托付心理易于自懒自贬自损

一老外来华后看到中国的交通乱象,惊呼道：真是无政府主义!惊呼可以理解,结论有待商榷.无政府主义是检测,无法律意识是真.从社会心理层面说开去,也可以叫托付心理：行人把自身安全托付给司机；司机把驾驶安全托付给其他司机,唯独没有把自己当成维护自身安全的主体.

托付心理在中国极其普遍.沈阳某大型国企有一青工,技术堪称大拿级,每次参加各层级技术比武都能拿到好名次,但他在单位的月工资才不到2000元.南方有企业以40万年薪聘他,被他婉拒,似乎甘于奉献.但婉拒后的吊诡是,面对记者,他因自己现在的微薄收入而眼含热泪.

不满当下收入,却又推却高额年薪,是什么让他如此超乎常人?自甘清贫、乐于奉献等已无法解释,能够说得通的只有一点,就是他或多或少有些托付心理：在单位挣得少,但毕竟还是国企职工,由单位操持自己的工作、学习和生活,能省却不少烦忧；去南方私企打拼,虽然年薪高,但除此之外,其他一切都得由自己打点,麻烦很多,安全感会大大降低.

由于信息不完整,笔者无法证实这个青工是否有托付心理.但以一个广泛的视角看,东北人尤其要比南方人较多这种心理.这里有东北地处内陆的地理原因,有曾被殖民的历史原因,有计划经济的政治经济原因,也有其他文化原因.众多原因杂交一起,让我们看到,在对各行各业很多先进人物的宏大叙述中,他们收入偏低,对单位不离不弃；面对高薪,对诱惑不理不睬.人前之壮烈,我们在文章中都领略了,他们是那样无私；人后之辛酸,我们不知分毫.都是活生生的人,前述那个青工因收入微薄在人后流泪,那些人物在人后会是什么样?以小人之心度君子之腹论猜测,他们是不是也有不甘?不甘却又坚持,原因之一想必一定是：托付.

广而言之,现在喧嚣于学界的对顶层设计的呼唤,多少也有托付心理在起作用,言外之意,草根不行了,顶层来吧.顶层设计非常必要,但不意味着草根就可以不行不立,全盘托付.当年的小岗村承包、傻子瓜子等等,何曾有顶层设计,都是勇敢者个体尊重自我权利的壮烈突围.

托付心理是国家主义和集体主义在民众个体四周插下的樊蓠,在这超短半径人生之圆的约束中,个体思想和心灵被长时间禁锢,个人意志和自由追求一直死机.但人的正常欲求是压抑不住的,如在市场经济中突飞猛进者,他们是这个时代最大的楷模.但也有人如那个青工,半遮半掩半含羞,在人前和人后表现出反差极大的两面性.两面性也是进步,它是对人的初步发现,有了这个初步发现,人的正常权利终会闪耀天华.

（作者为媒体人）