会计管理职能的发挥

点赞:12337 浏览:55074 近期更新时间:2024-01-13 作者:网友分享原创网站原创

摘 要:随着改革开放的深入,我国社会主义市场经济体制初步建立,面对世界经济全球化的浪潮,所有制结构多样化,与经济同步发展的会计管理体制却跟不上企业发展的脚步了,会计的管理职能的发挥有待逐步完善.经济环境的发展是会计发展变革的潜在动力,反过来会计管理事业的发展也促进经济秩序的稳定与持续发展.会计管理职能的发挥是会计工作内容的重要部分,我国的会计管理发展水平相对与发达资本主义国家,还是比较落后,本文就会计管理职能的发挥展开分析,找出问题,解决问题.


关 键 词:会计;管理职能;发挥;问题发现;解决

中图分类号:E232.5文献标识码:A文章编号:1001-828X(2014)08-00-01

引言

经济的快速发展推动了会计行业的变革,相应的,会计管理职能的发展与完善也将对经济的发展起到积极的推动作用.会计管理职能起到越来越重要的作用,因而,我们必须重视会计管理职能的作用.我国会计管理职能的发展相对比较落后,研究会计管理的发展进程,对会计管理的职能进行科学的评估,对会计管理研究焦点准确把握,对未来管理会计工作的发展趋势进行预测,分析会计在参与社会生活时发挥职能作用中存在的问题,对现代企业管理中会计职能的强化措施进行简要探析,总结出在经济的发展过程中如何发挥会计职能作用.

会计管理职能的发挥参考属性评定
有关论文范文主题研究: 关于管理会计的论文范例 大学生适用: 学年论文、专科论文
相关参考文献下载数量: 35 写作解决问题: 如何怎么撰写
毕业论文开题报告: 文献综述、论文目录 职称论文适用: 技师论文、高级职称
所属大学生专业类别: 如何怎么撰写 论文题目推荐度: 经典题目

一、影响会计管理职能发挥的因素

1.管理会计理论体系不健全

目前我国的管理会计以零散的形式出现,不像国外,并未形成一个完整的管理会计的理论体系.而有关理论大多都是由西方国家引进过来的,还未完全消化吸收,尚未形成一个与我国实际情况相符合的理论体系,由于缺乏管理会计理论体系,我国的会计实践往往得不到很好的运用[1].第一,国内管理会计研究缺少相关研究的专著,研究领域不够广阔,研究队伍力量薄弱,研究信息落后;第二,理论没有与我国实际情况相结合,管理会计的研究和应用没有结合我国的具体社会环境,脱离了实践;第三,眼下我国管理会计才刚刚起步,技术方法操作性差,又缺乏创新能力,造成了国内管理会计的发展的困难.

2.财会人员的职业素质与技能素质水平有待提升

国内的很多企业并没有意识到会计管理职能发挥的重要性,没有对管理会计形成正确的认识,忽视管理会计的许多工作,损害了许多职员的工作积极性,甚至导致了企业常年没有新鲜力量加入,职员知识结构老化,职员的技能应用水平较低.而企业的培训又不到位,使得财会管理职能难以寻得发展平台.就我国眼下的情况来看,国内的会计从业人员学历水平普遍较低,完全影响了对日常财务资料的正常处理.许多的财会人员仅仅做到记账,而在财务分析上显得分析能力差,有效信息难以传达到企业的管理决策中去[2].不单单是影响到了企业的发展方向,还打击了会计管理职能发挥.

3.企业内部管理制度以及运作制度不完善

规章制度不健全、没有相应的激励约束机制、企业内部管理混乱、应用层次和管理水平不高、效率低下这些在国内企业都普遍存在,这对管理会计工作的开展造成了巨大的阻碍.国内管理会计国际化的进程随着我国社会经济的发展和科学技术的进步不断加快,管理会计在大中型企业中的应用的职责是在责任会计、量本利分析、变动成本法、零基预算、净现值法等方面,我国仍有不少企业仍采用手工记账的方式.在引入电算化的企业中,计算机的使用程度不高、,没有进行事前预测、事中控制,只是被动的进行事后记账,仍旧处于电算化的初级水平.而且现阶段企业引用的电算化软件鲜有用于管理会计的软件系统.

二、会计管理职能的发挥的有效策略

1.健全企业的财会管理体制

管理会计的理论以及方法的发展也需要一个良好的制度保障,以便发挥自身的职能,对企业进行科学的管理,促进经济的长久发展.健全企业的财会管理体制,管理会计在良好的制度环境中进行实践应用,应加快健全金融体制以及体制,为管理会计的发展提供一个公平、自由、竞争的市场经济环境.其次是,完善管理会计相关法律法规,规范管理会计实践,在管理会计的发展中起到了积极的作用,是一个长久之计,也是一个长远打算.完善相关的法规和体制,指导和规范我国管理会计的实践,促进管理会计在我国的快速发展,促进其职能的正常发挥,以良好的法律保障和完善体制的为企业创造一个公平的自由竞争的外部环境,减少会计的虚检测信息,管理会计的执行更有价值和意义.

2.加强培训,提高会计职员的技能素质和职业素养

建立一支具有高素质的管理会计人员队伍,才能将管理会计理论与实践融为一体.企业应该定期组织职员培训,辅以奖励机制,加强会计人员的再教育,选用具备会计素质的职员,企业里很多的会计所掌握的知识,随着时间的推移逐渐变得过时守旧或者不符合要求,因而,会计人员要及时更新自身的知识,会计人员自身要积极参加,公司应该加强对会计人员的技能培训,及时更新其知识结构以便适应经济发展需要,与之同时,需要培养员工的责任感和职业操守[3].

3.结合理论与现实现状

西方的管理会计研究在理论与实践的结合方面优于我国的现实情况,为了满足我国学术研究与企业需求的一致性,我们可以加强对于会计管理之一领域的学者与实际工作者的交流.定期举行大型的管理会计学术论坛,加强管理会计理论和方法研究,加强管理会计师的社会地位,为会计管理增加活力.

三、结束语

会计管理的环境的变化决定着会计管理的职能变化,在新世纪新环境新挑战之下,完善各项会计管理的职能,提高企业的经济效益,加强经济管理,建立以提供财务信息为主的经济信息系统,做好会计管理职能的有效发挥.