煤矿企业班组安全文化建设

点赞:27929 浏览:129893 近期更新时间:2024-02-08 作者:网友分享原创网站原创

“煤矿生产,安全为天”,安全文化是企业文化建设的重要组成部分.班组是煤矿安全生产中最基础、最关键、最前线的管理单位,班组安全在煤矿安全生产中更起着举足轻重的作用.班组安全文化既是企业安全文化的“细胞”,又是企业文化的重要组成和必要补充,因此班组安全文化建设对于煤矿安全生产有着

深远而重要的影响.

一、开展班组安全文化建设的必要性

第一,是打造本质安全型矿井的需要.对于煤矿企业而言,班组是安全生产的细胞.通过积极有效地班组安全文化建设,促进人、机和环境的和谐统一,就能最终实现管理无漏洞、设备无故障、系统无缺陷、人员无“三违”、安全无事故的恒久性安全目标.

第二,是基层区队实现高效安全管理的需要.煤矿安全生产中,区队是企业安全管理的前沿阵地.通过强有力的安全文化渗透,逐步规范区队的安全管理,使区队的安全管理更有序,更加人性化,调动全员参与安全生产的积极性和主动性,促使区队的安全管理不断迈向新台阶.

第三,是提升员工安全意识的需要.经过大量事故资料的统计分析,煤矿企业98%的事故发生在生产班组,其中80%以上的事故原因直接与班组人员有关,而事故的发生员工安全意识淡薄是罪魁祸首.通过扎实的班组安全文化建设,杜绝人的不规范行为,控制物的不安全状态,把先进的安全文化和管理理念潜移默化地渗透到员工的思想中,促使员工牢固树立“生命高于一切,一切服从安全”的安全理念,让安全意识成为安全行为的先导,从源头上有效预防各类事故的发生.

二、开展班组安全文化建设的探索

第一,氛围营造,培育班组安全文化建设的优质土壤.班组安全文化建设要注重文化氛围的营造.通过建立安全文化视觉识别系统、宣贯安全理念、树立安全典型以及高效的班前会程序等直接、有效的方式,培养整个班组群体的安全责任意识.通过建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺,使员工从思想观念和行为方式上认同班组的安全文化,在思想中固化安全生产的意识,并形成习惯,互相影响,形成积极向上的安全文化氛围.


第二,完善制度,保障班组安全文化建设的高效运行.班组管理安全文化建设是基础,需要行之有效的制度做保障.要从建立完善班组安全文化建设的制度入手,将安全文化作为煤矿安全管理的基础工作,将其纳入到企业安全管理的重要环节并形成长效机制.通过不断改进和完善班组安全管理的科学指标,将制度的刚性力量同人性化的管理手段相融合,确保班组安全文化建设高效运行.要成立领导组,保障制度的有效执行,使安全文化建设有章可循,并将班组安全文化建设纳入到区队的日常管理中,与干部的绩效考评和员工工资挂钩,在班组中建立末位淘汰制,用制度约束人,用制度保护班组安全文化建设健康发展.

第三,创新形式,丰富班组安全文化建设的活动载体.丰富多彩的安全文化活动是班组安全文化建设的重要载体.要根据班组实际,将安全宣传教育活动融入到班组安全文化建设中,形成独具特色的班组安全文化活动,并以活动为载体,在员工中推行具体的安全举措,如安全理念的宣贯、规章制度的学习以及手指口述安全确认法、班前会“五想五不干”等,融知识性、趣味性为一体,增强班组成员的学习主动性,使班组安全文化建设贴近实际,融入人心.

第四,凝聚合力,熔炼班组安全文化建设的团队精神.团队精神是班组安全文化建设的重要组成部分,团队精神是大局意识、协作意识和怎么写作意识的集中体现,在不断地提炼、积累和完善过程中逐渐形成,在班组安全生产的过程中起着独特而积极的作用.通过组织班组成员进行团队演练、拓展训练等方式,使班组成员明确组织的协作意愿和协作方式,产生真正的内心动力,达到班组精诚团结、成员协作到位,做到目标统一、行动统一,朝着共同愿景不断迈进.

第五,自主管理,确保班组安全文化建设的持续改进.加强班组安全文化建设,重点是提高班组的自主管理能力.国家安全生产监督管理总局曾在一次全国电视会议上强调指出,“一些企业班组安全管理基础不扎实,是导致管理乱、事故频发的主要原因.其中如何处理班组管理中的权、责统一是存在的共性问题.”要想使班组安全文化建设达到持续改进的目的,就需要在现有基础上给予班组安全管理充分的自主权,将安全绩效考核、“三违”处罚权限等相关责任分解到班组管理的过程中,将安全管理关口前移,重心下移,充分发挥班组的主观能动性,使每个班组都成为安全生产的前沿阵地,使安全责任真正落实到人头.用安全文化引领班组自主管理走向成熟,为班组安全文化建设持续改进提供不竭的动力.

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安全文化建设是煤矿企业文化建设的灵魂,班组就是灵魂的承载体.不断提升班组安全文化建设水平,切实发挥安全文化对班组安全管理的引领和推动作用,深刻认识班组安全文化建设是夯实企业安全管理基础的可靠保障.通过行之有效的方法,在正确的安全理念和价值观的引导下,班组安全文化建设一定能够深入人心,为培养全员安全文化助力,为实现企业安全生产长治久安助推.

(作者单位:山西省晋城市晋煤集团泽州天安煤业有限公司宣传部)