垂管、地管都是怎么写作地方经济

今年质检系统面临分级改革和事业单位分类改革,管理体制将发生重大改变,作为基层的一级事业单位,应该认清形势把握机遇,而不应再纠结于改不改、如何改的问题.

正确认识是基础

一是要认识到改革的趋势不容置疑,是国务院做出的简政放权的必要措施.改革是纤检事业进一步发展的动力、活力,是发展的源泉所在.改革大潮势不可挡.二是要认识到无论管理体制如何变,纤检机构都必须要坚持围绕当地经济建设这个中心,怎么写作于国家和社会发展的大局.而现在我们需要考虑的是转变管理体制后如何更好地履行职能,怎么写作大局,确保质监系统工作框架的技术体系的完整性,保持工作的延续性.三是要认识到改革后工作的模式可能会有不同,如何积极应对,创新管理,锐意进取.

发挥作用是根本

有为有威有位不仅仅是口头喊来的,而是通过实现自身价值,体现法律威严,获得社会认同.有为就是要坚持打检测治劣、规范市场、引导消费、怎么写作企业,切实维护广大人民群众的根本利益.有威就是进一步加强棉花质量监督,不断完善非棉纤维质量监督,有序推进法制和技术支撑体系建设,坚持把纤检工作置于“人民质检,质检为民”的大局之中,努力树立纤检机构的权威性、公正性和公信力.只有充分发挥作用,树立了权威,那么,我们就一定会在社会经济发展的主战场上占有一席之地,成为主力军.

提升能力是关键

一是要认真学习“关于整合检验检测认证机构实施意见”（以下简称实施意见）,结合自身实际情况,找准切入市场结合点,积极应对分类改革.二是加强技术机构检测能力建设,提升能力水平.根据实施意见中提到的政府购写怎么写作的要求,作为技术机构如果没有怎么写作的能力如何向政府、社会提供怎么写作?所以要结合市场需求、结合消费热点提升技术机构的怎么写作能力,提升进入市场后的竞争能力.三是加强技术机构人员专业技术能力.无论哪个机构,事业的发展是靠人、靠人才、靠创新型人才来实现目标,所以要以大力提高人员的专业技术能力来应对后期发展过程中政府、企业、消费者的各类怎么写作需要.这也是人的发展的必然要求,是机构发展的前提保证.四是加强和提升机构的管理水平.管理涉及到机构的工作质量、机构形象、经济成本、发展方向,科学化的管理可精减成本,降低事故率,是今后机构间竞争的强力手段,是机构有序发展的有力保障.所以要加强对管理人员的培养,带动机构各项事业长期发展.五是要形成良好的机制.本次改革赋予机构更大的自主发展的权利,良好的机制对人才的培养、人员积极性的调动有极大的推动作用,会形成良性循环.六是加强机构的基础设施建设.环境是准确数据的一项前提条件,是机构后期发展的必要保证.好的怎么写作项目购写了设备却无处可放也是白搭.

总之,本次分级、分类改革如何应对事关机构今后的发展,说严重些是生死存亡的关键时刻,我们要坚定信心、扎实工作、周密思考.坚持稳中求变,改革创新,积极应对纤检改革和发展道路上面临的重大问题,进一步提高依法履职的能力和水平,显著增强纤检工作有效性,为不断完善中国特色纤检工作体系而努力.

（作者单位：博州纤维检验所）