大学体育教育管理的瓶颈

点赞:5701 浏览:20914 近期更新时间:2024-01-24 作者:网友分享原创网站原创

【摘 要 】在大学中开展体育这一课程,有利于提高大学生的身体素质和心理素质,促进体育教学与我国高等教育体系的完美融合,促进大学生的全面发展.大学体育教育管理的主要目标在于实现大学体育教育的高效运行,使得大学体育教学的目标能够更快更好地实现.本文主要从当前大学体育教育管理遇到的瓶颈和突破大学体育教学管理瓶颈的有效措施这两个方面就“大学体育教育管理的瓶颈解析”这一问题进行了探讨和分析.

大学体育教育管理的瓶颈参考属性评定
有关论文范文主题研究: 关于教育管理的论文例文 大学生适用: 自考论文、自考毕业论文
相关参考文献下载数量: 60 写作解决问题: 怎么写
毕业论文开题报告: 标准论文格式、论文设计 职称论文适用: 刊物发表、职称评副高
所属大学生专业类别: 怎么写 论文题目推荐度: 经典题目

【关 键 词 】大学 体育 教育管理 瓶颈 措施

一、当前大学体育教育管理遇到的瓶颈问题

第一,教育管理的模式陈旧而僵硬,管理者以管理思想为主,缺乏柔性管理思想,这种管理模式以管理者为出发点,将管理者与被管理者之间的管理视为一种主体与客体之间的关系,忽视了教师在管理过程中的主观能动性和积极性,忽视了对学生兴趣和爱好的尊重以及学习的自由的激励,导致教师和学生的积极性不高,进一步影响了教学质量.例如,学生在进行选课时,常常因为这门课程的人数达不到学校所规定的数额而被取消,或因选课的人数太多而要求后选的同学改选其它课程.

第二,教育管理计划与体育教学的目标不一致,当前教育管理的目标主要在于督促教师完成教学大纲所规定的体育教学内容,帮助学生达到教学大纲的要求,而未能将其与当前所提倡的快乐体育、终身体育等观念有效地结合起来,教师的教学内容以及学校的规章制度与过去相比几乎没什么变化,不利于教师教学理念的更新与转变,不利于学生终身体育、健康体育等观念的培养和提升.

第三,不能够很好地协调教学质量和个人发展之间的关系,教育发展的过程中,不应片面强调教学质量的提高而忽视教职工个人能力的提高,只有实现教学质量与教职工个人的协调发展,才能够有效促进学校的整体发展和可持续发展,促进教育改革的深化和教学质量的提升.但是,当前许多大学在进行教育管理时,忽视了对教学质量难以提高的原因进行深入的剖析,忽视了对教师的关心,只片面地强调提高教学质量的重要性.

第四,对体育教学质量的监控不合格,只有从软件系统和硬件系统两个方面入手来进行教学质量监控和评价,才能够更好地保障教学监控的质量.所谓软件系统,主要是指从政策和制度方面来进行教学质量监控,而硬件系统则主要是指教育管理的队伍和对信息化平台的建设.但是,当前我国大部分的大学对于体育教育的重要性认识不到位,监控设备不完善,严重影响了体育教育质量的监控.


此外,教育管理还存在着领导对教育管理不够重视、教育管理者的素质不高、学校对教育管理的资金投入不够,教育管理的经费不足以及忽视了对于体育教育管理结果的评价等问题,这些问题的存在严重阻碍了体育教学的顺利开展,应采取相应的措施解决.

二、突破大学体育教育管理瓶颈的有效措施

第一,学校应当努力提高教育管理者的管理素质,可以通过培训以及进行思想教育等方式来提高教育管理者的专业能力和职业道德素质,不断更新教育管理者的管理理念,加强教育管理者对于理论知识的学习,将其与终身体育等新型体育教学目标相结合,不断创新其管理模式与管理方法,会利用计算机进行基本操作,通过网络化管理的方式来提高其管理效率.

第二,学校领导和教育管理者应当注意从思想上加强自身对于体育教育管理重要性的认识,加大学校对体育教育管理的投入力度,强化对投入资金的管理,促进资金实现最大的利用效率.此外,学校领导还应当注意不断创新体育教育管理工作的考核制度,科学合理地制度相关的政策和制度来促进考核措施的顺利实施.

第三,教育管理者应当注意坚持以人为本的教学观念,吸收和借鉴别的大学在体育教育管理中的先进经验和方法,促进体育教育管理的人本化和科学化,有效提高自身的体育教育管理水平.此外,教育管理者也可以通过网络来促进教育管理效率的提高,促进体育管理工作向着现代化发展和前进.

第四,结合体育生的特点,建立健全相关的制度规章,完善其在日常教学、教学质量、教学档案以及教学秩序等方面的管理,充分发挥其作用,严格按照规章制度来进行管理工作,帮助学生养成良好的教学秩序,促进教学质量的提高.

结语

体育类的学生由于进行长期的体育训练,具有体能较好,一部分学生的自制力很差,性格较为活泼、好动、豪爽,文化课成绩较差等特点,女生则大多胆大心细,遵守纪律,学校在进行教育管理时应当注意结合体育生的这些特点,正确认识大学体育教育管理中存在的问题,准确找到解决问题的突破点,实现对体育教育管理瓶颈的突破.