北大青鸟,定位制胜

杰克特劳斯说,定位一旦建立,只要消费者产生了相关的需求就会自动地联想到这个品牌,达到先入为主的效果,在全国各大卫视、火车站和教育类的网站随处可见“学IT,找工作,我选北大青鸟,,的广告语,这让人们将北大青鸟和好工作联系了起来.

2009年刚刚到来,北大青鸟就迎来了一个开门红.北大青鸟付超老师介绍说,最近都忙着接待来自全国各个省市的学员,报名情况非常好,培训机构的红火和全球经济的寒冷相比似乎有些相悖：1月22日微软宣布将在未来18个月内裁员5000人,索尼、佳能、联想等全球知名企业也纷纷抛出了裁员公告,仅1月全球IT行业裁员人数已达8万人,各类高科企业的裁员信息不绝于耳让人们有些惶恐,但是这并不影响专业人士对行业的信心,国内软件行业也没有出现大幅度的下滑反而呈现上升趋势.付超老师说：“IT属于技术层面,这其实是裁员很少波及到的群体.”即便是刚宣布裁员的微软也仍在物色软件设计工程师等技术职位.

从上海招聘网了解到的数据显示,IT行业的人才需求占据了所有行业人才总需求的22.16％,以研发工程师、产品工程师、软件设计开发工程师、结构设计工程师、系统分析员、JA开发工程师等技术岗位为主,这些都是北大青鸟的主要培训方向.付老师介绍说,IT行业每年的人才缺口高达百万人,而直到现在北大青鸟累计培养出的学员只有30到40万,还远远不能满足市场的需求.　IT行业一直以高技术和高薪酬而闻名,对人才有着强大的吸引力,看准了需求,北大青鸟适时出击,致力于为这些人搭建通往理想的桥梁,构建出以就业为导向的定位.在全国各大卫视、火车站和教育类的网站随处可见“学IT,好工作,就读北大青鸟”的广告语,这个信息的广泛传播让人们将北大青鸟和好工作联系了起来.杰克特劳斯说,定位一旦建立,只要消费者产生了相关的需求,就会自动地、首先联想到广告中的这个品牌,以达到先入为主的效果,这一点在目前的形势下体现得更为明显.北大青鸟的学员主要以18岁以上的年轻人为主,这正是着重学习和提升专业技能的群体,培训并推荐工作的模式吸引了不少学生慕名而来,一些裁员波及到的人士也来北大青鸟进行咨询,职场人士为了提高自己的竞争力,首要的选择就是再学习,在北大青鸟的网站上随时可以和老师们进行在线交流,学校会根据个人的情况进行课程设置,归根结底所有的教育都是为了找到一个好工作,所有的培训充电都是为了职业生涯的提升.除了广告的投放,北大青鸟还在搜索引擎上做了很多功夫,现在人们都习惯有问题“搜”一下,这就决定眼球经济也同样适用于网络,最先看到或是信息最多的就很能说明问题.

在2009年开学之际北大青鸟的培训普遍上调,这样一来不免让人担心,经济大环境的萎靡不振,消费者购写力下降,不降反升的是否会导致生源的减少而北大青鸟似乎并不为此担心,付老师说,教育培训应该作为一个长期的投资来进行,学校提供的课程每18个月升级一次,都是最新的技术,北大青鸟也会提供一些超值的培训怎么写作来吸引生源,从性价比上说,绝对是物有所值.很多同学也表示,在目前的经济环境下,竞争激烈,就业压力很大,如果能培训并找到好工作的话,再高的学费也是值得的.

正如中国的俗语说：“家有千金,不如一技傍身”,经济危机刺激了人们重新审视自己的职业技能,不管是在职或是找工作的阶段,培训都是一个很好的选择,北大青鸟的就业导向也为学员提供了一举多得的机会.