教师职业道德培养

【摘 要】文章阐述了教师职业道德的重要性,分析了当前教师职业道德现状及存在的问题；提出加强教师职业道德培养的几点建议：师范院校传授师德知识要与实践相结合；集体教育与自我教育相结合；严格要求与尊重信任相结合；培训要结合多种活动进行道德培养.除了道德教育,还应与其他的教育相结合.

【关 键 词】教师职业道德；培养；重要性

近年来,当新闻报纸上屡屡出现教师体罚学生,对学生进行人身攻击或者羞辱学生,导致学生身心受到伤害甚至死亡的这些令人发指的事件时,都会让人觉得心痛.心痛的背后我们不禁会想,教师的职业道德都到哪去了?从古到今几千年的教师荣誉、人们对教师的尊重和期望就要在这些道德失范的行为中消失了么?教师职业道德的培养在此时就显得尤为重要.《礼记》中说：“师也者,教之以事而喻之德也.”也即教师不单单是传道授业解惑,还是道德的传递者.教师的职业道德直接影响着学生的思想、性格和人生观、价值观的形成.如果教师没有良好的职业道德,那么面临现代社会价值观模糊的现状,教师就无法保持清醒的头脑,用自己的职业道德来抵制物欲横流的社会现象,无法用自己的道德行为来为祖国的下一代起到示范的作用.

一、教师职业道德培养的重要性

教师职业道德培养指的是根据社会对教师这一职业的道德要求所开展的道德教育、道德修养与道德内化活动,通过外部的教育、督促以及个人的努力,使教师在教书育人过程中,将外在的职业道德规范内化为教师个人的道德品质并付诸行动的活动,其重要性不言而喻.

1、教师职业道德培养是教育发展、教师队伍建设的需要

教师的本质是教书育人,如果教师没有树立正确的教育价值观,不注重职业道德的培养,就无法引领学生,也无法成为一名师德高尚、学识渊博、能力全面的教师.在当前社会转型时期,价值观多元化,我们的人民教师更应该时刻保持清醒的认识,做到以“育人”为职业理念.不能只注重学生的分数,而对学生的思想、情感漠不关心,不愿意花精力来了解学生.只有动真情,做真事,具有真知灼见才能从正面影响学生,让学生树立积极的思想意识.

2、教师职业道德培养是教师实现自身价值、完善人格的需要

教师在社会中的特殊地位和作用以及社会对教师的高要求,使得教师在教育实践过程中需要不断提高自己的道德修养,成为兼具高尚的品德、高智商和高能力的完美人格.这种崇高的人格形象通过传承和发扬形成了当代教师群体的人格力量,在影响学生的过程中发挥了很重要的作用.同时,教师在教学的过程中也实现了自身价值,成为学生模仿和学习的典范.

3、加强教师职业道德培养是学生健康成长的需要

学生群体因为思想单纯,对社会没有过多的接触和了解,所以当面对多元化的信息渠道时很难抵制不良社会风气的影响.如果教师不掌握最新的信息,不参与学生的日常生活实践,就不会了解学生的思想,很难针对学生的情况进行有针对性地教育.而学生的世界观、人生观一旦形成很难纠正,教育就失去了时效性.因此在职业道德领域,教师应该形成与现代社会和教育发展相适应的道德思想观念和价值取向,必须接受和实施新的社会规范和教师职业道德要求,这样才能为广大的学生所认可,培养具有坚定政治信念和立场的新一代人才.

二、教师职业道德培养令人堪忧的现状

1、在职教师的职业道德培养不受重视

很多学校只进行职前培训,随后的入职培训和在职培训很少能跟上.地方教育部门或继续教育院校也很少组织这方面的培训,对教师的培训仅限于教学法研究,学科课程和教材教法的研究,偶尔安排一些心理学讲座等等,并不能达到教师职业道德培养的要求.很多教师本身也不重视对自己职业道德修养的提升,认为分数才是硬道理,忽视了在学生德育上的影响.

2、教师培训没有形成有效模式

目前任教的教师并非都出自师范院校,没有学习过相关课程,而师范院校关于职业道德的课程不是必修课.所以现在在职教师的职业道德就容易受到质疑,也对培训有了迫切的需要.有的已经开设的课程只停留在讲授的层面,并没有在实践中运用,导致工作以后道德的缺失和教师失范现象逐渐暴露出来.

三、职业道德培养的几点建议

既然职业道德培养对于学生、教师和学校都有着十分重要的作用,那么就必须加强教师的师德培养.

1、师范院校传授师德知识要与实践相结合

学校在对教师进行道德培养的过程中应注意,不仅要开设相关课程,更要让教师把理论知识运用在实际教书育人的过程之中.依靠实际锻炼,更加深刻地理解其中的含义,并在此基础上进行研究,教授新的教育方法方式,做到与时俱进,用发展的思路来进行教育工作.

2、集体教育与自我教育相结合

职业道德培养不仅局限在学校组织的课堂上,单纯让教师被动完成,教师也要主动地完善自我,严格地进行自我教育.这也是教师这个特殊职业特点对教师的要求.在自我教育中,教师能对自己提出更高的要求,这样的效果也是集体教育无法达到的.通过自教互教提高水平.

3、严格要求与尊重信任相结合

社会对教师的职业道德有着严格的要求,学校在对教师进行管理的同时也要具体化、人性化和特色化.学校要经常检查、监督教师的道德行为,使工作落到实处.但也要注意对教师的尊重和信任,要爱护、关心教师,不能破坏教师的自尊心,这样能充分调动教师的积极性.要把握好管理的尺度,把各方面的积极性都调动起来,促进教育又快又好地发展.

4、培训要结合多种活动进行

除了开展培训班等理论灌输形式的培养外,还应该组织一些生动形象的活动,比如参观红色革命根据地,开展研讨会,进行访问学习或者开展竞赛和检查评比等活动.这些直观和有特色的活动更易于让教师接受,可以在潜移默化中起到教育作用.

5、道德培养除了道德教育,还应与其他的教育相结合

教师职业道德不仅仅是体现在教师的业务上,还体现在智育,美育,劳动教育等方面.师德教育贯穿于其他教育之中.在提高教师师德素质的过程中,提高教师的整体素质.同时,整体素质得到了提高,也促进了整体职业道德的提高.各方面不断促进和提高的过程才能使我们的教师们成为合格的人民教师.

四、结语

教师是学生健康成长的领路人,是新一代科教兴国战略实施的有力保障,是新知识新文化的开创者,是社会不良现象的抵制者.

要做一名合格的人民教师,要达到社会对教师的高要求和高期望,新一代的教师就必须重视和加强师德修养,教育部门和院校就应该重视师德的培养.也正因为那些优秀的道德传递着,人们才会把教师职业赞为“太阳底下最高尚的职业”.这是一项长期的、艰苦的工作,呼唤教育部门为师德建设创造更多机会和更完善的体系.

【参考文献】

［1］王道俊,郭文安.教育学.人民教育出版社,2009.

［2］教师职业道德编写组,西北大学出版社,2011.