加强行政事业单位会计人员素质的有效策略

中图分类号：F230文献标识：A文章编号：1009-4202（2012）07-000-02

摘 要行政事业单位作为我国的一个重要权力机关,其运转状况直接关系着人民的利益,因此,单位的所有工作都具有一定的特殊性.而承担着我国行政事业单位的财务管理职责的会计部门工作,在整个单位工作中更是尤为特殊的.目前,我国行政事业单位的会计部门工作出现了一系列的问题,直接影响了整个单位工作的运行.本文通过简单分析目前事业单位会计工作存在的问题,阐述了提高会计人员素质的必要性,并提出了提升其素质的相关策略.

关 键 词行政事业单位会计工作问题会计人员素质提升策略

行政事业单位的会计工作具有一定的复杂性,它涉及的工作面广,而且工作量大,同时,这项工作的运行状况直接体现着国家形象,并与人民的切身利益挂钩.目前,我国事业单位会计工作中出现了一系列的问题,极大地影响了单位整体工作的运行,因此,必须对行政事业单位的会计部门工作做出一定的改革.本文通过简单分析目前我国行政事业会计部门工作中存在的问题,从会计人员自身素质出发,提出了提升会计人员素质的必要性以及相关策略.

一、目前我国行政事业单位会计部门工作存在的问题

近年来,随着人民政治参与意识的提升,为维护人民权益,国家机关开始大力加强对于行政事业单位工作的规范化改革,行政事业单位工作中存在的问题也逐渐凸显出来,而会计部门是行政事业单位中出现问题最多的部门之一.行政事业单位的财务问题与人民的关系尤为密切,其问题的出现将直接造成对人民利益的损害,因此,必须加强对于行政事业单位财政问题的分析,力争将这些问题彻底解决好.接下来本文就简单阐述一下目前我国行政事业单位会计工作中存在的问题：

我国行政事业单位会计部门的问题首先表现为会计工作内部控制制度的缺乏,没有行之有效的会计工作监督管理评价制度.其次,会计工作的问题还出现在财政专项资金支配的混乱,国家的专项财政拨款有很大一部分被行政事业单位用作接待工作以及车辆费用、办公经费甚至职工福利等支出.同时,这些专项财政资金产生的一些盈余,也没用通过正常的渠道上缴返还或是审批留用,而通常是被行政事业单位直接留用.再次,行政事业单位的会计部门与审计监察等部门之间缺乏有效沟通,对一些工程项目及日常审计中被发现的问题,没有得到及时的反馈及有效改正.除此之外,由于有些行政事业单位的会计工作尚未纳入统一的集中核算体系,一些会计工作也没有严格按照收入与支出两条线分行的规定实施,这些都导致了会计工作问题的产生.还有,一些行政事业单位会出现行政机关和其所属的事业单位一同进行财务管理的,这样的状况致使行政事业单位在进行结算时,会计信息严重失真.

总之,上述等等问题的存在,都可以归咎于行政事业单位会计部门工作规范措施的不到位,以及会计人员自身素质的缺失这两个方面,这两方面工作的欠缺直接造成了我国行政事业单位财务问题的混乱.

二、提升会计人员素质对于改善会计工作的必要性

我国行政事业单位会计部门工作存在的问题,很大一部分是由于其会计人员自身职业素质低下所造成的,因此,提升会计人员素质对于我国行政事业单位会计部门工作的改革而言是极其必要的.尤其是在新的经济以及政治形势下,会计人员素质的完善更是成为整个大环境下的一个普遍趋势.接下来就简单谈论一下提升会计人员素质对于改善我国行政事业单位会计工作的必要性：

加强我国行政事业单位会计人员工作,首先是由中国加入世贸组织的现状推动的.中国加入世贸组织,就意味着中国与世界市场衔接程度的加深,再加上中国社会主义市场经济地不断发展完善,整个经济大环境都给会计人员工作提出了改革的要求.传统的会计思维模式已经严重的滞后于市场对于会计人员的需求,会计人员作为账房先生只管记账、算账的会计工作时代已经过去,现在社会需要的是全能型的具有高素质的会计人才.再者,全球经济一体化进程的加快也给会计人员素质的提升提出了一定的要求.新时期的会计人员不仅需要关注财政问题,对于国家会计工作的法律知识、经济工作的方针、全球的经济走向以及经济政策等也必须要有一定的掌握.除此之外,现代市场经济的信息化程度的加深,对会计人员的工作方式也提出了改革的要求.现代会计人员必须学会使用信息技术办公,充分发挥信息技术对于整个会计工作的资料分析、数据整理等优势,以提高会计工作的效率以及准确性.

现代经济形势的快速转变,使得会计工作的改革已经成为必行的一个工作.而我国行政事业单位作为国家权力部门,其财务问题直接影响着我国国内外整体工作的全面进展,因此,整个行政事业单位会计人员素质的提升也就被推上单位工作的工作日程了.

三、提升行政事业单位会计人员素质的相关措施

不管是现代经济形势的驱使,还是我国行政事业单位特殊性的推动,会计人员素质的提升都已经是不可避免的一项任务.若要改革我国行政事业单位的财务管理状况,促进整个单位工作的顺利运行,首先必须大力提高会计人员的素质.接下来本文就简单谈论几点提高行政事业单位会计人员素质的相关措施：

1、加强对于行政事业单位会计人员职业道德培养.良好的职业道德状况是维持一个员工积极工作的必要前提,职业道德能够有效地帮助会计人员建立正确的世界观以及价值观,从而避免会计人员在进行工作时产生错误的以权谋私的想法.因此,提高行政事业单位会计人员素质可以首先从提高其职业道德素质做起.行政事业单位在聘任相关会计工作人员时,要对其职业道德素质进行严格的考核,保证其既有职业技能又有良好的职业道德素质.同时,要定期组织相关的优秀教育人员对会计人员进行培训,加强培训的强度以及质量,使会计人员受到良好的职业世界观以及人生观的熏陶.除此之外,还要对会计人员进行不定期的思想道德素质状况的抽查以及考核,使会计人员形成一种危机感,从而自觉提升自身职业道德素质,严格依照会计工作职业规范要求进行工作.

2、督促会计人员对其他方面知识以及技能的学习.新时期的会计人员必须是身兼会计、审计、信息技术、法律知识、经济政策、财政方针等各个方面角色的全能人才,才能够满足新形势对于会计人员的要求.因此,行政事业单位会计人员除了要不断提升会计、财务法规方面的知识之外,还要学习国家重大的方针政策,科学法律知识,精通审计检查理论,改变自身从业理念,不断提升创新意识,使会计人员能够以新型的工作理念做到对财务工作的良好的管理分析、预测评估以及财务决策等.同时,还要改变会计人员学习的方式及获取知识的渠道,做到与时俱进,采用网络信息技术等方式进行学习,增加会计人员对于高端知识的汲取,提高学习能力及学习层次,不断提升自身综合素质,使行政事业单位的会计人员能适应方方面面高层次高要求的会计工作.

3、培养行政事业单位会计人员良好的身心素质.强健的身心素质是维持工作顺利进行的必备条件,它能够维持工作人员始终以饱满的精神以及健康的体魄进行工作,从而增加工作人员工作的热情,达到工作效率的提升.行政事业单位要加强对于会计人员身体素质的锻炼,组织会计人员进行相关的体育活动；同时,加强会计人员心理素质的教育及引导,保持会计人员积极乐观的心态.使会计人员喜欢并热爱会计工作,这样,会计人员以饱满的精神及愉快的心情投入到会计工作中,从而在工作中不断地提高会计工作的效果及质量,达到行政事业单位财务工作的良好运行.

四、结语

会计工作的正常运行对于整个行政事业单位工作的良好运转具有极其重要的意义,同时还是国家和人民的利益的保障.因此,相关国家管理部门一定要加强对于我国行政事业单位会计人员素质的提升,使整个会计从业队伍呈现出一种高水平的状况.

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