银行业业人员资格认证

银行业是一个专业性强、创新频繁、经营活动具有较大社会影响的行业.对其从业人员的职业操守和专业能力进行必要的规范,建立中国银行业从业人员资格认证制度,制定符合中国银行业改革与发展需要的从业人员行业标准,建立科学的从业人员考试、培训、认证体系,为银行和客户提供鉴别从业人员职业操守和专业技能的参照,对于提高中国银行业从业人员的整体素质,提高银行竞争力,具有非常重要的意义.

在西方市场经济发达国家,银行业从业资格认证制度已有上百年的历史,并成为其长期拥有领先的核心战略竞争力和不竭的金融创新力的保障.

面对不断变化的宏观经济金融形势和已经全面对外开放的银行业市场竞争格局,中国银行业迫切需要加快改革发展步伐,尤其是要加强人才队伍建设.银行业竞争的核心归根到底是人才的竞争.只有拥有高素质的人才,才会出现高水平的管理,才能有高效率和较强的市场竞争能力.银行业金融机构要在市场竞争中立于不败之地,一个基本要求是：必须保证它的员工符合相应的标准,具备良好的职业操守,并在特定的专业技术领域受到过严格的基本训练.实施从业人员资格认证制度,结束我国银行业专业化岗位和一线怎么写作客户岗位长期以来无证上岗的历史,是我国银行业实施人才战略的重要举措.推动建立具有中国特色的、适应中国银行业当前及长远发展需要的从业人员资格认证制度,能够为银行业金融机构和金融消费者提供鉴别从业者能力和怎么写作水准的科学标准,为银行业从业人员提供继续教育支持,这对银行业的长远发展具有重要意义,有助于提升中国银行业的怎么写作水平和整体竞争力,有助于推动中国银行业的风险管理和稳健发展.

随着中国银行业改革与发展的进一步深入,在中国银行业市场全面开放之际,中国银行业协会在中国银监会的领导和会员单位的大力支持下,从行业自律角度出发,着手建立了中国银行业从业人员资格认证制度.2006年成立了在银行业界具有广泛代表性的认证委员会、认证专家委员会和认证办公室,先后完成了试点考试考纲制定、教材编制、培训师培训、制度建设、题库建设等工作,形成了银行业从业人员资格认证体系的基本框架.

2006年11月18日,中国银行业从业人员资格认证试点考试在北京、上海等11个城市的14个考点顺利结束,来自126家金融机构,包括工、农、中、建、交等84家中资银行,汇丰、花旗等37家在华外资银行,以及其他金融机构从业人员,部分社会考生共5000多人参加了风险管理和个人理财两个科目的考试.

此次试点考试的成功举行,标志着中国银行业从业人员资格认证制度建设迈出了关键一步,中国银行业从业人员规范化管理、持证上岗的时代已经到来.