浦东:突出问题导向着力整改求见效

浦东新区人大常委会党组和机关深学实查、立说立行、即知即改,坚持思想认识上不去不放过、听取意见不充分不放过、即知即改不落实不放过,努力把区人大教育实践活动第一环节各项工作引向深入.区人大常委会党组书记、主任唐周绍和党组各位成员在学习上下功夫,带头研读,带头思考,带头交流,目前已参加各类学习活动6次,每个党组成员交流发言都在3次以上；在听取意见上下功夫,带头深入选区,带头倾听呼声,带头查找突出问题,目前已召开10次累计近百人参加的座谈会,并通过电子、书面等渠道,积极征求全体区人大代表的意见建议；在即知即改上下功夫,唐周绍同志多次强调：“一开始就要即知即改、小有小改、大有大改,凡是能尽早改的尽早改.”一个多月来,党组和机关突出问题导向,着力整改,务求见效：

——“五项举措”提升常委会会议审议质量.落实询问常态化.根据区委要求,已明确上下半年分别对教育公建配套、食品卫生等两项常委会会议议题审议中开展询问,必要时提出质询.增加审议材料时间.已明确提前一周向常委会组成人员寄送专项工作报告,便于组成人员充分准备,提高审议发言质量.科学安排会议议程.统筹好每次常委会会议的日程和议程,解决审议时间偏紧、发言不够充分等问题.完善人事任免工作.一是扩大人事任免通报范围,在常委会会议前召开有关人事安排通报会的参加范围,已由常委会组成人员中的党员扩大至全体组成人员；二是给被任命人员颁发“一书两法”,常委会会议对有关候选人表决后,区人大常委会主任现场颁发任命书,并赠送《宪法》和《监督法》；三是新任命同志由任职发言改为任职承诺,同时还向常委会组成人员提交“任职承诺书”,强化接受监督意识.严肃执行请检测制度.明确强调,常委会组成人员除了出席市委、区委重要会议外,只要其当天在本市范围的,都必须出席常委会会议,不得随意请检测.同时,参照市人大做法,从4月份召开的第十八次常委会会议开始,在会议通知后附有上一次常委会组成人员出席情况,督促有关人员增强责任意识,严格执行常委会会议请检测报告等制度,切实端正会风,为搞好审议夯实基础.

——“三个加强”推进机关建设.加强干部队伍建设.落实区委的决策部署,推进区人大机关优化机构和人员交流,安排部分处级和科级干部到基层交流任职,1名青年干部到区委党校学习,1名青年干部到市人大常委会研究室挂职,2名干部列入新区党外人士储备培养.加强机关制度建设.着手对办公室44项工作制度开展系统梳理,涉及办会、办文、档案、党建等12个方面,将通过修订和增补,形成系统规范、便利操作的机关工作制度；落实办公室主任例会制度,加强办公室班子成员之间的沟通协调,努力形成便捷高效的机关运作机制.加强对工委的怎么写作保障.及时采取网络发布、书面印发、专项提供以及加快文件流转传阅等方式,使各工委负责人更好知情知政；明确在办公室干部选拔时充分听取相关工委的意见建议.

——“三项举措”加强人大宣传.一是整合已有的宣传和联络载体,在《浦东人大情况》开设专栏,深化教实活动信息报道；二是借助“人大信息投稿”,向全体区人大代表征求对党组和机关“四风”突出问题的意见建议；三是切实发挥“区人大代表信息平台”作用,利用代表,及时收集代表的意见建议.还转文风、接地气,促进人大信息向基层一线倾斜、内容向民生民情倾斜、写法向生动活泼和短平快倾斜,提高宣传质量.