工商管理教学中的问题

摘 要：随着社会经济的发展,工商管理得到了广泛应用,社会对工商管理专业人才的要求越来越高.高校工商管理专业要为社会培养出具有丰富理论知识和较强实践能力的专业人才.但目前高校工商管理教学的现状不容乐观,还存在诸多问题亟待改进.本文主要从工商管理教学中存在的问题入手,探讨高校工商管理教学的对策.

关 键 词：工商管理,问题,对策

随着全球化浪潮的推进,工商管理学科已成为一门应用广泛的理论、技术和方法,社会对工商管理专业人才提出了越来越高的要求.高校工商管理专业要紧跟时怎么发表展步伐,培养出既具有丰富理论知识又具有较强实践能力的复合型、应用性的工商管理人才.高校工商管理教学具有针对性、参与性、实践性特点.针对性是指要结合教学目标需要,精心挑选教学内容,做到理论与实践相结合,参与性是指工商管理教学要调动学生的主动性与积极性,实践性是指工商管理教学应凸显实践性,现代社会对学生的实践能力提出了高要求.高校工商管理教学只有做到理论与实践相结合,才能使培养出来的人才符合社会需求.但目前高校工商管理教学的现状不容乐观,还存在诸多问题亟待改进.本文主要从工商管理教学中存在的问题入手,探讨高校工商管理教学的对策.

一、工商管理教学中存在的问题

1.教学观念滞后

传统教育教学注重讲授,内容简单、方式单一,高校工商管理专业教学也是如此.工商管理专业教学要求理论与实际相结合,但由于教学观念滞后,学校没有意识到实践教学对学生的促进作用,所以很多学校的实践教学停留于形式,缺乏系统的规划和安排.很多高校比较注重课堂教学模式,实践教学只是起补充和辅助作用.这就导致工商管理教学中存在重理论、轻实践,重知识传授、轻能力培养的问题,教师没有在教学内容中渗入实践教学的意识,没有形成完善的实践教学体系,实践教学的主体地位没有凸显,导致理论与实践相脱节,不利于学生能力的培养.

2.教师方法单一

近年来,随着高校的扩招,高校教师队伍不断壮大,年轻教师所占比重较高,年轻教师的教学技能有待进一步加强,主要表现在教学方法单一、不新颖方面.随人高校在教学方法上进行了一系列改革,但总体来说还存在方法单一、落后的问题,甚至一些学校的教学方法几十年不变.有一些教师在教学中引入了新的教学方法如启发式、研讨式、模拟式、讨论式、分析式等教学方法,但只占有少量比重,单一的灌输式的教学方式仍占主导地位,师生之间缺乏互动、沟通.

3.教学设施薄弱

实践教学能使学生在获得理论知识的同时,提高实践能力,进而培养学生的专业技能与创新能力.当前,国外工商管理专业的实践教学得到了迅速发展,采用了多样的授课方式如讨论课、演讲课、实验课、角色扮演课等,极大地提高了学生的能力.而我国高校工商管理专业实践教学还处在起步阶段,存在诸多问题,如实践教学场地不足.

4.师资严重匮乏

国外工商管理专业教师多是双师型的,既是大学教师,又是专家或在某企业、机构任职,教师的理论基础知识扎实,实践经验丰富.而我国工商管理专业教师大都是从学校到学校,接受的多是理论,实践教学意识、实践能力欠缺,这已成为普遍性的问题,导致实践教师整体水平不高,双师型教师严重匮乏.有的高校实习指导教师由于自身实践能力、经验等限制,无法引导学生正确的完成实训任务,不利于实训效果的提升.

5.教学评价问题

高校工商管理专业教学注重理论与实践相结合,而实践教学方面的不足,导致实践教学机制不健全,实践教学评价不科学.长期以来,高校工商管理专业实践教学没有统一的标准,具有较大的随意性,评价时多采用以成绩为主的人才考核体系,未建立独立的实践教学评价体系,无法对学生的实践能力做出科学的评价,使得学生认为实践教学环节不重要,只要准备好理论课学习和考试就行了,这不利于最终目标的完成.

二、高校工商管理教学的对策

1.转变教学观念

工商管理专业教师应转变教学观念,认识到实践教学的重要性,结合实际采取措施,做到理论教学与实践教学的融合.当前社会对工商管理专业的毕业生提出了高要求,不仅要求有扎实的理论知识,更要有较高的实践能力.所以工商管理专业教师应紧跟时怎么发表展步伐,做到理论与实践的结合,提高学生的实践能力,使培养出来的学生满足社会需求.

2.改革教学方法

工商管理专业注重理论与实践相结合,教学方法也应该注重实际问题分析,如采用案例教学法、辩论法、调查法、情景模拟法、竞赛法等,充分利用一切教学资源,通过多种形式的训练,培养学生将所学知识运用于实际的能力.

3.搭建实践平台

学生参与实践需要一定的设备,因此高校应注重实验室、实验基地建设,并加强校外实训基地建设,走校企联合道路,给学生提供良好的实践环境.当前,很多企业不愿意与高校建立实践教学基地关系,因为不能实现企业利益的最大化,即使建立了基地,很多企业对学生也是敷衍了事.所以高校应注重学生的实践活动,给学生提供进行实践活动的平台,如开展平面设计大赛、计算机操作技能比赛、辩论赛等,拓展学生视野,提高学生的创新能力与实践能力.

4.提高教师素质

当前,我国高校工商管理专业教师多是学者型、理论型的,双师型教师比较缺乏.工商管理专业要培养出社会所需人才,就要加强教师队伍建设,促使指导教师多参与社会实践,定期派实践教师深入企业实际进行锻炼,拓展校企之间的合作,从而提高教师的实践教学能力.

5.健全评价体系

教学评价既要注重结果,又要注重过程,工商管理教学应结合专业实训情况,确定评价体系,尽可能排除人为因素.课程考核方面可采用多种模式,过程评价注重学生的平时表现、情景模拟、角色扮演等,单一评价标准转向多元评价标准,包括课堂观察、个人总结、测试与练习等,除了少数课程采用传统的理论考核外,其余课程可采用操作、答辩、项目策划设计等考核方式,注重学生能力的考核.