市场经济中企业诚信建设

点赞:22912 浏览:105937 近期更新时间:2024-01-31 作者:网友分享原创网站原创

[摘 要]企业是市场经济活动的主体.如果企业失去了诚信,市场经济就没有秩序可言.在当今社会,企业的失信行为已经严重影响着社会主义市场经济的发展,本文对我国当前企业在市场上的失信行为、企业的诚信现状进行了分析,并就如何加强企业的诚信建设做了探讨.

[关 键 词]市场经济企业诚信建设

当今世界各国经济的融合度逐渐增加,经济也持续繁荣发展,但最近发生的金融风暴并导致实体经济滞涨,引发了世界经济危机,世界各国正采取强有力措施积极应对.在这场前所未有的危机面前,我们开始追根溯源,反思问题到底出在了哪里从愈演愈烈的倒下的企业中,我们不难发现,几乎都可以找到一个共同的问题,企业的诚信丢失了,不见了,企业给社会带来巨大的伤害后被迫破产、倒闭.企业作为市场经济发展中的微观组织单元,应该牢记现实的教训,让诚信在企业中生根发芽,并伴随着企业的发展不断成长.

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一、关于对诚信与企业行为的理解和认识

企业诚信是指企业在市场经济的一切活动中要遵纪守法、诚实守信、诚恳待人,取信于人,对他人给予信任.企业诚信是企业在市场经济中取得成功的基础,是企业无形资产的重要组成部分.尤其是进入的到现代市场经济时代,企业作为经济运行过程中最重要的直接参与市场竞争的微观经济主体,必须把诚信作为基本的道德操守,以诚信为荣,以失信为耻,将诚信作为企业文化的一个重要内容.

诚信是企业能够生存的基础.诚信对于一个企业的生存和发展的至关重要,诚信已经成为企业的立足之本,发展之源泉.诚信贯穿于企业经营管理的全过程,企业对内、对外的每一次行为,都体现着企业的信用,并逐渐累计构成了企业的信誉.一个企业对诚信守法的认识及行为,将直接影响企业内外对企业的评价,并最终决定企业的兴亡.

诚信是企业公平竞争的准则.俗话讲“没有规矩不成方圆”.市场经济是法制经济、契约经济、也是诚信经济,遵循市场信用秩序和诚信规则是必不可少的基本条件.诚信是公平竞争的准则,是通行于市场经济领域的“绿卡”,谁践踏了诚信,违背信誉原则,谁就践踏了公平、践踏了自己.诚信准则的建立不仅需要制度来强制约束,更要把诚信转化为自律行为.企业有企业经营的准则,与做人有做人的道德标准是一个道理.企业到任何时候都有它的生存发展规律、办事准则,谁违背了这些要求谁就将受到惩罚.市场经济的游戏规则是公平竞争,企业在这个平台上所做出的一切必须以尊重社会、尊重消费者为前提,惟此,才能实现尊重自己,获取更大的市场效应.

诚信是企业无形的品牌.商标是产品的标签,让人一目了然,但产品的质量、性能则是内在的,人们往往看不见摸不着,它实际上就是产品诚信的内在含义.一个好企业、好品牌、好商标之所以给人的记忆是永远的,甚至可以永远牢记,代代相传,就是因为它不但有好的产品,更是因其有良好的信誉.在高度商业化的现代社会中,对于企业而言,诚信是一块金字招牌,是企业的基础和生命线.只有实现诚信基础上的客户认同感,企业才能长期受益.在西方有“信誉就是金钱”的理念,可见讲诚信是企业潜在价值最大的无形资产,良好的诚信声誉可以促进企业的可持续发展.

诚信是企业必须承担的一种社会责任.企业作为从事经济活动的行为主体,必须将诚信作为一项基本义务严格履行.正像著名管理学家沃尔顿所说的,企业应被看成是讲信用、讲商誉、讲道德的组织而不仅仅是赚钱的机器.诚信使企业在经营行为中时刻受到约束,要求企业为自己的承诺付出努力,在诚信与合作的基础上实现共赢.

二、近年来企业诚信的现状

近几年,诚信缺失严重阻碍了我国经济的又好又快发展.诚信缺失造成巨大经济损失,因诚信缺失而导致的直接和间接经济损失巨大,国民生产总值每年因此减少1个~2个百分点,诚信缺失造成企业交易成本提高,在近几届全国性商品交易会上,很多企业宁愿放弃订单也不肯采用信用结算,欧美国家企业间的信用支付已占到80以上,诚信缺失造成企业应收账款逾期率上升,在发达市场经济中,企业间的逾期应收账款发生额约占贸易总额的0.25%~0.5%,而我国高达5%以上.

相反,大浪淘沙,那些坚守诚信这一信念的企业,都得到了很好的生存和发展.国内外多数成功的大型企业的发展历程均以实践表明,只有靠诚信、勤奋、智慧和机遇才能稳定发展.例如久盛不衰的著名世界500强企业日本伊藤忠株事会社,就是以诚实和信用闻名遐迩的,它那“宁舍弃利润也不丢信誉”的经营原则至今仍被国际企业界所称道.

想当年自张瑞敏当众砸掉76台有质量问题的冰箱后,海尔人便把企业诚信作为企业的一笔宝贵的精神财富和价值资源.在那个“用纸糊一个冰箱都能卖出去”的供不应求的年代,扩产增量是当时国内电冰箱企业的一致做法.但海尔追求的不是有形的产量,而是无形的信誉,并明确提出“先卖信誉,再卖产品”.靠着这种信念,海尔不仅能迅速提高了顾客的满意度,而且使企业赢得了长久不衰的市场认同、品牌价值,使企业在竞争中立于不败之地.如今海尔已发展为世界第四大白色家电制造商、中国家电第一品牌,品牌价值达786亿元,连续6年蝉联“中国最有价值品牌”第一名.

三、当前企业诚信危机的原因分析

一是单纯追求利益最大化.有些原本就是劣质企业,经营动机不纯,掠夺社会财富是其唯一目标,蒙骗欺诈是他们的卑劣手段.有些原本是合法经营的企业,由于同行业的激烈竞争,加上低的检测冒伪劣产品的充斥于市,企业无正常利润可得,以至亏损时,一些企业就往往选择诚信缺失的办法.再一类是只有满足怎么写作对象的“特殊需要”(如上市公司为了圈钱要求会计事务所行业做检测报表)才能接到任务,企业出于生存目的而往往违心地作检测.

二是生产、财务诚信缺失.许多企业没有严格的质量管理体系或认证,企业在生产的过程中,使用劣质、有害的原材料,采用了非法生产方式,有的即使有了质量管理体系,但没有真正发挥应有的作用,让路于现实的短期利益.财务诚信缺失是企业诚信缺失的一个突出点.大量的企业都曾提供过虚检测的财务报告,企业为了逃税避税,制造虚检测的财务数据,少纳税或者不纳税,有些企业甚至通过虚设分公司,开设多个不同的账户,以达到其套利的目的.


三是市场监管不到位.虽然企业诚信缺失具有很大的危害性,然而就某个地区、某个部门而言,它一时能刺激经济发展,带来财政收入,增加就业,这对考核地方官员的政绩无疑是有利的,由此,一些地方政府在查处企业诚信缺失问题上表现得积极性不高.同时,客观上政府部门监督体系和制度还不能与当前市场经济发展需要相适应,还不能及时遏制企业的不正常、不正当的失信行为.

四、提高企业诚信的措施和对策

建立企业诚信体系,需要政府、企业和社会共同的努力.要从软件和硬件两个方面来提高企业的提高企业的诚信度,软件方面就是加强思想教育、完善企业文化,将诚信的理念深入到每个员工的潜意识之中,形成一种自发的职业行为,硬件方面就是完善法制、法规和制度建设,健全监督、评价机制,发挥政府部门的主导和企业主体功能的作用.

一是将诚信作为企业文化建设的核心内容.从长远考虑,企业若想建立诚信体系,必须将诚信与企业文化紧密相连.只有通过企业文化建设,营造企业的诚信理念,才能真正地树立诚信观,增强企业的核心竞争力,使诚信在企业中广泛建立,持久发展.企业要想将诚信落到实处,把诚信贯彻到企业当中的每一个环节,就必须要在组织内部培养诚信的企业文化.

二是健全企业诚信制度.当前,企业要建立健全并实施合同管理制度,严格履行订货合同,建立资金信誉管理制度,严守对金融机构的诚信承诺,建立与消费者及供应商的合作制度,及时沟通信息,增强相互间的信任感.特别是要把保证产品的质量放在第一位,坚持“质量第一、信誉第一”的怎么写作宗旨.建立以客户满意为理念的售前、售中、售后全方位怎么写作体系:并对产品质量实行跟踪怎么写作.确立起“产品百分之百合格,用户百分之百满意”的经营理念,依靠创建优质品牌来赢得市场、赢得用户.

三是提升企业信息的透明化.企业交往中需要诚信,它取决于交往过程的公开性、对信息发布及信息准确性的保证.从事交易的双方总是预期对方在谈判时提供有关交易的全面而准确的信息,而且在达成协议后信守承诺.公众对企业的信息了解得越多,就越能够有效地监督企业的诚信执行情况,从而约束企业的行为.

四是打造社会诚信体系.政府应努力打造以政府为主导的、各相关部门参与的、具有权威性、范性的、覆盖所有企业的社会诚信体系,信息是经济与社会得以正常运作、发挥作用的一个根本点,还应建立诚信信息传输系统,促进社会诚信制度建设,采取积极措施,充分发挥市场调节功能,推动企业诚信建设.同时,健全监管体系,严格依法监管,规范企业交易行为和竞争行为,创造公平、公正、公开的市场竞争环境.