创业型大学的校园文化建设

中图分类号：G47 文献标识：A 文章编号：1009-4202(2011)07-000-01

摘 要 校园文化在高校建设发展中具有重大的意义.本文论述了校园文化建设的重要性,探究了FY学院在创建创业型大学的过程中校园文化建设存在的问题,以及应采取的校园文化建设策略,打造适合创业型大学发展的文校园文化.

关 键 词 创业型大学 校园文化建设

一、序言

FY学院是一所民办高等学校.相比公办高校,它处于高等教育的边缘地带,虽然近年来国家十分支持民办教育的发展,但在激烈的高校竞争中它所面对的生存压力仍然日益严峻.在这种情况下,FY学院要想求得生存和发展,就只能依赖于自己的力量进行自主创业,以积极主动的心态面对外在环境和内在发展的变革需要.FY学院通过近三年研究,提出了以“学创业•,就好业”为核心,持续发展一体六翼业务,为客户创造创业价值最大化；五年内成为全国最有影响力的创业型大学,十年内成为全球最有影响力的创业型大学之一的发展战略.

创业型大学应在学生中培育一种创业文化,帮助学生树立创业信念,培养他们的个人能力而不单单是商业知识.FY学院在教育市场的发展大潮中,充分意识到现代教育和社会的脱节,意识到大学正迅速地由“知识的庇护所”转变为“新知识的生产者”,对学生不再死板教条的传授书本知识,更要传授关于创业的知识,还要教会他们如何创业.这就需要一种积极地校园文化的支撑.

二、校园文化建设的重要性

校园文化是学校在长期办学过程中培养起来的,全校师生共同遵守的价值观、办学理念和行为规范.它渗透于学校建设的各个方面,对学校的发展起着举足轻重的作用.正如人类学家克利福德•,格尔茨所说：“人性不可能脱离文化” .文化环境对于建立创业型大学来说尤为重要.

(一)校园凝聚力

校园文化是一种师生认同的价值观强大的精神文明力量.打造一所创业型大学,就必须有校园“创业文化”的引领,行成一种不可低估的向心力和凝聚力,为建设创业型大学吸引人才,留住人才,培养人才.

(二)提升学校形象,打造“创业”品牌

FY学院在自身发展过程中存在一些问题,在社会上存在负面形象,只有注重校园文化建设,努力培养创业型人才,毕业生在社会上做出一定的成绩,才能得到社会的真正认可.

(三)填充功能

填补了固有人才培养模式的欠缺,原有人才培养模式主要存在以下欠缺：灌输式”教育造成“高分低能”,必修课过多,知识面狭窄,立志打造创业型大学的FY学院,在校园文化建设上,就需要紧跟战略目标,配合课程设置,努力传播创业知识和创业理念,扩充知识面,增强动手能力.

三、FY学院校园文化建设现状及存在问题

(一)校园环境建设落后

FY学院经过前几年的快速发展,一味求大求快,在校园环境的改善上缺乏投入.以致校园环境止步不前.诺大的校园除了几栋教学建筑,空荡的大道,嶙峋的怪石,就无从着眼,从视觉和心理上让人觉得空洞,缺乏文化底蕴.

(二)体制局限

FY学院作为一所民办高等教育学校,实行的是“家长制”、“家族式”管理模式.在这种管理模式之下,“人治”现象比较突出,学校的发展很大程度上决定于董事长一人的决断.校园文化建设需要广大师生的共同努力,但FY学院的专制管理体制很难使广大师生融入到学校发展之中.

(三)生源素质局限

FY学院作为一所专科院校,其招收的学生素质普遍较低,“学生的学习热情、社会活动力、对未来的期许等多项指标都较低”,要开展校园文化活动受到学生素质的局限,难以向广度和深度展开,这无疑给FY学院校园文化建设增加了难度.

(四)师资结构局限

校园文化建设需要有强大的师资队伍支撑,FY学院的师资队伍总体来说不够理想,缺少高水平教师,主要教学岗位由公办院校退休老教师支撑,知识陈旧,新教师没有快速的发展成熟起来.在打造“创业教育”的品牌上,更是缺少能独挑大梁的高素质教师.同时现有教师还缺乏稳定性.校园文化建设中缺乏引导力量和中坚力量.

四、创业型大学校园文化建设策略

校园文化建设必须为学院发展战略怎么写作,并随着学院战略的调整,不断更正自己的方向和侧重点.在FY学院打造创业型大学的背景下,FY学院应该以“创业”为导向,采取有效措施大力建设校园文化,笔者认为可以采取以下措施：

(一)转变管理体制,完善规章制度

各项规章制度完善严格,是学校战略目标实现和校园文化开展的有力保障；管理科学、,调动各方面力量参与学校总目标的推进,则是促进学校各项工作和校园文化蓬勃健康发展的推动力.FY学院应从上而下的推动管理体制的改变,推动积极主动、创新创业的学院新文化.学院领导要发扬,善于沟通,协调全体员工积极参与学院的各项工作,以校为家,努力打造“人人用心做事,人人用心学习,人人创新创业,人人当家作主,人人实现价值”的新的校园文化理念.

(二)加强思想重视,注重校园创业氛围的培养

校园文化是一种价值观念,是形成民办高校核心竞争力的要件,FY学院领导要切实把校园文化建设提到重要的议事日程要进行总体设计、科学规划,全员参与积极营造,从而使学校形成浓厚的文化氛围,使学校得到大跨越的发展.同时应加强校园环境建设,积极营造“健康向上,开拓创新,和谐统一”的优美校园.校园环境布局应注意整体规划,凸显“创新创业”理念,寓思想和文化教育于环境建设之中,使艺术性与时代感相结合.通过校园创业领军人物雕塑的摆放,创业成功人士画像、创业名言警句的点缀,使校园成为创新意识激荡、创业火种散播的文化熏陶式环境,使师生在赏心悦目之中陶冶情操,净化心灵,升华思想.

(三)应加强校园文化品牌的建设

目前,高校间的竞争越来越表现为一种综合实力的竞争.校园文化自古就是学校综合实力的一部分,FY学院打造创业型大学,在校园文化建设上应树立品牌意识,这种品牌体现在学校精神中,体现学校的办学特色上,“学创业•,就好业”成为FY学院的品牌追求,围绕“创业”品牌创建,FY学院注重创业课程体系建设,潜心创业项目孵化,建立了飞洋全球创业孵化中心,并三次举办全球创业论坛,邀请社会成功企业家打造“60集创业栏目”,在社会上树立了良好的校园品牌形象.

(四)培养创业教育的师资队伍

打造创业型大学,弘扬创业文化和理念,必须有高水平的创业教育师资队伍.FY学院在保证教师队伍的建设始终贯穿以人为本的科学导向,全面提高教师各方面的素质的同时,现在的首要任务就是利用现有师资条件,尽快的培养创业教育的骨干教师.FY学院需创造条件让教师深入高新技术企业,体验创业过程,潜心研究案例,提高创业教育能力.通过开展“产学研一体化”的改革实践,造就一批“创业型学者”.同时应充分利用社会资源,聘请国内乃至国际的知名创业教育专家为客座教授,学习他们创业理论的精髓.

(五)积极开展校园创业活动

FY学院应重视对校园活动的引导和管理.定期举办创业计划大赛,创业者学术讲座,创业者培训班,建立创业教育报亭,建立创业教育校内网站等,行成浓厚的创业教育校园氛围.并鼓励学生利用周末及业余时间创立一些投资少,见效快,风险小的实体,以营造一种创业氛围.现在校园“创业一条街”的创建就展示了浓厚的创业氛围,在校学生利用业余时间创办自己的小企业,既满足了学院广大学子的需要,又为以后踏上社会创业提供了实践.

五、结束语

校园文化建设不是一朝一夕之功,而是一项大的系统工程.FY学院创业型大学校园文化的建设工作,更是一项“摸着石头过河”的伟大工程,具有长期性、艰巨性、广泛性和复杂性,它关系着FY学院的特色、品牌和前途命运.FY学院经过十余年的发展,致力于打造创业型大学,对于校园文化建设已做出了一些新的构想,正在结合自身实际和要求,发挥自身优势,为我国的高等教育做出贡献.