新会计准则背景下企业财务管理工作的机遇与挑战

【摘 要】自2007年1月1日实施新会计准则以来,我国企业财务管理工作迎来全面改革的新局势.新会计准则提出了公允价值的计量要求,完善了会计信息的质量要求,规范了会计计量的属性.另外,在财务管理软件由早期的会计电算化发展为ERP系统的当下,我国市场经济体制飞速发展,对外开放进一步扩大,市场也由国内转向国际方向飞速发展.

【关 键 词】新会计准则财务管理经济国际化发展

企业财务管理工作的重要基础就是会计工作,新会计准则的颁布,不仅有利于促进我国和其他各国之间的经济合作关系,加强国际交流,引进先进技术,吸引各国人才来中国发展；而且有益于提高我国的整体经济水平,增强综合国力,提高国际地位.新会计准则的实施,一方面巩固了企业的财务管理,加强了财务部内部控制机制的建立,为企业的发展带来一片更广阔的天地；另一方面,在全面改革管理制度的同时,也为企业的稳健快速发展带来一系列未知的挑战.

一、财务管理工作所面临的机遇

(一)完善市场经济体制,确保广大社会公众的利益

在新会计准则下,对企业管理制度提出全新的管理规定：会计需要对信息的范围、内容、发布时间等信息进行披露,确保社会公众的知情权.这样,财务部内部信息透明度大大加强,保护了投资者和广大公众的最大利益.借助新准则,大型国有企业和国外某些知名企业顺利的架起经济贸易合作的桥梁,大大降低了国际贸易资本.

(二)更真实地反映企业效益

新会计准则提出了公允价值的计量要求,规定投资者和债权人公平公开交易,不仅降低了市场风险,保障了投资者的利益,更在一定程度上为企业的可持续发展提供了良好的发展环境.

公允价值可以通过市场行情反映企业的财务状况,使企业的资产更具透明性,充分保护了债权人的利益,避免债权人在企业陷入财务危机面临倒闭时还毫不知情.

二、财务管理工作面临的挑战

(一)会计工作中所面临的问题

1.在执法检查中,查出企业贪污漏税,执法人员却在私底下收了企业的好处,隐藏不报；或者大笔一挥,从轻处理,企业漏交的钱就流到了执法人员的口袋.而媒体网络等社会舆论导向在很大程度上只报道先进事例,却很少反映企业内部的黑幕,因此存在执法力度不够的忽视.

2.某些会计无证上岗,因为自身对财会知识了解得不全面,从而导致工作质量不高.还有一些会计师是通过社会培训班的培训,才考核通过考试的,他们学习研究的领域相对较窄,跟不上当今飞速发展的变化,这就直接影响到他们对财会知识的掌握与应用了.

3.企业内部管理强度不够,有些企业甚至没有设置会计管理机构,对相关人员也没有进行上岗培训,企业的不重视导致员工本身的积极性不高.

(二)对企业的会计工作者有了更高的要求

随着我国大力提倡社会主义市场经济理论体系,对会计工作也提出了更高的要求.新会计准则下,各企业要求财务人员有敏锐快捷的职业判断能力,能够在第一时间策划出对企业财务管理发展最佳的方案,而不是盲目的跟着领导走.另外,会计人员的基本素质有待提高,提倡自觉遵守财经纪律,保证会计信息的质量达到企业的标准,企业要加强法律制度的管理,防止有关人员在披露上弄虚作检测,中饱私囊,贪污受贿,造成企业经济与人才的巨大损失.

三、企业财务管理工作面临挑战的应对措施

(一)深化改革

我们要坚持和发展新会计准则,上到企业最高管理者,下到所有企业所有员工,统一阵线共同努力,为企业的发展贡献自己最大的力量.财务部负责人员要不断革旧迎新,努力完善各方面的缺陷,积极策划有效实用的管理体制,从而推动企业管理制度发展.在改革开放早已成为我国国策的今天,企业的发展也要不断的改革和创新.财务部门要紧跟时怎么发表展,实现与国际接轨,使会计工作更好更全面地怎么写作企业经济的发展.

(二)加强法制建设

中国加入WTO以后,越来越多的国有企业参与到国际经济贸易的范畴,但是相比国际会计准则,我国的会计准则还存在产品资本核算、固定资产折换、冻结资金提取等各方面问题.面对严峻的国际形势,国有企业就要从小处着手,增强企业的根本竞争力.企业要在员工间大力宣传、贯彻法律法规,培养员工的知法守法意识,在日常工作中,制定严格的奖罚标准,违法必究,有奖,让员工在潜移默化中远离贪污受贿,远离犯法行为.这样,企业在良好的市场经济秩序中良性发展,为日后在自由竞争的市场经济体系中大展拳脚打下坚实的基础.

(三)加强员工素质培养

企业文化直接体现在员工的素质表现上,换句话说,员工的素质直接影响到企业的发展.一个企业的员工,如果在上班的大部分时间都能保持,在自己的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,那么这个企业没有理由不繁荣发展,所以企业应注重加强员工素质培养.

主要参考文献：

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