播音主持人的自我管理

播音主持人是一个特殊的职业,对各种能力素质,比如政治素质、语言表达能力、现场掌控能力、心理素质、个性化等等,要求都比较高.这些因素直接影响到播音主持工作的质量与效果.从自身管理的角度上说.播音主持人需要不断完善自我,加强职业技能水平,努力成为一个极具个性、符合电视台审美定位、引领观众文化走向的节目主持人.那么,一个优秀的播音主持人应该如何有效地自我管理呢

一、播音主持人的情绪管理

主持人的情绪状态是节目主持成功与否的关键.良好的状态能使主持人注意力集中、精神振奋,以一种主动、审慎的态度,为即将和正在播出的节目营造自信的氛围,为节目的安全播出奠定基础.有时,主持人由于某些原因,导致状态不佳.话筒前易紧张、懈怠、过度兴奋等,产生干扰主持的杂念,甚至在节目中出现失误.这就需要主持人具有良好的情绪管理能力,及时作出心理和生理调整,保持良好的主持状态.

在主持节目中,由于受到许多客观因素的影响,如话题的选择、听众的互动、与嘉宾或其他主持人的配合等：在一些参与性强的节目中,对一些问题的看法,往往是仁者见仁、智者见智,听众与主持人的观点出现分歧.如果主持人不理智,以高人一等者自居.自恃自己掌握话语权而与听众争执不下,不仅会损害主持人的形象,更使媒体失去公信力.如果主持人具备良好的情绪控制能力,善于及时发现并克制自己不应表现的情感,会给听众留下具有较高职业素养的良好印象.

二、播音主持人的个性管理

成功的节目主持人,都有鲜明的个性特色.学会自我管理,不仅能使个性特色更加突出,也会进一步完善主持人的形象塑造.个性化的主持风格并不是一蹴而就的,它是主持人以自我控制的意识,寻找不足,扬长避短,促使自身业务素质不断提升和完善.徐州交通台《第一房产》栏目的主持人,平常比较关注和研究房地产的市场状况和专业知识,还考取了心理咨询师专业资质证书,主持人的自身特质与节目融合,形成了专家型个性化的主持风格.提高了节目的怎么写作水平和影响力.而有些主持人对节目中所需的专业知识浅尝辄止.满足于“能够和嘉宾接上话,听众不觉得自己是外行”,这样不仅主持的节目不温不火,更谈不上什么主持风格.个性化的主持风格正是在自我控制意识的调控下逐步形成的,它是自我控制意识在深层次的能动反应.形成了主持人的一种内在品质.牡丹江电视台新闻频道的《何旭访谈》,是一档以主持人名字命名的人物访谈类栏目.主持人何旭同时也是该栏目的制片人.她为人干练洒脱、个性鲜明,和节目组的编采人员一起认真对待每一次节目,积极融入到节目当中,对每一期节目从策划到人物采访、录制.一直到节目的后期制作,都真正做到积极参与,亲身体会被采访者的苦与乐.正因为有了前期的参与过程,所以每次与被采访者的情感沟通都会让观众觉得真实、可信.

三、播音主持人的素质管理

首先,要具备良好的专业素质.节目主持人进行信息传播离不开有声语言的运用.主持人的语言是工作语言,而不是日常的生活语言.既然是工作语言,就要比生活中的语言更标准、更规范、更简练、更准确、更健康.主持人的语言来源于大众,来源于生活,但绝不是生活语言的照搬和翻版.它是一种经过严格锤炼而纯化了的艺术语言.作为电视节目主持人,除了要正确流畅地发音吐字.还要加强语言交流的口语化.节目主持人的语言是以第一人称贯穿始终,语言中的语气、停顿、转换,都要表达主持人特有的语言个性,使人感到亲切、自然.

再者.播音主持人需要具备优秀的文化素质.文化素质是基础.只有不断提高文化素质,才能更深刻地理解党的方针政策,提高自己的政治素质,才能更加深人地研究自己的专业,从而提高自己的专业素质,同时提高整个节目的质量.人们常用“杂家”来形容主持人.就是说主持人应涉猎广泛,触类旁通,应是复合型人才.无论是文学、语言、历史、地理、美学、心理学、社会学及一些自然科学等等.有关方面的知识,主持人都应学习.不仅面要广,还要根据主持的节目类型和主题,强调它的深度.比如经济类型栏目的主持人,应通晓有关经济的各种专业名词及相关政策,做到脱口而出.成为经济领域的行家.总之,主持人只有全面提高文化素质,才能在主持节目时做到胸有成竹.一语中的,入木三分.反之,则会造成不知所云,无聊调侃.