企业经济管理改革

摘 要：自我国改革开放以来,国民经济就不断飞速发展,更是在新世纪之初,加入世界贸易组织以后,加快了我国经济发展融入到全球化经济发展中的进程,因此,企业发展中的竞争越来越激烈,即我国企业不仅要面临国内企业间的竞争,同时还要面对国外企业进入中国市场的竞争.可以说经济全球化进程的加快,即给我国企业的发展带来了机遇,但同时又带来了严峻挑战.因此,企业要向在经济全球化经济发展过程中利于不败之地,进行经济管理改革已经成为历史发展的必然.因为,只有进行经济管理改革,才能为企业发展提供源源不断的动力.

关 键 词：企业经济管理改革研究竞争力人才培养

我们知道,我国企业在当今时怎么发表展背景下,面临着双重的发展压力,所以,企业进行经济管理改革已经成为企业未来发展过程中的必然选择.因为,改革可以为企业提供不断前进、不断发展、不断壮大的血脉,是企业在新环境、新经济形势下不竭动力的提供者,更是现代企业发展过程中企业核心凝聚力、核心竞争力培养的重要手段.我们今天所要着重要讲的企业经济管理所指的就是,对企业所有的经济活动进行有效的管理的方式和手段,其主要目的和主要任务就是通过有效的管理方式使企业的资源价值得到最大化；提高企业发展的经济效益.自改革开放以来,我国企业的经济管理职能已经发生了翻天覆地的变化,即已经从计划经济体系下以生产为主的生产型职能向以现代以生产经营为主的经济管理职能转变,并已经取得了另世界瞩目的成就,但是在发展细节上,还存在许多问题,所以,在现如今,只有对企业经济管理进行改革,找到适合我国当前全球化经济形势下发展的管理方式,才能更有效的提高我国企业在国际化发展中的竞争力.

一、当前我国企业经济管理中存在的缺陷及进行经管改革的必要性

1.我国一些企业的领导层和经济管理层对企业经济改革的思想意识相对薄弱.我们知道企业的生产和销售至关重要,但是企业的经济管理业决不能容我们忽视.其次,就是有的一些企业迫于形势的需要,在企业中设置了相关的经济管理部门,但是这一部门就像过去的“冷衙门”,得不到企业的重视,更为严重的是这一部门的工作员工根本不清楚自己在一部门的职责和工作任务,使得企业的经济管理部门形同虚设,根本无法发挥出其本身的作用.

2.我国目前一些企业的经济管理组织落后与时代的发展进程,也就是说与时怎么发表展相脱节.我们都知道这样一个道理,适者生存,如果一项事物适应不了时代的发展,就会被淘汰.所以,我们的企业经济管理方面的工作也要紧跟时怎么发表展的步伐,这样才能为企业的发展提供动力,才能使企业的经济效益最大化,才能使企业在激烈的竞争中站稳脚跟,才能为企业的发展留住一席之地.但是,在对我国一些企业经管部门的调查数据显示,我国的大多数企业的经济管理制度及管理模式落后时代的发展,通西方发达国家相比存在较大的差距,这就导致了在企业管理过程中由于严重与时代脱节而造成的经济利益损失惨重的现象.

3.对经管部门员工的上岗培养不到位.在企业发展过程中,如果企业职工的生产技术水平、管理水平不到位,将会严重影响企业的经济效益.在现实中,企业对企业职工的培训往往不够重视,这就导致了我国企业经济管理部门工作的质量相对落后.

4.在了解当前我国企业经济管理中存在的缺陷后,我们在来探讨企业经济管理改革的必要性.自我国加入国际世界贸易组织后,企业面临着国内国际市场中更加激烈的竞争,所以,我们只有不断吸收国外企业先进的管理理念、方式、经验的基础上,对我国企业经济管理进行不断改革创新,这是我国企业发展的必然.其具有表现的以下几个方面.首先,就是我国企业的经济体制和新的经济发展方式决定的.其次,是二十一世纪信息时怎么发表展的必然要求.第三,是经济全球化发展的要求.

二、当前我国企业经济管理改革的有效措施

1.根据以上我国企业经济管理中存在的缺陷和改革的必然性的深入研究,并结合自身多年的工作经验,本文总结出了以下几点关于我国当前企业经济管理改革的几点策略,希望可以提高我国企业经济管理的水平.第一,就要求我们企业要广泛的招收和培养经管类的专业性人才,从而建立起完善的、科学的、全面的人力资源管理机制,为企业的经济管理改革打好人才基础.我们知道,现阶段企业间的竞争简单的说就是人才之间的竞争,是人与人之间的竞争,企业只有建立科学的人才管理机制可以使企业的管理得到有效改善.其具体做法表现如下,通过根据企业经济管理工作的需要制定出科学的；系统的人才引进和培养计划,引入能够对市场变化反应较为敏锐、规律把握准确的经济管理人才、相关技术人才等,从而提升市场竞争优势.

2.其次就要求我们的企业要不断优化和创新我们企业的经济管理思想和理念,因为先进的管理思想和理念是创新企业经济管理方式和方法的前提条件.因此,在当今时怎么发表展背景下,优化企业经济的管理思想和理念,逐渐实现企业经济管理现代已经成为企业进行经济管理改革的重要课题之一,因此,对待这项工作时不容我们企业忽视.其次,优化和创新企业经济管理理念还有助于提高企业的竞争力,是保持企业快速、稳定发展的推动力.因此,可以这样说,企业的技术创新、制度创新、模式创新、管理方式创新都离不开企业管理理念的创新与改革.

三、结语

企业经济管理改革的工作是一个长期而又比较复杂的工作,不是一朝一夕所能完成,因此需要我们要将改革的工作做得有条有序,才能使改革工作稳固前进.其次,改革工作也要求我们工作人员在工作中不断学习先进的管理理念、先进的管理方法,不断总结先进的工作经验,不断提高自身的工作水平和工作能力,从而为企业进行全面的经济管理改革打好素质基础.