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企业有关毕业论文提纲范文,与现代企业精细化管理模式相关学年毕业论文相关论文范文文献资料下载

【论文预览】:企业有关毕业论文提纲范文,与现代企业精细化管理模式相关学年毕业论文是一篇优秀的论文范文 企业有关毕业论文提纲范文,与现代企业精细化管理模式相关学年毕业论文 全文下载本文是一篇企业论文范文,企业有关学年毕业论文,关于现代企业精细化管理模式相关毕业论文提纲范文。适合企业及目标及基础方面的的大学硕士和本科毕业论文以及企业相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。 摘 要 :精细化管理是对我国现代企业管理提出的更高要求.本文主要从精细化管理的内涵企业有关论文范文检索、实施的精细化管理的意义及实现措施等方面进行论述. 关 键 词 :现代企业 管理模式 企业文化 权责明确 在迅速发展的经济下,企业是竞争的主体,随着现代企业制度的建立,精细化管理在企业管理中的作用日益重要.现代企业应该看到,精细化管理时代已经到来,精细化管理是超越竞争者、超越自我的需要,是企业适应激烈市场竞争的必然选择,也是企业追求长远发展的必然选择. 一、精细化管理的涵义 (一)何为精细化管理 精细化管理是一种理念,一种文化.精细化管理的核心理念是精、准、细、严.它起源于一些发达国家的一种企业管理理念,企业经营分工和服务质量的精细化,成为企业管理的必然条件.精细化管理是建立在常规管理的基础之上,并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式,它主要的目的是尽量减少管理资源和管理成本.是现代企业管理规范化基础上的更高阶段. (二)精细管理的本质 精细化管理是把企业战略和目标进行精细化分解和落实,并且还能促使企业战略规划快速融入到每个过程并极快发挥作用的管理手段,同时也是提高企业整体操作能力的一个重要手段.这样,我们也能清楚知道,在 “精细管理工程”的实施过程中,核心的过程是要有规范性与创新性相结合的意识,而“精细”是将这两点能最好的想结合,由此来看,它是企业走向成功的基础条件. (三)精细化管理的基本特征 精细化管理最基本的特征就是重细节、重过程、重基础、重落实、重质量、重效果,注重做好每一件事情,在细节上更胜一筹,力求更佳. 该文转载于 http://www.tjhyzyxy.com/guanli/qbgl/442950.html精细化管理作为一种管理思想,是一种意识、一种观念、一种认真的态度、一种精益求精的文化.精细化管理是一种科学的管理方式,是一种先进的管理文化.已经被越来越多的优秀企业所接受和践行. 二、实行精细化管理的必要性 (一)精细化管理是现代企业经营目标多样化的要求 现代企业经营目标的多元化,对企业管理提出了更高的要求.精细化管理作为一种先进的管理方式和管理文化正适应了这种需求.精细化管理的目的在于“精”,在精细化管理模式下,企业生产精良的产品提供优良的服务. (二。http://www.tjhyzyxy.com/guanli/qbgl/442950.html企业有关毕业论文提纲范文,与现代企业精细化管理模式相关学年毕业论文全文阅读> >
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