明岗”,2010年晋升为“国家二级档案馆”.汝州市在省直管之前,档案工作综合成绩连续7年保持平顶山市档案系统第一名,省直管后连续两年综合成绩位列10个直管县（市）前三名.

班子?班子!

班子建设是“龙头工程”,“火车跑得快,全靠车头带”,班子不强,单位遭殃.老话说,“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”.无论何时,不管干啥,永远是“众人拾柴火焰高”,靠的是集体,胜的是团队.

胡海伟到任后一直重视班子建设.他的班子建设“经”是这样的：

“讲”.胡局说,作为班子的“班长”,不能搞“一言堂”、“家长制”.古人有“以铜为镜,可以正衣冠；以古为镜,可以见兴替；以人为镜,可以知得失”之说,这是经验之谈,没有理由不借鉴；俗话说,“听人劝,吃饱饭”,咱得学会集思广益,咱得倾听不同意见.更何况,讲是党的制度,没有理由不执行.他的办事原则是――小事打招呼,大事必商量.长期以来,档案局馆在人事安排、资金利用、计划发展等关系到大家切身利益和单位前途命运的大事上,胡海伟都做到了有、有集中,不专断、不武断.是智慧之源.

“和为贵”.胡海伟对班子团结看得很重.他认为,团结出政绩,团结是政绩,一个班子中,大家一起共事,互相补台,好戏连台；互相拆台,一起倒台.他把搞好班子团结总结为三个字,一是“看”――看班长.班子团结与否,关键在“班长”,“班长”的作用至关重要,既要能统领,又要会捏合,还要善平衡.二是“去”――去私心.不团结的主要原因是私心作怪,私心导致争权夺利,如果凡事出于公心,何来不和?即便有分歧,也不致对立.三是“容”――能包容.大家一起共事,低头不见抬头见,共事是缘分,相处有情分,偶尔产生些分歧,常有之事,牙跟舌头还“打架”呢!关键要互相包容,一点小事都容不下的人,肯定也成不了大事.这些年,汝州市档案局馆班子处处讲团结,时时一条心,团队意识很强,从没发生过任何影响班子形象的问题.团结是力量之源.

“领头雁”.大家都知道雁阵中头雁的作用,胡海伟自比“头雁”,他说做“头雁”必须发挥三种作用.一是引领作用.引领大家朝着正确的方向、正确的路径前进,方向错了就可能南辕北辙；路径错了就可能事倍功半.二是带头作用.时刻走在最前头,带动、示范、教导大家.在这一点上,胡海伟尤其称职,很多工作,他都身先士卒.2008年开始创建“国家二级档案馆”的时候,当时他踝骨骨折,打着石膏,本应卧床休息,可他放心不下,硬是拄着拐杖来到单位.他说：“大家都在干活,我怎么能闲着?干不了重活,我干点轻活.”三是督促作用.作为“头雁”,对于掉队的、落伍的、懈怠的,要经常鼓鼓劲、加加油,必要时拉一拉、推一推.档案信息化工作过程中,由于人员少、任务重,个别同志有点懈怠,产生畏难情绪.看到这种苗头后,胡局长就亲自顶上去,解惑释疑,很快促进了工作开展.带领是信心之源.“压担子”.胡海伟说,班子建设中,不能总是一团和气,还要给压力、加担子,没有压力就没有动力.采访中副局长王红琴讲了这样两件事：一是关于她副高职称的事.她本来不想晋升副高职称,不愿再费劲了,再说职称又不与工资挂钩.胡局长知道情况后,对她“软硬兼施”,“逼”着她必须晋升副高职称,并为她提供各种方便.经过不懈努力,2007年王红琴顺利晋升副高职称.王红琴戏称这个副高职称是“逼”出来的.二是关于“汝州市归档电子文件光盘封面标注格式”的事.她说,这是个技术开发,不熟练掌握电脑技术做不成.当时胡局长也不管我懂不懂、会不会,就是把这个任务交给我了,我当时真作难呀,好在胡局长是个电脑通,我有什么不懂的地方就问他,最后弄成了,这项技术还在平顶山市档案系统推广.压力是动力之源!

敬业?敬业!

“敬业”是个老话题,胡海伟却赋予了新内容.记者采访过程中,多个采访对象虽然说的事例不一样,可是反映的都是胡海伟敬业的所作所为.时下有个时髦的词汇叫“分享”,那就让我们共同“分享”一下胡局长如何敬业吧!

行家里手胡海伟.胡海伟师范毕业,曾经是个“臭老九”,后来公考“入仕”,在汝州市政府办秘书科干过11年,当了5年科长,也就是说,他之前不懂档案,是个外行.那他是怎样成为内行的呢?胡海伟采取的方法是边学边干,干中学,学中干.刚到档案局时,为了便于学习,胡海伟干脆住在单位,晚上看书学习理论,白天对着档案印证,认真摸索,刻苦钻研,甘当小学生.“功夫不负有心人”,半年之后,关于档案工作的基本规范、基础理论、操作规程他都掌握了.之后,他又利用各种机会参加上级培训,外出参观学习,不断积累知识和经验.他非常注重新知识的学习,特别是档案工作上的一些新理念、新规范、新措施,他都要先学先懂,并要求工作人员及时学习.如今的胡海伟,不仅熟悉档案业务,而且在某些方面造诣颇高,比如档案信息化建设方面.对档案文化的研究上,他的认识也比较独特、深刻,他提出的“抢救档案文化”理念就很有价值.

全心全意胡海伟.胡海伟“责”的意识,无人能比.他整天想的是工作,满脑子只有“档案”两个字.无论何时何地,与人交往,办事,参加活动,甚至朋友聚会,所有的人、事、物,他都要从档案的角度去审视、去观照、去发掘,只要有一点能与档案关联,都会被纳入他的视野,他都要联系联系、了解了解,能“占有”的“占有”,哪怕对方能提供一些线索他都如获至宝.那些老年人、老物件、老故事、老房子等所有与“老”、“旧”关联的,他都感兴趣.他说,老祖宗留下的东西,太难得、太珍贵,我们再不抢救,留住过去,一旦破坏了、流失了,那些“宝贝”就失传了,那我们就对不起祖宗,也愧对后代.留下来,传下去,这是档案人的义务和责任!有一位叫武建业的老人,1920年出生,“民国”时期当过老师,干过乡长,后来在湖北孝感参加工作,1981年退休后回到家乡,在汝州市直中学任教20多年,对汝州过去的社情人文了解甚多,堪称汝州的“活字典”.一个偶然机会,胡局长发现了这个“宝”,多次把老人请到档案局,亲自接洽座谈,将老人近年来的回忆录、手稿、信件、照片等收集进馆,并为这位94岁高龄的老人录音、录像,留下了珍贵的口述档案!还有对汝州曲剧艺术、古山寨和古民居档案文化遗产的抢救等,留下的是历史的记忆,凸显的是胡海伟心灵的独白!

吃苦耐劳胡海伟.汝州是曲剧的发源地,为了更好地传承曲剧艺术,胡局长除了把无处安身的“汝州曲剧研究院”“请进”档案局外,还专门腾出房子,建成了“汝州曲剧艺术展览室”.此举使曲剧老艺人们有了“家”的感觉!提起他对曲剧艺术的挚爱和付出,70岁的曲剧艺术家崔占老人告诉笔者：2009年,为了筹备首届中国曲剧艺术节,胡局长亲自带领有关人员,奔赴郑州、洛阳、新密、长葛等十多个地方,采访省、市、县级及民营曲剧团20多个、曲剧艺术家50多人,拍摄、收集照片1.5万多张,录制声像档案120多小时.举办的“曲剧故乡曲剧情”摄影图片展,成为曲剧艺术节上一道亮丽的风景.为了完整保存曲剧艺术,2014年6月6日,胡局长到一个庙会上录制曲剧传统剧目,当时天很热,坐在树荫下不动尚且汗流浃背,可是为了录制完整剧目,胡局长扛着摄像机,在烈日下一站半天,汗水浸透衣服后又滴在地上.就这样,连续三天,吃的饭是方便面就开水,白馒头玉米糁.录制过程中,他不放过任何细节,甚至连戏台怎么搭建、演员如何化妆、戏班吃的什么,他都要留下影像.三天下来,完整地录制了六场戏.事后,胡局长说,能够把曲剧传统剧目保存下来,使曲剧档案更加完整,为曲剧事业发展尽点力,苦点累点值得!至于平时工作中如何,胡海伟部属透露说,胡局长是大忙人,基本没过过星期天!

创新?创新!

创新是进步的灵魂.古人有“苟日新,新,又日新”之说,现实社会更崇尚创新.可是,档案部门,玩的是“故纸堆”,内容是“过去时”,人员又“老龄化”,似乎创新与我们很远.然而,胡海伟就与众不同,时有创新.

在档案发掘上有新理念.胡海伟提出了“抢救档案文化”理念.围绕这一理念,对内――深度发掘馆藏档案内容,让更多人了解历史,怎么写作现实.为此,档案局专门聘请汝州市作家协会会员、具有较高写作水平、曾经编纂过汝州文史资料、现已经退休的常文理老先生,让他深入接触各种馆藏档案资料,深度发掘其中的人物、事件、故事等,形成文章,该发表的发表,能成书的出书.据统计,截至目前,已经整理出50多篇15万字的可读性文章,其中已经有21篇在《今日汝州》公开发表.对外――聘请专人对散存于社会上的、即将消失的、与档案关联的,比如老年人的口述档案、民间艺术、古山寨、古民居等,利用声像等现代手段进行发掘抢救,形成不同载体的馆藏档案.他们建立的汝州曲剧艺术档案,就是一个独特的全宗.此举丰富了馆藏档案,抢救了档案文化.

在档案宣传上有新方式.一是办晚会宣传.胡局长多才多艺,吹拉弹唱无所不通,上学时就非常活跃,又当过多年政府机关团委书记,搞活动、办晚会是他的强项.到档案局后,他充分发挥了这方面的优势.2004年9月在汝州剧院举办了庆祝《档案法》颁布25周年“梨园春”专场演出；2005年6月在汝州电视台举办了庆祝《河南省档案管理条例》实施三周年“兰台之光”文艺晚会；2008年9月组织、承办了平顶山档案系统“兰台颂歌”文艺汇演；2009年9月举办了汝州市档案系统庆祝“建国”六十周年文艺晚会.通过举办晚会,在与民同乐中宣传了档案工作,提升了社会档案意识.二是用展览宣传.他们以“国际档案日”宣传活动为契机,展览办得非常成功.有人说,展览很多单位都搞,没什么新鲜的.可他们的展览与众不同――他们办的是广场展览、参展单位多达100多家、展览时间长达一周之久,而且把展览办到了校园、社区.展览期间还设有咨询台、发放宣传册、免费拍照片,他们把“国际档案日”变成了“档案活动周”.据统计,仅2014年“档案活动周”期间,前来参观的群众就多达近万人次.三是专题片宣传.2013年“国际档案日”前后,他们筹划拍摄了两集档案专题片《默默兰台情》,在汝州电视台播出,受到一致好评.2014年他们又专门拍摄了档案专题片《走进档案》,在“档案活动周”活动期间播出,把档案的触角伸向方方面面.

在借助外力上有新举措.借助社会力量,促进档案工作发展,胡海伟在这一方面很有心得.他曾在市政府秘书科工作过11年之久,当时的同事如今大多“主政”一方,财政、城建、法制办、纪检委等很多部门的领导都是他的“哥们儿”.他还是中国摄影家协会会员、汝州市摄影家协会副主席、汝州市政协文史组副组长.他人缘好,热心文化和公益事业,在汝州提起“胡司令”（他的网名）似乎没人不认识,俨然是个“名人”.胡局长说,有事没事常来往,大事小事好商量.所以,档案局的活动,各部门领导和社会各界都大力支持.他以摄影为媒介,大大丰富了馆藏声像档案.近年来,他们组织举办了“2009～2014灯节艺术”摄影展、“曲剧故乡曲剧情”摄影图片展、“中国曲剧之乡”摄影展、“和谐汝州美丽家园”摄影展等,在宣传汝州社会发展成就的同时,将这些优秀作品进馆.拍摄汝州各种大型活动,如曲剧艺术节、汝瓷艺术节、灯节文艺汇演等,只靠档案局力量远远不够,他就发动摄影家协会会员积极参与,然后把他们拍摄的声像资料“据为己有”.2012年11月,在胡海伟的协调运作下,河南省第一家县（市）级档案学会“汝州市档案学会”成立,现在会员单位（个人）已经达到121个.胡海伟说,成立“汝州市档案学会”意在借助社会力量,扩大档案工作影响,提高社会档案意识,促进档案工作发展.

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”.胡海伟下一个目标是争创国家一级档案馆,而且要在档案文化建设上更上层楼.能否实现目标,胡局长自信地说,等着瞧好吧!

（作者单位：河南省档案局政策法规处来稿日期：2014-08-18）