西藏旅游就业区位商

点赞:4178 浏览:14745 近期更新时间:2024-03-07 作者:网友分享原创网站原创

摘 要:本文采用区位商理论对西藏旅游就业进行定量比较分析,比较旅游就业的时间和空间变化.从动态变化来看,历年来西藏旅游就业区位商都大于1,旅游就业集聚力大,但是有逐年下降的趋势.与西部其他地区进行比较,西藏旅游就业集聚程度最大,旅游就业优势明显.

关 键 词:旅游就业区位商比较研究

基金项目:2011年西藏自治区高校人文社会科学一般项目“发展旅游对西藏区域经济影响的实证研究”(项目号:ZJRWY06)和2012年国家自然科学基金地区科学基金项目“西藏地区旅游影响研究”(项目号:71263047)阶段性成果.


近年来,西藏旅游业的发展快速.2006年,西藏旅游总收入为27.7亿元,到2010年,西藏旅游总收入增加为71.4亿元,为西藏经济社会发展带来契机.旅游的就业功能,是欠发达地区在发展旅游业时,所关注的一项议题.国内旅游就业研究始于上世纪80年代,主要研究议题有旅游就业的概念、旅游就业特点、旅游就业效应、旅游就业统计、旅游就业拓展等(胡小纯、刘小燕,2008).其中,旅游就业效应主要采用就业容量指标、弹性指标和乘数指标等加以评量.

区位商(locationquotient,简称LQ)常用来判断一个产业是否构成地区专业化部门.区位商指一个地区特定部门的产值(增加值或就业人口)在地区某类产业总产值(增加值或就业人口)中所占比重与全国该部门产值(增加值或就业人口)在全国某类产业总产值(增加值或就业人口)中所占比重之间的比值(马金书,2004).当LQ>1时,表示该部门在该地区的专业化程度高,是该地区的专业化部门和该地区的基础部门;当LQ≤1时,表示该部门在该地区的专业化程度低,是该地区的自给性部门.

本文计算西藏旅游就业区位商,对西藏旅游就业的动态变化、空间结构和重要性等进行比较分析,深入探讨发展旅游对西藏社会就业的影响.本文的旅游就业系指狭义的旅游业就业,是在旅馆、旅行社、旅游景区(点)等旅游企业中的就业.

一、西藏历年旅游就业区位商

研究西藏历年的旅游就业区位商变化,主要从社会全部就业和第三产业就业两个角度来加以探讨,计算结果见表1.本文原设计比较每间隔五年西藏旅游业就业区位商的变化情况,但因为2011年《中国旅游统计年鉴》仅公布星级旅馆和旅行社就业,并未纳入其他旅游企业的就业情况,因此不能获得该年度的旅游业就业总人数,无法计算2010年西藏旅游就业区位商,故仅以2009年数据进行比较分析.

从社会全部就业的角度来看,西藏历年的旅游就业区位商都稳定大于1,是西藏地区就业的专业化部门,就业优势较强.然而,从2005年开始,西藏旅游就业区位商有递减的趋势,虽然2009年又出现反弹现象,但其下降趋势仍应予以关注.另从第三产业就业的角度来看,从2005年至2009年,西藏旅游就业区位商都是大于1,但也有下降的趋势.此外,青藏铁路正式运行前后,西藏旅游就业区位商都是大于1.

无论是从社会全部就业或是第三产业就业的角度来看,西藏历年的旅游就业区位商都是大于1,总体旅游就业集聚程度保持在较高水平,在社会全部就业和第三产业就业中具有较大优势.值得注意的是,西藏旅游就业的重要性正在逐年减弱.

二、西藏旅游业与其他行业的就业区位商比较

2009年,西藏全区就业人数为169.1万人,第三产业就业人数为58.7万人;其中,第三产业主要行业就业人数分别为:交通运输及邮电通信业5.7万人,批发和零售业15.9万人,住宿和餐饮业5.4万人,各占第三产业的比例为9.7%、27.1%和9.2%.以2009年数据比较西藏旅游业就业和其他行业的就业区位商,计算结果见表2.从表2的计算结果可知,四个主要行业的就业区位商都大于1,说明旅游业、交通运输及邮电通信业、批发和零售业、住宿和餐饮业四个行业在西藏社会全部就业中集聚程度较高,高于全国平均水平,是西藏拉动第三产业发展的主要动力来源.与旅游业相比较,交通运输及邮电通信业、批发和零售业、住宿和餐饮业的就业区位商远远高于旅游业,说明三个主要行业的就业优势高于旅游业的就业优势.

三、西部地区旅游就业区位商比较

(一)社会全部就业角度

首先,从动态变化情况来分析西部12个省区的旅游就业优势变化,从2005年到2009年的旅游就业区位商的数据可以发现,西部12个省区互有增减,内蒙古和西藏下降的幅度较大,而甘肃、宁夏、新疆上升的幅度较大.2009年,西藏、甘肃、宁夏和新疆四个省区的旅游就业区位商大于1,说明这四个省区的旅游就业集中程度较高.(表3)

在星级旅馆就业方面,西藏、陕西、宁夏、新疆四个省区的星级旅馆就业区位商较高,都大于1,说明四个省区的星级旅馆就业集聚程度较高.在旅行社就业方面,西藏、云南、青海、新疆、内蒙古五个省区的旅行社就业区位商都大于1,说明五个省区的旅行社就业集聚程度较高.(表3)

由上述分析可知,从社会全部就业的角度来看,在西部12个省区中,西藏和新疆二个省区,无论在旅游就业、星级旅馆就业或是旅行社就业,两者的就业集聚程度都是较高的;但是,西藏的旅游就业优势有下降的趋势.此外,甘肃、宁夏、新疆的旅游就业优势有明显的提升.

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(二)第三产业就业角度

从第三产业就业的角度来看,比较西部12个省区2005年和2009年的旅游就业区位商可以发现,内蒙古和西藏的下降幅度分居第一、二位,上升幅度较大的有甘肃、宁夏、新疆、广西.2009年,旅游就业区位商大于1的省区有西藏、云南、甘肃、宁夏、新疆、广西,该六个省区在第三产业就业中的集聚程度高.

从星级饭店就业来看,西藏、陕西、宁夏、新疆、广西五个省区的就业区位商大于1,其中以西藏的星级饭店就业区位商最高.从旅行社就业来看,西藏、云南、陕西、青海、内蒙古五个省区的旅行社就业区位商较高,以云南最高,西藏居次.由上述分析可知,从第三产业就业的角度来看,在西部12个省区中,西藏和新疆二个省区,在旅游就业和星级旅馆就业的区位商都大于1.

四、结论

本文分别从时间和空间探讨西藏旅游就业的动态变化以及相较于西部其他省区的地位.研究得出以下结论:

1.西藏旅游就业区位商,无论从社会全部就业或是从第三产业就业的角度来看,历年西藏旅游就业区位商都稳定大于1,说明西藏旅游就业的集聚程度一直保持较高的水平,对社会全部就业和第三产业就业的贡献高于全国平均值.值得注意的是,西藏旅游就业优势有逐年下降的态势.

2.与西藏第三产业主要行业相比较,西藏旅游业就业的集聚程度低于交通运输及邮电通信业、批发和零售业、住宿和餐饮业,旅游业就业优势较低.西藏旅游就业中,星级旅馆就业优势大于旅行社就业优势.

3.西部12个省区中,西藏、云南、甘肃、宁夏、新疆、广西六个省区的旅游就业集聚程度较高,旅游就业优势较强.西藏的旅游就业优势高于其他西部省区.