怎样促进音乐教育的

点赞:12592 浏览:56242 近期更新时间:2024-01-20 作者:网友分享原创网站原创

百年大计教育为本,“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师.”教师是学校的灵魂,担负着教育学生的职责,决定了学校的教育质量.当前,教师专业化已形成一股世界范围的热潮,成为世界各国教师教育的核心和目标.根据西方学者的研究,“教师专业发展”的基本含义可以从动态和静态两个方面来理解:一是指教师的专业成长过程;二是指促进教师的专业成长的过程(教师教育).本文中提到的“教师专业发展”指促进教师专业成长过程.根据师范音乐教师的现状及其存在的问题,结合师范学校的实际和音乐教师的特点.我认为可以通过以下途径来促进音乐教师的专业化发展.

一、树立终身学习的思想

“今天谁都不能在自己的青年时代就形成足够其一生享用的原始知识宝库,因为社会的迅速发展要求不断的更新知识,等今后,整个一生都是学习的时间而每一类知识都能影响和丰富其他知识.”这就是终身教育的观念,教师必须首先进入终身教育,这是教师得以生存的条件.美国教育协会1961年《谁是一位好老师》一文中,从教师怎么写作成绩评定的总趋势的曲线中,揭示了如下规律:在教学的头几年,随着教育经验的增加,教育效果显著上升.教了五六年以后,教师已习惯于已有的教学程序,进步速度就不像前一段那样快,有逐步下降的趋势.许多优秀教师成长的实践证明:如果在下降阶段教师接受再教育,接受新知识、新观念,对旧知识、旧经验进行再加工,实现教师在认知、人格方面的全面升华.教师教学效果就会显著上升.

二、参加职后培训,更新音乐教师专业知识

本文的专业知识是指教育教学专业最基本的两类知识:学科专业知识和教育知识等.怎么通过接受职后教育真正获得自己必需的专业知识呢?笔者认为,将幼师教师在职培训纳入法制化体系.一是我们应当结合音乐教育的实际,适当借鉴国外的经验通过立法为广大幼师音乐教师教育提供各种优惠条件,建立机构,并制定长期培训计划,形成富有成效的幼师音乐教师职后教育体系.二是对培训机构的师资进行培训,提高培训师资的整体素质.选择富有针对性、时代性、实效性的培训与研究内容按照教师专业化发展要求,开设相应的教育理论和教育实践课程,进行良好的教师素质的养成教育,可以形成“3+x”或者“4+x”的模式,“3”和“4”是专业基础知识教育,“x”可以是多年的教师职业教育和训练.重点应该考虑到,知道教师缺什么,需求什么,有针对性地开展培训,保证培训的时代性和时效性.在对音乐教师进行职后教育培训时,注重加强音乐教师教育信念和专业精神的培养,注重增强音乐教师职业能力和专业能力并重的观念,树立终身学习的意识,切实提高其专业意识、专业技能和专业精神.三是培训形式可以是带薪休检测进修,利用寒暑检测期间在一些高等师范院校举办音乐教师职后培训班,可以是定期举办不同等级的音乐教育教学研讨会,还可以是定期聘请音乐教育专家来学校讲学等等.培训期间采取有效措施,真正达到培训目的.

三、探索音乐教师“校本培训”之路,促进音乐教师专业化发展

通过校本研修,提高解决学校和教师发展过程中遇到的实际问题的能力.校本培训脱胎于院校培训的母体,日益成为现代教师培训的主流.“‘校本培训’的核心理念是:秉持终身教育思想和教育专业化理念,把学校视为教师发展的家园,以教育教学实践中的问题为中心,强调在教、学、研一体化中教师的主动参与和探究,通过解决实际问题促进教师自身素质的提高和专业发展,漳显教师的个体生命价值”.师范学校不仅仅是培养未来教师的场所,更应该成为教师专业成长的主要环境和重要基地,学校理应成为师生共同发展的家园,师范学校要立足于学校和教师的实际需要,整合学校师资,让教师在教、学、研一体化中主动参与,不断解决教学实践中的问题从而历练自己,不断发展.

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四、利用现代信息资源为音乐教师专业化发展怎么写作

有关部门(教师培训机构)要充分运用远程教育手段,整合优质教育资源为教育发展搭建平台,大幅度提升音乐教师队伍的整体素质,促进音乐教育的发展,充分利用中国教育卫星宽带多媒体传输平台和广播电视大学系统的学习支持怎么写作体系,与“校校通”工程结合,为师范音乐教师提供优质远程教育支持怎么写作.音乐教师个人也可以利用业余时间根据自己的教育教学需要和自身发展的需要阅读相关书籍,利用互联网进行学习、交流、探讨,从而完善自己、发展自己.