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关于管理者相关专升本毕业论文范文,与讲究沟通技巧提高管理艺术相关论文范文参考文献相关论文范文文献资料下载

【论文预览】:关于管理者相关专升本毕业论文范文,与讲究沟通技巧提高管理艺术相关论文范文参考文献是一篇优秀的论文范文 关于管理者相关专升本毕业论文范文,与讲究沟通技巧提高管理艺术相关论文范文参考文献 全文下载该文是戏曲专业管理者论文范文,主要论述了关于管理者相关毕业论文,与讲究沟通技巧提高管理艺术相关论文范文参考文献,适合管理者及员工及企业方面的的大学硕士和本科毕业论文以及管理者相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。 【摘 要 】现代企业管理中的沟通不但成为平衡调节员工心理的有力杠杆,还是企业管理的重要手段,更是企业发展不可或缺的动力. 【关 键 词 】人力资源,管理者,沟通,技巧 现代企业管理以人本管理为主流,而企业中的沟通则不可或缺的成为了企业发展的重要环节.沟通不但成为平衡调节员工心理的有力杠杆,还是企业管理的重要手段,更是企业发展不可或缺的动力.那么,究竟什么是沟通?沟通对于企业来说,究竟又起着哪些作用呢? 一、沟通的含义. 沟通就是指发送者凭借一定渠道,将信息发送给既定对象,通过人与人关于管理者相关论文范文参考文献之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈,以求思想达成一致和感情的通畅的过程.沟通是管理中极为重要的部分,可以说管理者与被管理者之间有效的沟通是任何管理艺术的精髓.在企业中,沟通涉及到了管理者和员工两个方面,是双维度的,所以沟通对于管理者和员工都有特殊的意义. 二、沟通的作用. 没有沟通,就没有管理.没有沟通,就没有企业的成功.加强企业内部的沟通管理,既可以使管理层工作更加轻松,也可以使普通员工大幅度提高工作绩效,同时还可以增强企业的凝聚力和竞争力.在一个企业里,所有的决策和共识,都是通过沟通来达成的.沟通是管理工作的灵魂,是提高工作效率,实现共同目标,满足各种需要的重要工具.良好的沟通让员工感觉到企业对自己的尊重和信任,因而产生极大的责任感、认同感和归属感,此外,良好沟通还能减少冲突,化解矛盾、澄清疑虑、消除误会,增强团队的内部凝聚.人的因素是企业成功的关键所在.因此我们每个人都应该从战略意义上重视沟通! 本篇论文来源:http://www.tjhyzyxy.com/yishu/xq/452862.html三、沟通的技巧. 沟通是一门带有强烈技巧性。http://www.tjhyzyxy.com/yishu/xq/452862.html关于管理者相关专升本毕业论文范文,与讲究沟通技巧提高管理艺术相关论文范文参考文献全文阅读> >
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