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后来,公司决定搞驻外招聘.最终想到创建一个这样的网站发布招聘信息,让外地写作技巧招工员能免费加盟这个网站,让企业可以通过驻外写作技巧招工网站（.省略）联系写作技巧招工员进行招工.写作技巧招工员也可通过招工网站查询招聘企业招聘信息后在当地招工.如今,通过3个月的筹备,网站已经全部建成.
加盟写作技巧招工员的发展利益分析：
一、免费加盟本网站做写作技巧招工员,只需在本网站注册个人详细资料即可.留清地址方便企业联系,经审核合格后方可查询企业招工信息和显示你的个人资料.本网站只向企业收取费用,不收取写作技巧招工员任何费用.为确保加盟者利益,每县级市只设一名,给予独家写作技巧,半年内无业绩者取消写作技巧资格；
二、向企业每推荐一位员工收取一定的佣金（佣金多少可和企业详谈,一般100至500元之间）；
三、在当地一个相似度检测所,把企业工厂的宣传资料张贴,向有意向的人收取一定的介绍费；
四、向招聘企业签订长期合作意向,每月给企业推荐多少人,由企业给付多少工资,可和企业详谈；
五、在当地一个技术培训班,培训项目根据企业的需求来定,也可以由企业提供一定的培训基金（可和企业详谈）；1.向企业每推荐一位培训后技术员工收取一定的佣金；2.向被培训员收取一定的培训费用；
六、作为独家写作技巧,可在当地发展招工点.所有招工的人由你统一向企业推荐,写作技巧员可以向招工点收取一定的加盟费,给各处招工点的提成由自己来定；
七、还可与学校联系,在学校设一个招工点,也可以由学校统一写作技巧；
八、还可与一些技术培训班达成合作意向,他们的学员由你推荐工作,酬金自己来定；
九、学会制定新年度目标：1.个人推荐500个人；2.发展20个招工点；3.联系5个社会技术培训班；4.省略