职业病的危害和预防

[摘 要]广义上讲职业病是指劳动者在生产劳动过程及其他职业活动中,由于职业有性害因素的影响而引起的疾病,从狭义上讲史指职工因受职业性有害因素引起的符合国家指定医疗机构确诊的疾病.随着经济的快速发展,工艺水平不断的提高,目前我国各种各样的职业病危害严重,职业病的发病率很高,范围很广.

[关 键 词]职业病预防管理职业病的危害

一、职业病的危害

1.我国人口基数庞大,劳动力丰富,受到职业病危害的人数多.拒不完全统计,截止2006年,我国累计报告职业病676562例.其中尘肺类职业病占到总数的91%以上.近15年平均每年新发尘肺类职业病近10,000.报告职业病前三位的行业依次是煤炭、有色金属和建材行业.专家预计,今后若干年我国职业病还将呈上升趋势.

2.职业病危害分布广,中小企业尤为严重.从煤炭、化工、建筑等传统行业到汽车、计算机等新兴产业都存在着不同程度的职业病危害.我国《职业病范围和职业病患者处理办法规定》,明确的从化学因素、物理因素、生物因素确定了10大类115种法定职业病名单.

3.职业病突出的反应在中小企业.尤其是私人企业,工人作业环境比较恶劣,长期接触高浓度职业危害,得不到及时的治疗,一旦有职业病征兆即被解雇,由于得不到治疗,大量职业病患者将成为社会巨大的负担.

4.职业病危害流动性非常大、产生方式不断更新.职业病往往在引进一些先进设备或者技术,或者由于某种职业的产生而产生,我国职业病危害不断地从城市像农村蔓延,从经济发达地区向欠发达地区蔓延,从大中型企业向中小型企业蔓延的情况.我国我接近2.5亿的农村劳动力,农民工流动性大,受职业病危害十分严重,其前景令人担忧.

5.职业病具有迟滞性、隐蔽性的特点.由于缺乏定期检查,往往很难及时的发现身患职业病,一旦发现往往很难治愈,职业病危害已经成为公共卫生问题和社会问题.

6.经济损失严重.职业病产生的危害不仅仅是患者个人的损失,对全国甚至全世界的经济都有直接的影响.因为职业病患者不仅要承担高昂的医药费而且有可能从一个财富创造者变成一个纯消费者,给国家带来经济负担.据估计,每位尘肺病人每年的经济损失为34,100元.

二、职业病的预防管理

1.职业病危害存在的主要原因有:

(1)用人单位法制观念淡薄,无视国家法律法规,只顾追求经济利益,严重侵犯劳动者健康权益.超负荷劳动、作业环境的卫生状况和没有完善的防护用具等是职业病频发的重要因素.

(2)劳动者缺乏自我保护的意识和维护自身健康权益的意识的淡薄成为职业病的潜在危险.

(3)我国职业病防治立法严重滞后,不能有效控制职业危害转移.

(4)地方政府片面追求当地的经济增长,对企业采取地方保护,放松对企业监管.

(5)我国原有的职业卫生监督管理手段不能适应新时期职业病防治需要.

(6)我国卫生监督执法、职业病防治力量薄弱,对职业病的人力、物力、财力的投入远远不能解决当前的职业病问题.

(7)政府监督部门执法没有到位,对职业病的监督缺少系统化和组织化.

2.职业病的预防和管理工作只要有四个方面:

(1)作业环境管理.作业环境管理主要包括:对换气设备进行有效管理,设置换气、排气设备,经常性换气排气病进行定期的保养、检查或改进,此外要设置集尘和排污装置.开展环境测定,从最具有危害性的环境引述开始,对作业特征和有害物的源头随时间和空间的改变不断的进行测定.采用封闭式系统,探讨自动化的引用.建立休息室、配置卫生设施等.

(2)作业管理.坚持不懈的进行卫生教育和安全教育,特别是作业是存在的不安全因素,整顿有害物质的标识以及处理方法,作业程序,作业姿势,应当使用的工具等进行管理和监督.要明确责任人的职责权限.对个人的防护用品进行定期的检查、保养、更换.

(3)健康管理.建立健康检查制度,对新员工进行从事工作前的健康检查,根据检查结果来确定是否录用.对从事有害工作的员工进行定期的健康检查,并建立健康档案.

(4)政府管理.有关部门应将职业病防治工作纳入政府长远发展规划,建立长效的监管机制,标本兼治.强监督队伍及卫生技术怎么写作机构建设,加大治理地方政府片面追求经济发展的状况.调整产业结构,制定产业政策,发挥行业自律作用,限期淘汰危害严重又无法治理的落后生产方式和技术,引导企业向规范化、规模化发展.

职业病是严重危害劳动者身体健康和生命安全的疾病,防治职业病是以人为本,科学发展,构建社会主义和谐社会的内在要求,是保护劳动者健康及其相关权益的重要基础工作.我国工业门类齐全,厂矿企业较多,职业病防治任务一直比较艰巨,相关部门一定要大力治理工业生产中的粉尘、放射性物质等有毒有害因素,努力改善劳动保护条件,受企业改制、防治能力等诸多因素的制约,职业病发生仍在呈现数量上升和年轻化的趋势.为采取更加有效的措施,积极预防、控制和消除职业病危害,保障劳动者身体健康与生命安全,促进我国的社会经济全面、协调、可持续发展.