绿色物流管理模式的创建

点赞:5498 浏览:20060 近期更新时间:2024-01-11 作者:网友分享原创网站原创

[摘 要]实现中国社会经济的可持续运行是当前整个国家采取的积极措施,而“和谐社会”理念的提出更是要求了中国各行业走可持续发展道路.物流在现代社会城市化建设中是极为重要的行业之一,但其运输过程中造成的资源消耗、环境污染等问题也更加显现出来,这与社会主义长期进步明显不符.为了加快现代物流行业建设,本文就构建绿色物流模式展开重点论述,旨在增强物流管理的效率.

[关 键 词]绿色物流管理模式创建

“环保、节能”是现代社会群体积极倡导的生存理念,无论是企业的运行还是个人的生活方式都在坚持着“绿化原则”.物流产业结构链的形成给环境造成了诸多问题,使得市场经济面临着更大的挑战.研究绿色物流管理模式的创建有着重要的现代意义.

一、调整模式,营造绿色物流环境

“绿色物流”本质上是倡导在物流行业发展中维持良好的社会环境,整个物流行业的发展不能以牺牲环境为代价.绿色物流模式的创建是社会历史发展的必然要求,也是中国社会主义国情下市场经济的必然选择.为此,物流企业应从多方调整运行模式,为绿色物流创造条件.

1.宏观调控,依法管理.物流企业管理工作的开展必须要以“政府”为总指导,经济宏观调控时国家赋予政府的特殊权利,其能够在市场出现危机变动时给企业指明管理方向.此外,企业还必须深入了解国家律法大纲,严格按照政府提出的指导建议开展管理工作.

2.优化流程,完善处理.无论是早期物流还是现代物流行业,货物运输、产品包装等都物流运行的根本.但这些运行流程也是导致环境问题最多的过程,如:运输车辆尾气,包装材料垃圾等都会给社会环境带来污染.走绿色化物流道路则需要企业在管理中调整运输模式.

3.观念为本,意识第一.思想观念上对“绿色”给予足够的重视,能让物流管理领导体会到物流经济走绿色化道路的必要性.其不仅能够维持良好的社会环境,还能在降低成本消耗的过程创造出更大的经济效益,促进物流企业经济增长方式的变化,建立“集约型”物流模式.

4.招纳人才,补充力量.鉴于整个社会行业都在走“绿色”道路,不断培养出更多的适合物流企业运营的人才,这样才能为企业补充需要的改革力量,让企业的现代化新型模式早日创建起来.而管理阶层也需要注重人才的力量,定期更新招揽人才,加快物流企业内部的结构调整.

二、经营战略,打造绿色物流品牌

“经营战略”不仅是物流企业日常经营活动的重点,也是在应对同行、非同行企业竞争时获得优势的主要“法宝”.物流管理中提出绿色理念之后,我们应积极组织经营战略,创建一个属于企业自身的“自主品牌”,为现代化绿色物流创造条件.

1.把握机会,敢于尝试.社会主义经济为不同行业创造了巨大的交易平台,且在市场经济下很多行业都面临着“未知”.物流企业在管理时必须要深入分析市场行情,及时掌握“物流商机”,对一些全新的经营战略及时要敢于尝试构建,绿色物流模式则是值得大胆尝试的.

2.层层递进,逐步展开.有了敢于尝试的胆识,还需要物流企业制定周密的管理计划.根据企业当前的经营状况以及绿色物流的内在需要,组织针对性的市场经营战略才能保证企业“有利可得”.经营战略需按照经营计划逐步开展,做好每个环节的工作才是最为重要的.

3.控制成本,效益优先.马克思经济学中提出“成本优先论”,其主要指资本主义家对生产成本严格控制以获得最大的效益.而这种学说在绿色物流中也是十分适用的,若能够把物流企业的成本控制在最低,则其带来的经济效益才会是最大的,物流管理时需注重成本调整.

4.调整结构,集中管理.早期的物流企业在管理过程没有注意到管理结构的重要性,其一直采取了“分散式”管理模式,但整体力量过于分散,不利于绿色物流品牌的创建.在当前社会背景下,我们应积极采取“集中式”物流管理,对整个企业统一管理.

三、和谐环境,带动绿色物流

绿色物流对于物流管理而言,是一种前所未有的管理模式.且物流在中国起步相对较晚,在此环境下改变物流的管理方式则更是一种胆大的尝试方式.笔者结合了现代物流的情况认为,保持企业内部的“环境和谐”是绿色物流实现的保证.

1.人员和谐.企业管理者应该协调好每个职员之间的关系,彼此间形成良好的“信任、合作”意识,这是保证企业内部工作效率的基础,能够让全体员工发挥出参与工作的积极性,给物流管理带来诸多方便.

绿色物流管理模式的创建参考属性评定
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2.评估的和谐.业绩评估是企业考核经营状况的依据,物流管理时应该保证评估过程的规范性,从客观角度去评价人员,以免损坏了他们的工作积极性,为绿色物流创建备足力量.

3.文化和谐.社会主义和谐理念中提出了“以人为本”的理念,其重在强调人对于社会活动的重要性.绿色物流管理模式的创建需在企业内塑造良好的文化环境,充分尊重每一位职员的劳动成果.

4.管理和谐.制定管理措施或方案中,领导人员需综合考虑各个方面.既要对出现的问题加以改进,又要对表现优秀的给予奖励.为物流企业的各个部门提供良好的展现机会,使他们的才能充分显现出来.

“绿色物流”是在现代社会经济环境下提出来的新模式,也是符合物流行业可持续发展的新经济形式.作为企业内部,应该时刻贯彻绿色理念实施管理计划,保证物流管理发挥应有作用.