“有权不用,过期作废”

点赞:27555 浏览:129024 近期更新时间:2023-12-28 作者:网友分享原创网站原创

 , ,◎课题背景:一些领导干部“老来归队”后,开始反思自己在职在位时对文化建设重视不够、支持不力、投入不多,对目前公共文化设施不够健全的遗憾.再想弥补,却已是不在其位不谋其政、心有余而力不足了,自然就有了“有权不用,过期作废”的慨叹.

 , ,◎关 键 词:掌好权用好权

 , ,◎核心数据:首部《文化软实力蓝皮书:中国文化软实力研究报告(2010)》指出,我国文化产业占世界文化市场比重不足4%,并且城乡文化发展不平衡

一、

3月4日上午,政治局常委李长春来到广东代表团驻地,与代表亲切交谈.李长春曾经是广东省的主要负责人,对广东一往情深.李长春真情流露,作为在广东这片土地上工作了五年的“老广东”对广东取得的成绩感到非常“有面子”!在与卢瑞华、黄华华、卢钟鹤、黄丽满等代表一起交流畅谈中,原广东省省长卢瑞华、黄华华告诉李长春,卸任后潜心学习书法或摄影、写诗,李长春非常赞赏.话题一转,李长春风趣地说:“我最近写了一篇短评《“有权不用,过期作废”新解》,在《人民日报》上发表,就是告诉像朱小丹省长这样的现任领导同志,要抓紧‘用权’,增加对文化事业的投入,为群众多建文化基础设施,避免退休后加入文化队伍,有了切肤之痛,追悔莫及啊.”

二、

李长春所说的这篇短评,就是2月16日《人民日报》人民论坛栏目发表的《“有权不用,过期作废”新解》一文,署名是“永春”.众所周知,“有权不用,过期作废”本是一种错误的权力观,把人民赋予的权力作为谋取私利的手段.“永春”这篇文章却反其意而用之,赋予“有权不用,过期作废”全新的具有本质区别的解释,可谓达到了化腐朽为神奇的效果.

文章在对这种“老来归队”、“老来后悔”现象作解读时指出,近年来,越来越多的领导干部,无论原来是什么岗位、任什么职务、做什么工作,退休以后大都投身于各种各样的文化活动,有的喜欢吹拉弹唱,有的热衷篆刻书法,有的潜心摄影绘画,丰富多彩、不一而足.这种退下来领导干部纷纷进入文化队伍行列的现象,似可称为“老来归队”.更有意思的是,很多退休领导干部在投身文化活动之后,对文化地位和作用的认识进一步深化,进而反思自己在职在位时对文化建设重视不够、支持不力、投入不多,对目前公共文化设施不够健全、群众日益增长的精神文化需求得不到很好满足感到遗憾.再想弥补,却已是不在其位不谋其政、心有余而力不足了,自然就有了“有权不用,过期作废”的慨叹.这种情况,或可称为“老来后悔”.


在鞭辟入里地分析了退休领导干部纷纷“老来归队”“老来后悔”的真正原因之后,文章谆谆提醒各级领导干部,一定要充分运用好手中的权力,抓紧为文化建设多办好事实事,更好地满足人民群众日益增长的精神文化需求,同时也为自己退休后丰富多彩的文化生活创造条件,在客观上达到“今天为民创建”、“明天与民共享”的效果,而不要在退休后留下徒呼奈何的遗憾.

文章指出,我们的各级领导干部手中的权力,都是党和人民赋予的,必须也只能用来为人民谋利益,绝不能成为徇私舞弊的工具.正是从这个意义上,我们可以对“有权不用,过期作废”作一点“新解”,那就是,对于以权谋私者来说,“有权不用,过期作废”的思想害人害己,要坚决防范和杜绝;对于为民谋利者来说,不妨多一点“有权不用,过期作废”的责任感紧迫感,多一点用足权力、多办好事的自觉性主动性.

三、

权力观问题,不是一个私人问题,而是一个公共问题,事关国家命运百姓福祉.事实上,与“有权不用,过期作废”的旧权力观相反,近年来,大力倡导“权为民所用、利为民所谋”的新权力观.“永春”的这篇“有权不用,过期作废”新解,因“老来归队”者没有尽职尽责以致追悔莫及而发,其警示意义如同醍醐灌顶,无疑发人猛醒,也因此在网友中引起热烈反响.网友“杭布杯”认为,为防“老来归队”后不再“后悔”,领导干部不能眼光只盯住GDP不放,要目光长远,努力增强文化自觉和责任担当,充分行使好手中权力,秉承于为民谋利的“有权不用,过期作废”思想,应当自觉践行.网友“21ke”提出,文化建设在很大程度上属于长期的、不易很快见效的事业,不能仅仅靠官员觉悟和责任感,更需要考核制度的健全和完善.网友“朱芸锋”则建议,对干部的绩效管理考核当中不妨加入指标明确、测评客观的“文化GDP”参数,强化对领导干部在文化建设中的考核与监督.网友“高原灌木”提醒,领导干部在推动文化建设的过程中,要常到基层走走转转,常到社区听听看看,多想想为基层文化做点什么,让群众享受到文化带来的幸福感受.唯有设身处地,才能有的放矢,工作才能更富成效,不留遗憾.网友“敏敏22”则认为,此文提醒领导干部,在文化建设中,既要坚持“顶层设计”,又要坚持群众路线,问其所想、适其所需,真正将文化建设打造成群众满意工程.

“有权不用,过期作废”参考属性评定
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有道是:“为官一任,造福一方”.为官者们只有为党和人民把权力用好用足,才能不会为因为不用而过期作废后悔.尤其在废除领导干部职务终身制、实行任期制的背景下,更应如此.须知,“胡作为”、“乱作为”是腐败;“不作为”、“慢作为”同样是腐败,而且是一种隐形的消极腐败.“多少事,从来急;天地转,光阴迫.一万年太久,只争朝夕”.近年来,党不止一次地要求全体党员干部要在思想上真正解决好“参加革命是为什么,现在当干部应该做什么,将来身后留点什么”的问题.作为一个领导干部倘能在自己的任职期间,真正树立起掌权的使命感和用权的责任感、紧迫感,切实使用手中的权力,只争朝夕地为百姓办一些好事、实事,那将会“永不过期”地受到人民群众的爱戴和景仰,如此也不会再为 “有权不用,过期作废”而追悔和慨叹.

而这也正是“有权不用,过期作废”新解所发出的警示与警醒的真正主旨和内涵所在.

温州金融综改区“轻装”冲刺

期间,从相关官员透露的信息显示,各方对因民间借贷危机而胎动的温州“国家金融综合改革试验区”初始构架的调整、具体内容、级别等问题还有所争议.原本相关官员预计在3月初基本能落地.3月12日央行“货币政策及金融改革”记者会上,有记者问及,温州争创国家金融改革试验区方案的审批进展和出台时间.央行行长周小川回答,“他们提出的一些试验内容,在一定程度上已经取得了共识,但是也还存在着一些难点仍在酝酿讨论之中.”此话显然透露出两大要点,第一综改区级别有争议,第二试验内容尚待协商.

去年国庆期间,国务院总理温家宝带各大部委主要官员到浙江考察,地方政府遂结合危机形成与爆发的实际情况,出台综改区方案,起初包括“金融改革创新行动方案”8条举措,以及温州市银监局、人行温州中心支行的1项(筹办温州科技投资银行)和2项试点项目(民间资金境外直投和利率市场化).外界当时将这套方案称为温州综改区“8+3”系列.3月5日下午,银监会主席尚福林随国务院副总理张德江参加浙江代表团会议时,对于温州综改区的动向,尚福林回应“部门之间已经会签”.目前,批文尚在走“流程”.方案迟迟未通过,据分析猜测,或许卡在“利率市场化及个人资本‘自由行’”这两项上.

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