网站原创摘 要 ：当前企业技能型人力资本价值多是从会计学角度进行货币性计量,专门用于技能型人力资本价值评估的模型较少见.本文通过问卷调查、统计分析构建以贡献、技能、基本素质为核心指标的技能型人力资本价值评估指标体系,在此基础上,运用网络层次分析法对技能型人力资本价值进行了定量评估.
关 键 词 ：技能型人力资本；网络层次分析；价值评估
中图分类号：F272.92 文献标识码：A 文章编号：1005－0892(2009)05－0066－05
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