网站原创摘 要：在电力企业中,工会是维护与保障企业员工合法权益的群众性组织,在电力企业的政治建设中具有重要的作用与地位.在当前竞争激烈的严峻形势下,电力企业须充分发挥工会的作用,加强政治建设,调动员工积极性,增强员工的凝聚力,全面增强电力企业的竞争力,以此确保电力企业长足发展.本文紧紧围绕政工队伍建设、工会职能完善、实施管理三方面展开对工会在电力企业政治建设中的作用的探讨与分析.
关 键 词：工会；电力企业；政治建设；管理
一、强化政治素质建设,打造综合素质高的政工队伍
对于电力企业而言,其政治建设的主要任务即是加强职工的思想政治工作,以便企业职工能够积极遵循与执行国家的相关的政策、方针,规范电力生产行为,保障电力生产的合法性、合规性与安全性,促进电力企业持续发展.而工会作为电力企业职工权益保护的重要组织,它在加强调动员工积极性等各方面都发挥着重要的作用.基于此,电力企业在其政治建设过程中,要充分发挥工会具有强大号召力的作用,强化电力企业的思想政治工作.同时,要确保电力企业政治建设获得良好的效果,首先就需加强工会自身的政治素质素质建设,积极打造业务素质高、政治素质强的政工队伍,发挥其政治优势,以提高电力企业思想政治工作的实效性.
(一)现代管理素质培养
发挥工会作用,加强电力企业政治建设是电力企业管理的重要内容.基于此,电力企业工会结合现代企业管理要求,加强工会政工队伍现代管理素质建设,提高其现代管理水平.同时,积极建立电力企业政治建设机构,积极挥发电力企业工会的桥梁作用,将保持与企业职工队伍的团结统一为重要的政治建设任务与政治责任,增强企业职工的凝聚力.同时,工会干部在电力生产中融入相关的理论知识,在提升自身素质的同时,发挥自身的典型示范作用,做好电力企业政治建设工作.
(二)政治素质建设
思想政治素质是企业的职工队伍综合素质的核心,是电力企业生产工作顺利开展的基础与保障.对于电力企业工会的干部而言,在日常的政治建设中,要积极加强自身的政治辨别能力以及政治素质的建设,保持政治坚定性,坚持全心全意为职工怎么写作的原则,为职工办实事.在新形势下,社会保障、劳动安全以及工资分配等问题是职工关心的焦点问题,基于此,工会要树立为职工怎么写作的政治思想理念,加大对职工的经济权益等的维护,在保障职工权益的同时,促进思想政治工作水平的提升,激发职工的工作积极性,提高工作效率.
二、健全完善工会职能,维护员工与企业职能
电力企业政治建设中,要充分发挥电力企业工会,这一群众性组织的职能优势,充分维护企业职工的合法权益与企业的利益,并积极发挥其组织优势,加强与职工的交流,积极营造和谐的氛围,增强企业职工的凝聚力,促进电力企业的持续发展.
发挥工会职能作用,维护职工与企业利益1.职工合法权益的维护.在电力企业的政治建设的各个环节,工会应积极通过职工代表、组织机构等形式,发挥其职能优势,维护职工合法权益.如在电力企业的参政议政等方面,要积极维护企业职工的知情权；并积极鼓励企业职工自觉参与到电力企业的管理或者监督工作之中,保障职工的参与权,提高电力企业的管理水平.同时,在电力企业的安全生产中,要积极加强对职工安全教育,增强其安全生产意识,积极维护职工的生命健康权.同时,电力企业要充分发挥工会的组织优势,积极动员员工参与到电力企业的教育培训工作之中,加强对职工的思想政治教育与专业素质教育,保障职工受教育权利.此外,还要充分发挥工会的职能优势,保障职工合法经济权等.
2.维护电力企业的利益.电力企业工会要充分发挥自身的桥梁作用,加强企业与员工之间的联系与沟通,确保电力企业的各项方针政策、企业重大决策落实到位.同时,充分发挥自身的组织优势,积极深入到电力企业的职工队伍之中,了解电力企业职工的思想动态,通过座谈或者调研等多种方式,让职工积极发表在电力生产中的建议与意见,在进行决策时,积极征求员工的意见,了解员工的反馈,调动职工参政议政的热情,通过这一人性化的管理方式,营造和谐氛围,使职工敢于发表自己的意见,确保电力企业的决策更具科学性,在保障了员工知情权等各项权利,激发职工工作热情,增强其主人翁意识的同时,为企业的生产经营管理营造了平等协商的氛围,维护企业利益,促进电力企业持续发展.
三、充分发挥工会作用,营造管理氛围
管理是电力企业政治建设的重要内容,同时也是开展职工思想政治工作的有效途径之一.基于此,在电力企业的政治建设中,要充分发挥工会的组织与职能优势,积极建立健全的电力企业管理机制,完善各项管理制度,为电力企业的发展提供重要的政治与思想保障.首先,在电力企业中,工会要在充分调查职工意愿的基础上,建立电力企业的职工代表大会制度,确保电力企业的各项方针政策顺应民意.同时,积极建立评议制度与职工联合会议制度,加强对电力企业领导个人以及领导班组的综合评价,并加强对与职工利益息息相关的企业决策的联合审议,保障电力企业职工的合法权益.工会要作为职工代表方,应代表企业职工群体,认真履行签订的集体合同中的各项义务,着力解决企业与员工之间的问题与矛盾,维护职工利益.此外,还可积极建立厂务公开机制与有效的沟通机制,确保与职工相关的各项决策做到公开、公平,使职工参与其中,并深入基层,倾听职工心声,使电力企业的各项政策方针合民心、顺民意,以确保电力企业长足发展.
综上可见,在电力企业的政治建设中,工会以其本身具有的职能与组织优势,桥梁作用等,在企业的政治建设中至关重要.电力企业要充分发挥其作用,加强政工队伍建设,维护企业与职工利益,实施管理,营造和谐氛围,提升员工积极性,依靠群众力量,促进电力企业持续发展.