如何在基层工会工作中增强人本意识

摘 要：本文从人本意识的内涵、现实意义以及如何在基层工会工作中强化人本意识等方面出发进行了浅析,提出了自己的几点思考.

关 键 词：人本意识基层工会组织建设

当前,全国上下正在开展深入学习实践科学发展观活动.科学发展观的核心是“以人为本”,基层工会学习实践科学发展观,更要坚持“以人为本”理念,增强工作中的人本意识,科学做好维护职工利益,为职工排忧解难的工作,为经济社会健康可持续发展提供坚实保障.

1.正确理解人本意识的内涵

《》中记载：“天覆地载,万物悉备,莫贵于人.”说“人”是世间超越万物最可宝贵的,关爱人的生命、改善人的生存条件是社会发展的第一要义,突出了人在天地万物中的主体地位.孟子提出的“民为贵、君为轻”的思想,将代表社会群体绝大多数的“人民”的利益摆在了社会发展的最前沿,突出了人民群众在社会中的主体地位,这都充分显示了“人”在历史进步、国家发展中所起到的主体地位作用.成立之初,国家风雨飘摇,社会动荡不安,但坚持走群众路线,一切以人民为重,一举创建了新中国,实践证明坚持“以人为本”大胆革命,创造了崭新的历史.十一届三中全会以后,党坚持以经济建设为中心,坚持一切从人民利益出发,带领全国人民大搞改革开放,使综合国力得到明显增强,人民生活水平大幅提升,实践证明坚持“以人为本”改革开放,创造了辉煌的成就.

发展经济提高人民生活水平是“以人为本”的体现,尊重和保障人权、提高人们思想道德素质、科学文化素质和健康素质、创造人们平等发展的社会环境同样也体现了“以人为本”.中国强调的“以人为本”是指人在发展中具有根本性的地位和作用,人既是发展的主体又是发展的对象,要求在发展中高度重视和充分发挥人的主动性和创造性作用,最终实现人的全面发展.

2.新时期工会工作中增强人本意识的现实意义

新时期,党对人的全面发展理论有了更加深刻的认识,同志指出,尊重知识、尊重人才是长远的根本大计；同志指出,建设有中国特色的社会主义的各项事业,就要努力促进人的全面发展.在此基础上,党的十六届三中全会明确提出了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”的观点.这充分说明,坚持“以人为本”,就是把人作为社会的主体和中心,在社会发展中以怎么写作人的需要、提升人的素质、实现人的发展为最终目标.因此,“以人为本”应是新时期一切工作的出发点和落脚点,工会工作自然也不例外.

3.基层工会工作中的强化人本意识的基本途径

3.1要增强职工的主人翁意识

在企业中实现化管理是当前社会发展的趋势所在,也是当前企业构建现代化的企业制度的一种需要.基层工会组织在工作中强化人本意识就应该从化管理着手,实行管理和监督,同时不断的深化管理,增强职工的主人翁意识,使其享受到主人翁的待遇,为广大职工构建一个化的管理平台,发挥职工主人翁的作用,通过增强主人翁意识来更好的体现企业的以人为本.

3.2要充分调动职工的参与意识

企业的发展与其职工的利益是密切联系着的,没有企业更好的发展,职工的利益就无法得到保障,基层工会组织在工作中就应该认识到该点并从其着手工作.树立全局的观念,以怎么写作职工为目标,坚持以人为本的理念,密切联系职工与企业之间的关系,有效的调动和发挥广大职工的积极性和创造性.在企业日常工作中,要保证广大职工重大决策前的知情权、决策过程中的自主权及事后对决策进行监督的权利,提高工作的透明度,使广大职工得到了充分的尊重,加深职工心中单位是家、岗位是根、敬业是魂、奉献是本的企业情结.

3.3要着力提高企业发展的人才意识

企业的竞争在一定程度上也是人才的竞争,人才对于企业的发展起着决定性的作用,对于基层工会在日常工作中更是应该重视人才,在广大职工中不拘一格的寻才,培养人才,调动职工的能动性,发挥其价值为企业带来更多的积极作用.同时还要不断的重视员工的发展,不断的鼓励职工做好本职工作的同时努力创新,不断的自我学习,进行自我提高.此外还需要重视企业中的对于人才的考核,完善激励制度,提高企业的活力,促进企业更好的发展.

3.4要突出履行好工会的维权职能

随着经济体制改革的不断深入和《劳动法》的颁布实施,既为工会工作提供了良好的机遇和法律保障,也使工会肩负着更大的社会责任.推进工会法制化建设是新时期的客观要求,我们要以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口,突出工会的维权职能,充分发挥参与、监督和社会调节作用,不断加强工会的群众化、化、法制化建设,依法保障职工参加和组织工会的权利,同时也要保障工会的合法权益不受侵犯.

3.5要不断加强基层工会的组织建设

加强工会基层组织建设关系到党的阶级基础的巩固.是否将职工组织到工会中的问题,关系到贯彻落实党的全心全意依靠工会阶级的根本指导方针,保护、调动和发挥广大职工投身改革和建设的积极性、创造性；关系到建立稳定、协调的劳动关系,维护职工队伍团结统一和社会政治的稳定；关系到提高企业的经济效益和促进社会经济的发展.因而要不断的加强基层工会的组织建设.

4.结束语

“以人为本”是构建和谐社会中至关重要的一环,增强人本意识不仅有利于促进基层工会工作任务的顺利完成,更拉近了基层工会组织与广大员工的距离,让工会组织真正成为广大员工的贴心人.本文的研究正是基于该点进行的探讨.