医院工会工作

工会组织是党联系群众的桥梁和纽带,处在协调劳动关系和促进改革发展稳定的特殊位置,在促进单位和谐、维护社会稳定方面有着举足轻重的作用.医院工会是医院发展建设中的重要组织基础和工作基础,在新形势下,基层工会应坚持立党为公、怎么写作职工,提高执行力,关心职工生活、满足职工需求、维护职工利益.把工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、怎么写作有力、作用明显,党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织.

1.强化管理,实施监督

加强管理是社会主义管理的本质特征,也是建立现代化医院制度的需要.基层工会组织应首先从进一步深化医院管理入手,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工管理和监督制度,同时以落实管理职权为重点,不断拓展管理的范围、深化管理的层次,切实体现职工在医院建设中的主人翁作用.院务公开作为管理的有效载体,对医院的改革、发展和稳定起着不可忽视的作用.

2.关心职工生活,好事办好,实事办实

维护职工合法权益,做职工的贴心人,使职工有困难就想到找工会,切实发挥工会维权作用,为职工办实事做好事,保证职工合法权益和特殊权益落实.为生日职工送上贺卡和蛋糕,为结婚职工送上婚补,探望生病职工,慰问亲属去世职工,每逢节日探望特困职工,每年组织一次职工体检.关心职工的身心健康,请心理专家来院进行心理讲座及心理咨询活动等,排解职工的心理压力和工作压力.

3.开展文体活动,丰富职工文化生活

加强职工文化阵地建设,大力开展各种形式的职工文体活动,提升职工凝聚力和向心力.利用三八妇女节、五一劳动节、国际护士节、国庆节等重大节日,开展文体活动,如羽毛球、乒乓球、书法、绘画、舞蹈及唱歌等多种形式的各项比赛、展览,使职工在陶冶情操的同时也增强彼此互信,展现积极进取的精神风貌.

4.正确引导,创"学习型"组织

通过各种载体,让全院职工了解全局,增强责任感和使命感；引导职工树立正确的人生观、世界观和价值观,建立怎么写作大局的观念,帮助职工快速成长.引导职工转变学习观念,创新学习方法,提高职工的学习能力,使职工进一步开阔视野,更新观念,增强应对复杂问题的能力.

5.拓展工会工作新思路,开创新局面

创新是促进工会工作不断发展的动力和源泉.工会工作的创新,要求工会工作者必须敏锐地把握客观情况的内在变化和必然趋势,全面分析工会组织和工会工作面临的机遇和挑战,善于抓住机遇,敢于迎难而上,要不断研究工会工作遇到的新问题和未来发展趋势,及时提出工作的新思路、新方法、新对策.要将创新进取的精神状态和求真务实的工作作风结合起来,密切联系职工群众,及时掌握职工之所想,帮职工之所需,解职工之所难,干职工之所盼,以求真务实、奉献进取的工作作风赢得职工的信任.创新必须求真,必须遵循事物的发展规律,必须符合科学发展观；创新必须务实,必须真心真意、脚踏实地,必须追求内容和形式的完美.要有敢于创新的魄力、持续创新的意识、善于创新的本领,这样才能推动工会整体工作不断发展前进.

党在新时期的理论和实践,为工会工作提供了广阔的平台.通过工会组织创造性开展工作,有效发挥了工会作用,推进了医院,更好的发挥工会桥梁纽带的作用,团结广大职工,营造和谐向上的医院氛围.