注重班组文化管理,提升精细化管理水平

点赞:4078 浏览:9723 近期更新时间:2024-02-18 作者:网友分享原创网站原创

摘 要班组是企业的基本单元,如果每个班组都形成自己的文化品牌,对企业的文化建设必将起到重大地推动作用,必将促进企业管理模式的精细化..

关 键 词企业思想政治工作班组文化对策

班组是企业最基本的生产单位,是企业管理的基础,也是企业全部工作的最终落脚点.为进一步提升班组精细化管理水平,落实建设“一强三优”现代化公司管理基础,夏津县电业公司大力开展了星级班组文化建设活动,有针对性地制定了《星级班组管理办法和考核标准》,把精细化管理融入到班组建设的各个环节和层面,确保各班组达到安全管理精细化、设备管理精细化、基础管理精细化、文明生产精细化、监督考核精细化.该公司重点做好了基础管理、专业管理、标准化、同业对标、信息化等方面的作用,推动班组各项工作步入科学化、标准化、规范化管理的轨道,取得一定成效.

一、加强基础管理.严肃班组编制原则和设置程序,保证班组设置规范、工作高效,体现“合理、实用、简洁”的特点,实现基础资料、台账管理精细化.

二、强化专业管理.做到专业职责分工清晰,各类技术指标符合要求,完善安全管理规章制度和安全生产责任制,健全安全监督检查工作机制,并形成PDCA的闭环控制体系;注重班组成员“日事日毕,日清日高”规范行为和习惯的养成,并把“严谨、务实、优质、高效”的企业文化融入到班组管理的各个层面,突出安全文化.

三、加强标准化管理.成立标准化专业委员会,建立标准化管理网络,人员延伸到班组,班组参与技术标准、管理标准、工作标准及有关规章制度的制定、修订.实现三大标准与实际工作的有机结合,使班组各项工作有章可依、接口明确、流程顺畅、行为规范,达到工作质量、工作过程、现场管理、检查评价、巩固措施标准化.

四、严谨对标管理细节.通过对标组织体系、指标体系、管理体系和评价体系的精细化,促进班组管理制度精密、管理流程优化、岗位职责细化、工作业务精通.加强班组质量管理,以质量改进为主要目的,建立质量管理活动小组,不断改进质量,降低消耗,提升班组质量管理水平.

五、加快信息化管理步伐.继续开发和完善覆盖生产管理需要的专业信息管理系统,不断开发应用新的专业技术管理信息系统和班组综合管理信息系统,为班组精细化管理提供可靠手段和平台,使班组日常工作和基础资料、数据管理信息化,达到班组与班组之间、班组与职能部室之间信息资源共享.

六、加强班组培训管理.着力于现场培训,加强技能教育,不断提高班组成员专业技术和操作技能水平,邀请专业人员组成评审小组,对员工撰写的拓展培训心得体会进行评选、奖励.深入开展“增强责任心、提高执行力、推进精细化”学习讨论活动,引导员工牢固树立“专业专注、尽职尽责、怎么写作服从”意识,确保在推进精细化管理方面实现新的突破.

七、加强班组精细化管理.建立激励机制,与绩校管理工作相结合,制定考评奖励细则,将重点工作内容全部量化,作为关键业绩指标层层分解,量化到各部门、各班组,实行定期检查、考核与评价,确保活动实效.将以全面落实实施方案和配档表为主线,重点在强化过程控制、提高执行能力和确保活动实效上下功夫,着力抓好三项工作.一是加强班组长素质建设,促进班组管理精细化水平的提高.采取各种方式对班组长进行管理精细化知识培训,把培训结果同考核、任免、使用、评比、奖励、晋级有机结合起来,建立起班组管理精细化高标准的持续推动机制.二是坚强业务技术、供电怎么写作等培训,促进员工工作能力的提升.坚持把岗位练兵、技术竞赛等活动作为促进员工素质提升的重要载体,从而为开展班组管理精细化竞赛活动提供有效的人才支撑和智力支持.三是注重发挥先进典型的榜样示范和引导作用,通过在不同类型的班组树立标杆,构筑形成企业班组管理精细化水平梯次上升的格局.

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加强班组精细化管理,应培养全体员工树立精细化管理的理念,努力塑造企业班组文化,养成重视细节、执行细化、认真到位的工作作风.在完善基础资料的同时,将班组的各项工作都做精做细,并以此为契机,全面加强班组人员的精细化管理意识,提高班组的精细化管理水平.

在加强班组精细化管理中,大力开展“班组管理精细化竞赛”活动,开展此项竞赛活动,是坚持“务实、创新、发展”,深化企业精细化管理的重要举措.其根本目的是把精细化管理的各项要求落实到班组这个最基础层面,使建设“一强三优”现代公司和加快“两个转变”有可靠的管理基础.此项活动的开展,引导广大职工积极投身于精细化管理的实践之中,有效激发了职工的创新意识和工作积极性,增强班组的凝聚力和战斗力,树立“融入中心、怎么写作大局”仪式,进一步调动职工的积极性和创造性,使班组努力实现“八化”目标,使职工整体素质得到显著提高.

通过把精细化管理融入到班组文化中,并由此融入整个企业文化建设过程中,使企业整体水平有了较大地进步和提高,多次受到上级领导的一致好评,先后被山东省电力集团公司授予“年度先进县供电企业”,被山东省电力集团公司授予“农电技术进步示范单位”,被中华全国总工会授予“模范职工之家”等荣誉称号.