提高安全培训质量

摘 要：本文由煤炭生产安全教育培训的重要意义着手,通过理论联系实际,探讨煤矿企业开展安全教育培训的有效途径和现实意义,旨在以安全生产为中心,以对标管理为手段,以教育培训为载体,全方位落实安全生产规章制度及安全生产责任制,全面提升企业安全管理工作水平

关 键 词：安全提高质量

煤矿生产关系国计民生,安全管理责任重于泰山.随着我国社会主义市场经济体制的确立,煤炭行业不断转变生产方式,正在向调产、低耗、安全和集约化生产方向发展.但是煤矿安全隐患依然突出,安全检查任务十分艰巨：一方面,采煤技术不断更新,煤矿生产条件日趋复杂；另一方面,有的煤企过于重视经济效益的提升而忽略了安全管理工作,造成安全生产局面一度失控,违规操作屡禁不止.我们煤矿都是以地下作业为主的,因为地下作业环境差,不安全因素多,经常受到瓦斯、粉尘、水、火、顶板等灾害的威胁.安全第一是针对这个特殊条件提出来的,也是经过了无数次事故的教训,付出了血的代价才明确认识到的.

坚持安全第一、预防为主的方针,是我们每个煤矿职工的共同责任,必须以高度的主人翁态度,守住“安全”红线,确保思想认识到位.把预防事故作为安全生产的主体任务来抓,建立隐患定期排查、治理和报告制度,采取多种手段和途径排查治理隐患,坚决做到不安全不生产.决不可嫌麻烦,图省事,马虎凑合.日常安全教育培训中,我们要求教学工作强化职工的安全思想意识教育,帮助职工树立全新的安全理念,教育职工牢固树立“安全是企业最大的效益,安全是职工最大的福利”和“要我安全”为“我要安全”的安全理念,引导职工“上标准岗,干标准活,干放心活”,把安全思想、安全法规、安全知识、安全技术的综合学习融为一体,全方位提高职工的安全素质.

煤矿安全培训是煤矿安全生产的重要基础工作.为了适应我国煤炭工业管理体制改革的需要,也为了履行好国务院赋予我们的有关安全培训方面的职能,规范煤矿安全生产技术培训工作,加强教师工作能力,保证培训质量,我们的培训发展目标为：加强特种作业人员安全自律意识,保证先进安全装备的操作应用,建立科学合理的安全生产技术培训体系,以理论基础、业务能力、执法水平为框架的安全生产技术培训内容初步形成；强化安全教育培训,建立健全规程制度体系,确保制度措施到位；细化分解目标,确保责任落实到位；围绕中心抓安全,确保工作落实到位；加强知识学习,确保理论落实到位.

1理论联系实际

安全培训工作要坚持原则性、系统性、预见性和创造性.各基层单位将与该公司签订的安全生产目标责任书、确定的指标和任务分解落实到各部门、值班组和个人,建立横向到边、纵向到底的安全生产责任体系,明确各级人员的安全生产职责,确保责任落实到位.同时努力提高师资水平,积极改进教学方法,加强教学监督,实行培训与考核分离.在开展安全技术培训中,我们针对我矿战线长、摊子大、工种多、技术岗位多的特点,加大薄弱环节的培训力度,本着干什么、学什么、缺什么、补什么的原则,增强培训的针对性,真正达到培训一次有一次提高的目的.

1.1强化培训,突出重点.为了圆满完成集团公司下达的各项培训任务,我们加大了对特种作业人员的培训力度,年初我们职教中心各包队老师对全矿基层单位特殊工种人员持证情况进行了摸底调查,然后根据调查情况对井下急需和无证人员多种的工种人员进行先期培训.重点对井下电钳工、输送机操作工、爆破工、绞车操作工进行了集中培训,基本上保持这些工程人员持证率100%,保障了井下安全生产的需要.

1.2加强培训学员管理,确保培训效果.由于我矿申请培训基地成功,所以我们在培训学员管理工作就显得尤为重要.为了避免出现培训学员参加培训基地的联系与沟通,及时相通信息,对培训中出现的情况及时处理,对出现不及格的人员及时通知本人参加补考.使每位参加培训的学员都能够接受安全教育,提高个人安全技能,培训后能够更好的怎么写作于生产.

2培训与使用结合

针对各阶层的培训对象设置不同的培训任务,做到因材施教.所有员工一律培训上岗.煤矿企业要坚持改革创新,针对安全生产工作面临的新情况、新问题,该矿定期召开安全生产例会,落实安全生产责任制,层层分解安全目标责任,层层签订安全目标责任,做到有计划、有布置、有检查、有总结,使各项安全生产指标可控、在控、能控,安全工作有章可循,进一步促进企业安全管理水平全面提升；要完善应急预案措施,确保突发事件妥善处理.利用灵活多样的载体活动,加大对安全文化理念的宣传,树立“大安全”的文化理念,通过组织开展为安全生产建言献策、“一赛一练”安全生产培训和防火演练、反事故演习等活动,不断提升员工的安全意识和安全素质,为实现安全生产长周期奠定了坚实基础；要认真搞好培训调研工作.实施安全技术培训,关键在于联系实际,突出重点.为摸清我矿特殊工种持证上岗情况,掌握第一手资料,使培训工作做到有的放矢,我们在调查的基础上,针对人员变动、工种调整的情况,进一步分战线、分区队进行了全面调查,为培训提供了可靠依据,使培训更切合实际,更有针对性,更好地为一线生产怎么写作.平时,我们在参加安全会的同时,积极了解各战线、各单位及各工种的实际需要,按照需要什么培训什么的培训原则,扎扎实实去做好培训工作.

3要认真学习安全技术和三大规程

《煤矿安全规程》、《作业规程》和《技术操作规程》,是煤矿安全生产的三大规程.《煤矿安全规程》（简称《安规》）是煤矿生产的基本法规,是煤炭工业贯彻执行党和国家安全生产方针和国家有关矿山安全法规的具体规定,是必须遵循的准则.煤矿企业应定期组织员工认真学习安全技术和三大规程,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,以安全生产为中心,以对标管理为手段,以管理提升为载体,全方位落实安全生产规章制度及安全生产责任制,全面提升企业安全管理工作水平,实现安全生产长周期运行.

4提高培训基地的高素质、高教学师资队伍4.1首先我们作为煤矿安全培训机构,肩负着对培训本地区、本企业班组长、特种作业人员,以及区、队以下生产安全管理人员,上级安排的其它安全培训任务.作为我们煤矿安全培训机构的每一名老师都必须具有一定的煤矿现场实践经历和较丰富的安全生产经验.

4.2加强安全生产技术培训机构建设的同时,还要不断提高我们的培训水平.在培训的过程中要不断充实内涵,加强教学管理,严格学籍管理,努力提高培训质量和水平.要加强培训师资队伍建设,可采取专兼结合的办法,有系统、有计划地组织培训教学.认真开展“理论学习周”及“安全学习周”双学周活动,确保生产人员的思想和精力能集中到正常工作上来.深入做好“安全双学周”活动,部署专门的学习培训计划和活动方案,制订落实多种形式的学习培训活动,全面提升员工的安全意识和操作技能.此外,在“学习周”活动中,须做好《安规》学习、安全讨论等环节,结合相关事故案例和典型违章,自查自纠,提高员工安全意识和素质,营造和谐协调的安全氛围.另外,要针对不同岗位对培训工作的需求,在实验（演示）手段、师资队伍、教学方法、教材建设、后勤保障等方面制定出合理的发展目标.

4.3加强教材建设,要尽快组织建立“国家安全生产教材编审指导委员会”,组织编写适应不同层次员工需要的培训教材,切实把好编审关.逐步建立起科学合理的国家安全生产监督管理和煤矿安全监察培训教材体系,为培训人员脱产培训和在职学习提供高质量的精品.我们也可以根据实际情况,在统一规划和确保质量的前提下,自己组织编写有关教材.

总之我们要加快安全生产技术培训基地的建设和改革,不但要促进培训基地深化教学改革,提高教学质量,加强内涵建设,完善教学计划.要逐步建立安全技术培训体系,充分发挥有基地的作用,通过优化资源配置,明确若干个重点基地,集中人力、物力、财力,提高培训我们的培训水平,对各类培训基地实行建立优胜劣汰机制,保证培训质量,做好我们的培训工作；要自觉接受国家监察和行业管理,并结合本企业的实际,努力做好从业人员的安全生产技术培训工作；要加强对安全生产技术培训工作的投入,全面提高本企业职工的安全意识,进一步促进煤矿安全生产形势稳定好转.

职工培训工作中,我们要以在公司教委、安监局与矿党政的正确领导下,在向兄弟单位认真学习的基础上,按照公司教委的计划安排,坚持“管理、装备、培训”并重的原则,加大力度,强化管理,把职教工作作为提高全员素质的重要工作切实抓紧抓好,使我矿的职工教育工作再上一个新台阶,为我矿安全生产和经济效益的好转、为两个文明建设做出新贡献.