山西电商的人才现状

8月22日晚上,山西电子商务圈的企业家们在太原举办了一次聚会.对本土电商代表和从外省回来的山西电商们来说,这样的聚会一年都难得有这么一次.平时都是各忙各的,能够坐下来平心静气地探讨山西电商的发展,每个人都有一肚子话要说.李建利是参加这次聚会的山西本土电商代表之一,作为由淘宝创办的专业网商培训中心——淘宝大学的讲师,他关注的焦点是省内电商人才的培养.

电商缺人才是全国的共性,项目做的好不好,产品选择和操作模式对不对,都会对电子商务的发展产生影响.但是在具体运行过程中,最关键团队如果在运营能力上出现问题,必然会造成项目出现状况,如果人才到位,这本来是可以避免的.从另一个角度看,发展电子商务产业能更好地带动就业,尤其是对刚走出校门的大学生来说,开一家淘宝店要比经营一家实体店在风险和所需资金上都要小得多.

大学生在淘宝创业获得成功的案例非常多,山西财经大学的一个研究生和朋友在淘宝开店,每月纯收入在三万元左右.这样的实例让一直关注大学生就业问题的山西省团省委青年创业中心看到了电子商务的前景.去年,他们找到李建利,希望与他合作,在电子商务方向给更多的学生提供出路.

山西的各大高校早在2001年就开设了电子商务专业,然而经过这么多年的发展并没有起到为本身输送人才作用,反而在人才培养方面出现一些空洞和迷茫.作为专家,李建利认为虽然学校本身的教学理论架构比较完善,但是教出来的学生都不适应电子商务产业的发展,得不到社会认可,于是纷纷转行.其根本原因还是在于企业要的人才和学生在学校学习到的知识完全不匹配,这点在山西尤其明显.

在国内,以淘宝创业著名的浙江义乌工商学院创业学院里,四分之一在校生创业,60%的人生活费自理,网店级别可代替学分,已有多名90后百万富翁.大学生就业异乎艰难的当下,他们高校却另辟蹊径,批量“生产”着淘宝富豪.李建利想把这个奇迹在山西复制,首先是要找到一条适合山西高校和企业发展的路.

如何能让学生适合企业,李建利做了一些探索.利用淘宝大学的影响力,他与高校建立联系,开设电商创业辅导课程,并开办各种相关讲座,让学生脱离书本,熟悉实际操作,再把学生介绍到杭州一些电商企业实习.这样的模式让学生在实习中提升技能,同时对职业产生归属感.重视对学生的培养的过程中,与学生同去的老师也会参与到企业的经营中去,他们协助企业管理学生,同时也把自己打造成经营中的一个角色.

水塔集团是山西传统企业里较早看到电子商务商机的企业,与其他企业自己做电商不同,水塔采取整个把电子商务外包给第三方的公司运营,这其中需要有基础人员做支撑,与之对接.水塔找到了李建利,希望他能提供帮助,形成一个三方合作的模式.李建利结合山西本地情况,由他牵线,让本地的一所学校与水塔对接,通过用人机制把学生先海选出来,进一步培养.学校也会在课程安排给学生帮助,让学生接触到电商相关的知识,同时又更多精力在企业中培养实战技能.