关于企业会计核算的问题

点赞:3718 浏览:11389 近期更新时间:2024-03-21 作者:网友分享原创网站原创

摘 要:目前,我国企业在会计核算上仍存在一些问题,给企业的发展带来了一定的影响,降低了企业的经济效益.本文主要针对企业会计核算问题进行浅析,并结合现状给与企业会计核算的相关对策建议.

关 键 词:企业会计核算问题对策

随着我国社会主义市场经济的迅猛发展以及市场体制的深化改革,企业的经营发展迎来了良好的机遇.然而在全球化经济趋势日渐增强的情况下,企业的发展也面临着巨大的竞争.企业会计核算作为企业财务管理的重要内容,对提升企业的经济效益发挥着巨大的作用.当前,我国企业会计核算仍存在诸多不可忽视的问题,需要企业引起足够的重视,并采取解决措施.

一、企业会计核算存在的主要问题

(一)对企业会计核算的认识不足

企业会计核算在企业的经营管理中发挥着不可比拟的作用,但就目前的现状看来,部分企业的管理者及会计人员对会计核算的认识不足.在工业企业等多数企业中,企业会计核算工作停留在会计核算的基础工作层面,相对于企业会计核算工作的事前预测与事中监督管理却明显不够重视.领导对于会计核算工作投入较少,使得企业会计核算工作无法落实到位.与此同时,受企业会计人员自身素质的影响,会计人员对核算工作的重要性也存在认识上的不足,容易出现不按规定流程办事与违规工作的行为,使得会计核算工作的有效性降低.

(二)企业会计核算基础工作不规范

我国企业会计核算容易忽视对基础工作的管理,导致会计核算基础工作不规范行为频繁发生,进而给后期的查阅账簿、汇总数据、分析说明等工作带来麻烦.在企业中,会计核算基础工作不规范行为主要表现在如下两方面:首先,企业会计部门及会计人员设置不够合理,存在职责不清、分工不明确的问题.例如,在机械加工、化工企业中,很多会计岗位并未依据我国企业制度等相关法律来设置,会计岗位分离的情况较多,没有形成相互牵制的职责效应,增加了会计核算信息失真问题的出现.其次,企业领导者在利益的驱使下,抵触税收,导致了企业出现建账不规范甚至不建账行为.会计核算工作中通过做检测账和设多套账,管理人员通过在企业真实会计报表上的加工,而减少所需纳税费用.这种违法行为严重制约了企业会计核算问题的解决.

(三)企业会计核算监督机制缺乏完善

目前,我国会计核算监督机制存在不完善的问题,表现在企业会计核算人员并未发挥出对企业内部经济活动的监督职能,究其原因主要是会计人员受领导者的限制或利益的驱使,听从企业领导者的安排与计划,使得其监督职能不能很好的发挥出来;其次,企业重视经营活动的事后核算与监督,却忽视企业经营活动的事前预测与监督.同时,不少企业的内部审计缺乏独立性,企业领导的主观意识常左右审计结果;外部审计也在利益驱使下发挥不了财务的监督作用.由此,这些会计核算监督机制的不完善都造成了企业会计核算工作水平的滞后.

二、完善企业会计核算的对策建议

强化企业会计核算理念

强化企业会计核算理念是规范企业会计核算工作的前提,我国企业管理层应充分认识企业会计核算工作的重要性与必要性,重视企业财务工作,加强对企业财务状况的了解,加大企业会计核算的投入力度,提高企业财务的管理水平.除此之外,企业管理者应发挥好积极的引导作用,不能主观的干涉企业会计核算工作,要强化会计人员的会计核算理念,规范其日常工作行为.作为企业会计工作人员,应该遵照企业的规章制度办事,加强自我管理,从而更好的完成会计核算工作,为企业带来更大的经济效益.

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规范企业会计核算基础工作

企业会计核算基础工作的规范性程度是直接影响企业信息真实性的因素,很大程度上影响了企业的经营决策.我国企业应该重视和规范会计核算基础工作,提高会计的工作水平.企业的领导及管理者都应该增强法律意识,对会计核算主体、核算范围及信息质量进行必要的检查,提高企业信息的真实性.企业还应该建立和健全账簿体系,规范企业会计的核算工作流程,依法建账与纳税.此外,企业要加强对会计档案及资料的保管,规范档案整理、立卷、编制和管理的各个环节,以此为企业经济交易事项提供必要的资料和证据,从而更好的发挥出企业会计核算的基础作用.

加强对企业会计核算的监管

加强对企业会计核算的监管,要求发挥好企业内部监督及外部监督的作用.因此,企业应该建立自身的内部监督机制,尤其要完善会计报表的信息披露监督体系,增强对会计信息的控制,提高会计附注信息的真实可靠性.企业会计人员应发挥出其内部监督职能,对企业的经营活动进行必要的监督.我国企业还应该借助外部监督和指导,帮助企业实现会计规范化过程.审计、税务等政府部门、会计注册师等机构都应该加强对会计信息披露的监督,对企业会计核算工作进行必要的审计、验资等工作,充分发挥外部监督的职能与监控作用.


(四)提高企业会计核算人员的综合素质

为了提高企业会计核算工作的质量,企业应该不断提高企业会计核算人员的素质.为此,企业要加强对会计人员的会计核算理论与技能的培训,提高其事前预测与事后核算的业务技能,并组织教育活动,提高会计人员的职业道德.另外,企业要提高对会计人员的福利待遇,并实施必要的上岗考核与奖励措施,以激发会计人员的工作积极性,提高其工作责任感.

三、结束语

当前,企业要在激烈的市场竞争中谋求发展,必须从根本上解决企业会计核算工作存在的问题,积极规范企业会计核算工作,并加强内部与外部监督的监管,提高企业会计核算人员的综合素质,以此提高企业财务工作水平,促进企业健康发展.