网站原创综观人类社会的发展史,文化的功能作用既表现在对社会发展的导向上,又表现在对社会的规范调控和凝聚上,还表现在对经济社会发展的驱动上.任何企业的发展,无不受文化的导向、调控、规范和驱动的影响.中国中铁麾下的中铁五局就是在企业文化的鼓舞和助推下,在进军南昆线、京九线、青藏铁路、昆仑山隧道、乌鞘岭隧道、秦岭终南山隧道、武广、京沪、哈大高铁等一大批重点工程中,以不断涌现出的先进典型模范人物为代表,总结提炼发挥出了“迎难而上、勇于争先”的南昆铁路精神、“团结拼搏、大干快上、奉献一流”的大京九精神、“坚韧不拔、吃苦忍耐、拼搏进取、勇于奉献”的青藏铁路昆仑精神、“敢于胜利、永争第一”的哈大铁路客专建设精神,培育创造了一系列相关文化和子文化.这些精神和文化既是中铁五局优良传统和作风的生动体现,也是中铁五局优秀企业文化的具体表现.他们以铁军的坚忍不拔、以铁军的顽强拼搏,将文化的力量深深地熔铸在企业的生命力、凝聚力和创造力之中,文化已成为企业改革的发动机、企业提升的调控器、企业凝聚的粘合剂、企业发展的助推器.中铁五局一主多元的企业文化建设,异彩纷呈,亮点频出,成效显著,大大提升了企业的经营质量、管理水平、发展效率,令业界内外赞口不绝.本期独家策划,组织刊发了中铁五局及其子分公司在企业文化建设中的多种做法与成功经验,以资广大企业思考与借鉴.
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□中铁五局：文化丰美壮铁军
□倾力打造行业领先“隧文化”
□“桥文化”助企业腾飞
□建设和谐高效的作业队文化
□用企业精神丰润“水利文化”
□“铺架文化”铺出企业美好历程
□“红文化”凝心聚力促发展
□“团队文化”挺起建筑脊梁