做好教育培训工作怎么写作中国总会计师事业

编者按：培训是培养人才成长的最佳途径之一,是使人才充满活力、综合素质提升并使企业获得持续发展动力的重要手段.当今,多数跨国公司都把对员工的培训看做是内部培养及开发人力资源的主要手段.为纪念改革开放30周年,特邀此文.

教育培训是实施“人才强国战略”的基础工程.中国总会计师协会(以下称“中总协”)自1989年经国家财政部、民政部批准组建以来,紧随我国改革开放深入发展的时代脉搏,一直将教育培训列为重要业务,作为怎么写作会员和广大高中级财务管理人员及其后备人员的重要职责.中总协的教育培训对象是“一支有十万之众的精锐部队”,是“中国会计的脊梁”,涵盖总会计师、财务总监,首席财务官(CFO)、财务主管、财务部门负责人(以下称“高层财务管理人员”)及其后备人员；包括中总协、分会(工作部)和地方协会(研究会)管理的会员,国有企业(包括国有控股企业)股份制企业、民营企业中外合资企业,外商独资企业的高层财务管理人员及其后备人员,财政、财务、会计、税务、审计、经济、管理、金融,证券、投资等高中级管理人员.政府机关,院校、科研、相似度检测,企业等单位相关岗位高中级管理人员和业务人员.

认真贯彻党和国家关于“坚持以境内培训为主,发挥境外培训的补充作用”的教育培训方针,从2006年至2008年10月,中总协在国内举办培训班148期,培训9.847人次：组织国(境)外培训班7期,参训194人次.2008年,我国遭遇汶川强地震和全国大部分地区强降雨,给培训工作带来一定的冲击.大家积极应对,克服困难,确保了培训工作的持续、稳定进行.2008年3至10月,共举办培训班57期,有60多个单位(含3家外资银行)组织高中级财务管理人员参加,培训人员达3,562人：仅3、4两个月,就举办4个专题13期培训班,培训人员达1007人.

紧随国家改革开放,中总协的教育培训工作日臻成熟,探索和总结了既适应形势发展,政策转换和广大高层财务管理人员及其后备人员需求,又具有协会特点、能广泛深入持久有效开展教育培训的规律,做法与模式：做了一些工作,取得了一定成绩.

一、明确了指导思想

以马克思列宁主义思想、理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,审时度势,紧密联系党的路线,方针政策和新思想、新观点、新论断,科学实践党关于“坚持以境内培训为主,境外培训为辅”的原则,积极贯彻国家和政府机关制定发布的法律条规；认真落实为会员怎么写作和为培养造就一支高素质的高中级财务会计管理队伍怎么写作的宗旨,紧密围绕协会确定的工作目标和实际,力求做出切实有效的成绩.

二、确定了培训内容

中总协的教育培训主要是岗位培训和后续教育.紧密结合中国国情、中国总会计师行业实际,当前重点搞好三个方面的教育培训认真学习、深入贯彻党的十七届三中全会和经济工作会议精神,认真学习贯彻政府和机关新发布的财务、审计、税务和内部控制等准则,通则、条规和指南,帮助和提高与国际接轨的能力与水平；认真学习财务管理、内部控制、资本运作,风险管理等最新理念与实务.各方面,各层次的教育培训,既要紧跟形势,又要调查研究、有的放矢；内容的确定,都要从实际出发,有很强的针对性,因材施教因地制宜、因时制宜.

三、坚持了怎么写作宗旨

尽职尽责,会员需要是培训工作第一要务.几年来,应会员单位要求,先后为首钢、新兴铸管、中国农业发展集团,中石油、中石化、中国电力、金融系统、工商行政管理系统、中国电影电视技术学会,广西国资委华中电力会计学会、上海汽车集团(北京)有限公司、广东粤电集团等单位举办专题培训班,注重效果质量,反映较好,此后,他们经常、连续派员参加协会举办的培训班.特别是新疆财政厅及各地财政局和生产建设兵团,一直转发并组织人员参加协会举办的培训.2008年,有60多个单位(含3家外资银行)组织高中级财务管理人员参加协会举办的培训班.有大中型企业,政府机关、相似度检测院校、科研、金融等单位,加拿大皇家银行北京分行、日本山口银行大连分行也派员参训,南洋商业银行先后派员参加了6期培训班.尤其是山西省电力公司送变电工程公司,2008年6月4日致函,请协会支持和帮助,于6月8日至14日,23日至30日在大连为公司举办两期“新所得税实施条例与会计准则及通则执行中重点、疑难问题解析”高级培训班.培训部随即联系落实办班地点和授课教师,并做好课件连同《结业证书》快递到大连.后公司财务总监6月5日晚8时突来,说因支援抗震救灾,上级通知不让去旅游景点办班,但车票已写好,只能中途下车改在北京举办.为此,培训部临机应变,连夜与北京国家会计学院联系；次日下午,又到学院协商落实,并告大连将课件等培训资料再以快递返寄北京,请老师改变行程.第一期6月7日早上4:00.到京,培训部人员凌晨3点起床赶往北京站,接到后在豪华大巴上向大家问候并致欢迎辞,还以锻炼了我们的应变能力来调整大家的情绪；在前门安排早餐,餐后到天安门广场稍事活动,上午组织集体参观恭王府,下午参观奥运场馆鸟巢和水立方；次日8:30准时开班,和公司财务总监一同做动员,至10日,先后请北京,上海国家会计学院和财大的教授上了四天课.优质的教学、积极的怎么写作和细致的工作,受到大家的肯定与欢迎.他(她们)在刚接站时流露出被“忽悠”了的情形；事后却说,老师讲得好,很适用,和家,奥运新场馆还真没去过,不虚此行.公司凝聚力强、组织纪律性好,上课无缺席.

积极应对,因地,因时制宜确保培训班持续稳步进行.2008年,突遇“5.12”汶川强地震,培训班按预定5月10日在重庆开班,地震时大家团结一致,沉着应对,先是组织全体学员安全转移到广场上：在确定情势安全和学员认可的情况下,又及时恢复上课,做到井然有序.事后有参训学员5月15日在博客中发表评论：5月12日下午两点半,我在重庆鹅岭宾馆参加一个会计准则方面的培训班.两点半是下午开始上课的时间,大家陆续坐齐后,老师开始上课.这时,大家感到地面有明显的晃动,桌子也开始摇动,老师居然还坐在那儿没动,我看了看天花板的灯在晃动,可能一分钟的时间,平静了下来.大家纷纷猜测是怎么回事,一会儿传来消息说,四川地震了.老师又继续上课,但我的心有点慌等大家总结课程安排与教师安排均不错,组织有序：有了这次经历,提高了我们应对突发事件的能力.原计划安排的培训班,有的在地震波及地区,震后适时调整时间,地点,及时印发补充通知,确保了预先安排的培训班安全顺利办好.人少也要上好课.凡是按计划安排的培训班,只要报到了,不管人多少,都坚持按时开班,教师、课程如期进行,课时、质量如期落实.“2008年5月18日至22日在厦门举办”企业内部控制、财务舞弊欺诈防范高级研修班,报名48人,受地震影响14人到班,仍坚持开班把课授完.

贯彻培训工体现会员权利和优惠的精神,培训费标准确定为：凡单位组织人员参训,按参训10人免缴1人培训费用予以优惠.实际上,有的单位参训7-8人,要求免1人,也同意了；有的会员单位就近组织人员参加培训班,培训费每人只收了标准的百分之几十；有的二次到班要全免,个别人员要求随班听课不想缴费,也都照顾了,为支援抗震救灾,甘肃组织的培训班费用标准由1.680元降为1.280元,还有11人优惠、7人免费.

四、规范了工作程序

教育培训工作(含论坛、研讨等,下同)由协会全面规划、统一安排.组织指导、督促落实,做到年度有计划,定期做安排,着力抓落实、注重质和量.中国总会计师协会理事会设立教育培训委员会,由三家国家会计学院、地方协会、分会、政府机关的领导和专家组成,指导、管理、监督协会的教育培训工作.协会组织编写《中国总会计师培训系列教材》,紧密结合中国国情,注意吸收国外经验,以培养具有国际首席财务官水准的总会计师为目标,将首席财务官所需的知识、技能、思维及行为方式纳入其中,以统一和规范教育培训的内容,确保培训质量.协会建立了一支高水平的师资队伍,教员由来自政府机关,知名高等院校与科研、相似度检测与企业等单位领导、专家、教授、总会计师、首席财务宫组成,在广泛征求、各方推荐和通过教学实践评议的基础上,形成了可以保障协会随时举办各类高级和高质量培训(研修)班需要的高水平师资队伍,为教育培训奠定了基础：建立了培训基地,与地方协会合作,建立了海南、浙江、湖北、湖南、大连、西安等六个教育培训基地,依托民用航空分会建立了中国总会计师协会财务审计培训中心.2008年6月,与教育部教育发展研究中心联合,武汉大学出版社承办,在深圳举办《新时期全国高校财会教学改革研讨会暨财会教材编写会议》.中国政法大学、同济大学,天津大学等31位院系领导和教师参会：为协会培训系列教材的编写出版扩大了视野,增加了力量.

协会举办的专题培训班,课件规范、资料齐全：地点设在教育培训基地或三星级以上宾馆；教室有投影,可录音.学员反映,办班时间虽短,注重操作,很实用.

五、探索了培训方式

根据协会工作特点,培训方式灵活多样.一般采取脱产方式,以课堂讲授为主,坚持理论联系实际,做到几个结合课堂讲授与案例分析、拓展训练、座谈、讨论等交互式、体验式相结合,专题讲座与参观考察相结合；苦练内功与巧借外力相结合,国内培训与国外培训相结合.教育培训的组织,一是依托北京,上海、厦门国家会计学院和各地方协会(研究会)、分会(工作部)与各培训基地、培训中心：二是通过培训实践筛选合作单位.

合作培训的方式臻于成熟.考虑到协会培训量大任务重,工作人员少,从2006年9月起试行与专职培训机构合作承办的形式进行.为维护协会培训工作的次序和形象,经过培训实践审慎选择,实际进行合作的保持在2至3家：这样做,也有利于相互激励,促进提高质量和效果.选择合作单位的条件是：有资质,有生源、有经验(有承办全国性培训的良好记录),都是与国家机关合作过或有紧密联系的单位.原则是：主办与承办,协会为培训班主体、以协会名义行文,承办单位组织生源和班务、负责收费和税务.协会对培训班进行指导、管理和监督,不放权、不授权、不撒手：一是不定期派员到班,协助组织、开班动员、宣传协会和培训工作,二是未到班的都要在开班前和办班中,与承办人及时联系,协调指导,应即处理相关事项,确保培训班安全,顺利进行；三是将培训考核表,评估表在开班前随培训结业证书一同印制和发出,并督促办班结束时收回,四是每期培训班都有小结、并附参训人员名单,坚持做到常抓不懈、有始有终,及时总结,确保质量.

六、统一了结业证书

协会组织举办的国内培训班,学习期满,完成规定课程,考核合格后准允结业.交国家会计学院主办的总会计师岗位培训,学员学习期满,完成规定课程,国家会计学院与主办单位共同负责培训的考核评定工作,并建立学员档案,考试和考核合格后准予结业,结业时由国家会计学院代表六部委颁发《总会计师培训证书》,获得该证书,表明已达到岗前培训要求,证书在全国范围内具有证明效力.与国家会计学院合作举办的短期培训,国家会计学院负责培训的考核评定工作,学员学习期满,完成规定课程、考核合格,结业时由国家会计学院和协会同时盖章颁发中国总会计师协会《结业证书》；中国总会计师协会在三家国家会计学院、各培训基地、各地方协会(研究会)各分会(工作部)、培训中心及与合作单位举办的短期培训,由协会负责培训的统一领导和组织管理,派员具体指导、监管、考评,颁发中国总会计师协会《结业证书》；获得该证书,表明已完成后续教育计划规定的本年度专业学习任务,可作为《会计专业执业资格证书》后续教育的记录登记证明.

协会组织赴国(境)外短期培训,选择知名大学办班授课,由该大学颁发《结业证书》.赴美国攻读高级工商管理硕士学位中长期培训,学员按规定修完全部课程、成绩合格,可获得美国密苏里州立大学颁发的EMBA学位证书；该证书获美国国际商学院联合会(AACSB)认证,自动加入美国大学全球校友网络,与此同时,可申请获得中国驻美国使馆教育处签发的留学人员证明,并在回国后持该证明到中国教育部留学怎么写作中心学位认证,同时享受中国留学归国人员待遇.

协会的教育培训工作,在政府相关部门的领导,指导和大力支持下,各级培训部门和机构齐心协力、相互配合,互相促进,形成合力；学习和借鉴政府部门及其他社会培训机构的经验与做法,听取和征求各方面的意见与建议,加强指导、积极监管,不断改进和提高工作水平,注重培训实效,得到了协会教育培训委员会和有关部门的的认可,肯定,支持.王军副部长2007年3月14日在《关于印发协会2006年培训工作情况和2007年计划安排的通知》(中总协2月27日印发[2007]6号文件)文件上批示：“请抓好落实,讲求实效、表彰先进、督促后进,总结提高.”这是对协会培训工作的肯定和鞭策,为协会培训工作的稳定、持续、协调,有效发展,起了极为重要的指导作用.

国家改革开放还在发展前进,中总协教育培训还耍开拓创新.财政部领导在协会第四次会员代表大会上的致辞中指出：“希望大家多交流、多研讨,相互学习、共同提高,把本职工作做的更好；同时,要更加注重带兵育人,培养出更多更好的后备人才大军.”我们要以此为鞭策,认真总结,不断提高,将协会的培训工作继续向前推进.

形势在发展,耍深入贯彻落实科学发展观,以党全国干部教育培训规划为指南,适时改进内容和形式,使协会培训与时俱进、紧随时代脉搏.

协会在前进,要围绕建立中国现代总会计师制度,为“家”兴“桥”通怎么写作,努力提高履职水平.

会员在壮大,要进一步扩大培训领域,发动和依托各分会,地方协会,各级财政部门,各财政监察专员办事处,和各企事业、科研、院校、相似度检测组织等单位,动员和组织总会计师、财务总监等高层财务管理人员及其后备人员参加协会组织的培训.

谋事在人,要努力提升培训工作人员的自身素质和水平.提高思想认识,培养优秀品质,学习和发扬抗震救灾的优秀品质,忠于职守,勤奋努力,吃苦耐劳,脚踏实地,严于律己,谦虚谨慎：注重工作质量,提高工作效率,按照规范化,制度化,标准化要求,敬业爱岗,创造性地做好赋予自己的工作；培养全局意识,发扬协作精神,培训是协会这座大厦的一砖一瓦,协会兴培训旺,培训做强、协会增效,要懂全局、专本行、知相关、讲团结、会协调,以协会的建设和发展为目标,以协会的利益为个人追求,下级服从上级、个人服从组织,大事讲原则小事讲风格,识大体顾大局,出以公心、公道正派,积极进取,名利有度,善于听取不同意见,一言一行都要经得起历史的检验,为营造团结向上、紧张活泼的工作氛围,用心思索,多做奉献.