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【论文预览】:关于社会保险类函授毕业论文,与事业单位养老保险改革相关保险诚信论文是一篇优秀的论文范文 关于社会保险类函授毕业论文,与事业单位养老保险改革相关保险诚信论文 全文下载此文是一篇社会保险论文范文,关于社会保险类论文范文检索,与事业单位养老保险改革相关函授毕业论文。适合不知如何写社会保险及社会保障及养老保险方面的医疗保险专业大学硕士和本科毕业论文以及社会保险类开题报告范文和职称论文的作为写作参考文献资料下载。 摘 要 :本文简要概述了目前我国养老保险改革过程存在或遗留的问题,分析了目前改革的现状,并提出了探究式的改革方式,为养老保险改革提出一些可供思考的意见. 关 键 词 :事业单位;养老保险;改革 中图分类号:F840. 67 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2014)09-000-01 2014年5月14日,国务院发布《事业单位人事管理条例》,自7月1日起实施,其中明确,“事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇”.至此,养老金并轨终于有了实质性进展.2014年也因此成为养老金并轨破题之年.该条例的出台也为事业单位养老保险改革提供了坚实的政策基础. 一、事业单位养老保险改革过程中存在的问题 (一)缺乏相关有效的改革配套保障措施 国务院发布《事业单位人事管理条例》,为事业单位养老保险改革提供了有效的政策指导,也从国家政策层面确保各地养老保险改革的统一推进.但是,据分析,《条例》只是原则规定地要求“事业单位工作人员参加社会保险”,无具体的落实、检查、监督机制.中国人事科学研究院事业单位人事管理研究室主任李建忠在接受记者采访时表示,“一些误读的存在,说明有些人对已经进行了10多年的改革还存在认识上的误区,‘相关的配套政策还有需要完善的地方’.” (二)改革成本巨大 此次的事业单位养老保险改革,诸如“养老金并轨怎么并?钱从哪里来?”等问题并没有可操作性保障措施.目前,事业单位的类别不同,改革中存在的问题,遇到的阻力也会不一样.比如,自负盈亏的事业单位推行企业化的社会养老保险制度后,单位内部的职工,尤其是改制前退休的职工认为自己与其他事业单位职工一样,应获得同样的退休待遇.有些地方只改入口不改出口,即要缴费但领取待遇又与缴费没有关系,等等各种做法.清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥认为,“养老金并轨的最大难题是从哪里找钱,这也是事业单位改革遇到的最大难题,然后才是如何确定待遇,如何发放待遇.” (三)影响人才合理流动 由于事业单位养老保险制度等保障措施不到位,改革。http://www.tjhyzyxy.com/baoxian/ylbx/377067.html关于社会保险类函授毕业论文,与事业单位养老保险改革相关保险诚信论文全文阅读> >
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