写好调研报告的四要素

调查研究既是了解客观现实的重要渠道,又是实现科学决策的必然需要,在领导决策过程中,每个环节都离不开调查与研究,因此写出情况反映实、问题研究透、措施应对好,既不刻意求新,又不落窠臼的调研报告,对写作者的“火候”要求是十分高的.

一要明确目的性.通常来说,调研都有一个最初的目的,即了解当前的情况,发现存在的问题,探索推进的措施.调研报告的写作者必须自觉以研究为目的,根据工作需要,制定出切实可行的调研计划,从明确的追求出发,在撰写调研报告时也必须围绕这个中心,进而从丰富的调研材料中,经过归纳分析,提炼出明确的主题.如果调研报告不能明确这样一个主题,或者写作过程中偏离主题,往往会造成泛泛而谈、大而化之,甚至是离题千里,不知所云,这就偏离了调研的最初目的.

二要体现客观性.调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实.因此,在撰写调研报告时,所有的分析,包括总结的规律,乃至提出的建议都必须建立在调研取得的客观事实、真实数据的基础上.一方面,要杜绝主观臆断.实际工作中,我们往往会凭借自己对事物的主观想象,产生所谓的“天经地义”“本该如此”.例如通过对全国500强民营企业的调研,我们发现2013年民营企业的利润水平、盈利能力、经营效率等方面都有所下降,而不是我们之前所认为的“欣欣向荣”.另一方面,要摈弃追随潮流.调研报告的论点和论据一定要符合自然规律和社会规律,不能为了迎合某些群体的需要,通过找依据、找数字证明所谓的“正确观点”,而对事实上的矛盾视而不见,从而产生“本末倒置”的笑话.

三要注重针对性.调研报告质量高不高,很大程度上取决于建议对策的针对性和有效性.一个好的建议能够让领导眼前一亮,能够切实有效地解决问题,能够上升到政策的高度.针对性一方面来自于“调”,即要“接地气”,一竿子到底,听群众呼声、看实际效果,只有掌握第一手资料,才能做到心中有数,切忌走马观花；另一方面来自于“研”,即要“动头脑”,多问为什么、多想怎么办,深入思考而不是生搬硬套,只有找出问题的症结所在,才能对症下药.在论述时,要注意紧紧围绕事实进行议论,有叙有议,叙议结合,要防止只叙不议,观点不鲜明,也要防止空发议论,叙议脱节.同时,要一个问题一个问题依次进行,在一种意思没有表达完之前不再插入其他内容,否则容易造成论证上的突然中断,产生跳跃感.

四要把握及时性.基于调研明确的目的性以及客观事物不断变化的特征,调研报告通常都具有较强的时效性,要求及时迅速地对相关情况进行反映和解读,包括对策措施也是基于特点时期、特点情况的应对.因此,调研报告要讲究趁热打铁,及时将丰富的资料进行熔炼,提炼归纳出有价值的信息,反之,一旦调研报告未能及时完成,错过了恰当的时期,也就失去了意义.

（作者单位：江苏省工商联经济处）