乡镇(街道)工会工作之我见

点赞:25347 浏览:117360 近期更新时间:2024-03-19 作者:网友分享原创网站原创

摘 要:乡镇(街道)工会作为地方级别的行政管理部门,其主要职责是:积极组织广大工会会员进行思想道德、行为规范、文化艺术、群众体育教育以及技能培训,组织开展惠民活动,有效维护人民群众利益.然而在现实中,由于诸多原因,影响了其功能的正常发挥.为了确保乡镇(街道)工会工作顺利开展,首先要对乡镇工会进行科学定位,明确工作目标,获得党政领导重视和经济支持.

关 键 词:乡镇工会工作见解

伴随着我国社会主义市场经济制度的实行,多种经济体制的出现,乡镇(街道)工会作为一个联系上下层工会的组织随之产生了,而且在完善自身建设、在维护工人利益、在发展企业过程中都体现出举足轻重的作用.然而,由于现实存在诸多的不确定因素,导致了工会工作的不顺畅.那么如何确保工会组织健康成长,如何充分发挥其功能作用,我认为要从以下几方面入手.

1.要明确乡镇(街道)工会的地位

市场经济制度实行以来,乡镇企业、民营企业如雨后春笋异军突起,为农村剩余劳力解决了就业问题.但随之产生的问题很多,如劳动合同问题、工资待遇问题、工伤问题等.这就需要一个专门的部门积极协调各方关系,确保劳动关系的和谐.在这样的背景下,乡镇(街道)工会发展起来了,然而国家并未对其工作职能做出明确界定,这就需要国家相关部门要加大立法与决策的执行力度,根据不同地方的地理方位,经济发展水平以及劳资关系特征等对各地的乡镇工会做出科学定位,对其职能做出明确规定,这样才能有效发挥乡镇(街道)工会的作用.

2.要科学配备工会专业人员

经历了乡镇(街道)机关的多次改革后,乡镇工会的内部工作人员明显十分紧张,缺少专职人员,一人身兼数职现象十分突出,这就在客观上影响了工会的工作效率.因此,各乡镇(街道)必须科学地配备工会工作人员,设立工会工作人员编制制度,科学规定职位的工作人员的数量.

3.要加强工会工作人员的队伍建设

据了解,目前乡镇(街道)工会工作人员中有相当部分没有经过专业培训,不具备行政管事水平,在其位难以单独承担某些工作任务,这样的队伍毫无疑问不适应新形势下的工会工作.针对如此情况,首先要加强对工会从业人员的培训力度,通过集中办班,现场观摩以及会议指导的方式来提高他们的工作能力与工作水平,使他们充分发挥自身作用.其次要建立科学的奖惩制度,对于工会工作人员的业绩与贡献给予积极的奖励,调动他们的工作热情和积极性.

4.要争取乡镇(街道)党政领导重视

工会组织只是乡镇(街道)的一个工作部门,必须在党政的统一领导下开展工作,只有领导重视了,队伍建设、活动场地、活动经费、技能培训才能有效得以保证.

5.要把保护农民工的利益作为工会重点工作来抓

乡镇(街道)是农民工的聚集区域,也正是在这些农民工的积极支持下,乡镇企业才获得了巨大发展,促进了农村的城市化进程,乡镇企业也是农民工实现就业的一个重要渠道,然而在现实中,却存在农民工合法权益得不到保障的情况,乡镇企业不提供规范的劳动合同,拖欠农民工工资,因工作受伤受累的情况屡见不鲜,这些问题已经大大影响了劳动关系的和谐,甚至威胁到乡镇经济的持续健康与快速发展,为了有效解决这些问题,就要充分发挥工会的作用,乡镇工会作为与农民联系最紧密的组织,要发挥积极的维权作用,在农民工遇到困难时,积极发挥作用,可以从下面几方面开展工作:

5.1号召更多的农民工进入工会,简化入会程序,完善农民工的会籍管理制度.

5.2向国家党政机构发出号召,切实反映农民工的呼声,以及他们所面对的困难,本着客观性原则,维护他们的利益.

5.3完善对农民工的就业培训与就业信息怎么写作工作.可以定期组织一些工作技能培训工作,让更多的农民工参与进来,得到一些技术知识的培训,锻炼他们的工作能力与岗位竞争能力,时刻掌握就业信息,从多渠道,多方面获取就业信息,为农民工提供就业方面的咨询怎么写作.

5.4协助各个基层工会组织全面落实劳工安全生产,有效监督各个企业严格按照安全生产方面的法律发展生产,要把维护人民群众的生命健康为原则,确保农民工的生命财产安全.

5.5对国家部门关于惠民政策的实施情况进行有效监督,要积极为农民工社会保险,养老保险等福利,让他们享受到党和国家政策的温暖,使他们意识到生活的美好,在生存方面获得保障,保证他们生活的稳定性.

5.6要保证工会经费的有效供应,因为工会只有一定经济做支持,才能举办各种活动,才能实现自身作用的发挥.

总之,乡镇(街道)工会在整个的乡镇(街道)工作中发挥着积极作用,国家要加大对工会工作的重视力度,在资金与政策上给予更多的支持.只有充分发挥了工会的作用,才能有效保障职工正常的合法权益,同时保障了企业更好、更快发展.