简析变电运行的安全管理

摘 要 ：在变电运行中,严格遵守各种安全制度,是防止变电运行事故的有效措施.这就要求变电运行人员要认真贯彻各种管理制度,同时在平时要加强自身的安全知识教育,提高自己的技能水平,熟练掌握处理各种电气事故的能力,从而避免各类变电运行事故的发生.

关 键 词 ：变电运行；安全隐患；解决措施；安全管理

中图分类号：TM411+.4

1变电运行安全隐患

1.1变电运行中的操作隐患

在变电运行中,变电工作人员是变电运行的直接操作者,他们操作的规范与否,直接关系到变电运行的稳定和安全.在实际的工作中,由于变电设备比较多,变电工作比较繁琐乏味,变电工作人员在工作中容易精神不集中,缺少安全意识,造成变电工作人员在执行中发生错误操作,这些错误操作,轻则造成经济上的损失,重则危及电网、设备和人身安全.在实际工作中主要表现为：首先无票操作,或者为了应付检查,使操作票流于形式；其次未执行逐项打钩和复诵的操作程序,跳项或漏项操作造成事故；再次对系统运行方式不清楚,没有按模拟图核进行设备运行；最后防误装置管理不到位.

1.2变电运行安全管理隐患

在我国变电工作中,由于变电运行管理的失误,导致了许多变电的事故的发生,这主要是因为变电管理缺乏科学性,规范性,在实际交电中,主要表现为管理比较混乱,管理制度不科学,管理者的水平和能力不足,发现安全隐患时,处理不及时,处理措施不得力,从而导致了各种安全管理隐患.再次是变电所运行管理工作没有贯彻落实国家的各种规程和各级岗位责任制,没有培养合格的运行人员.变电所运行管理没有全面完成各项运行管理和技术管理工作,没有提高运行管理水平,没有保证生产运行的正常进行.变电所的安全管理工作没有树立安全第一的基本方针,在切生产、基建和经营活动中,没有把安全放在第位,从而埋下了各种安全隐患.

1.3变电运行中的设备故障隐患

电气设备生产的不合格,质量达不到国家安全标准,而应用到变电设备中,再者电气设备在使用过程中,随着时间的推移,不断老化,许多设备需要及时更换,而变电工作人员没有定期检查和更新,以至设备不能满足变电安全运行的需要,从而导致了变电运行的各种安全隐患.主要表现为：首先是没有认真做好选用性能优良的电气设备；其次没有重视对设备的监造和出厂试验,确保设备各项功能全面和实用；再次没有对安装调试的质量进行监督检查,没有把好验收关；最后是没有对已经老化的设备进行及时的替换.

2变电运行安全隐患的解决措施

2.1操作隐患的解决

首先是母线的操作,母线的操作是指母线的送电、停电,以及母线上的设备在两条母线间的倒换等.母线是设备的汇合场所,连接元件多,操作工作量大,操作前必须做好充分的准备,操作时严格按序进行.其次是直流回路操作,直流回路操作是变电站运行值班人员常见的操作项目,直流系统发生一点接地时查找接地点的检查,某些继电保护及自动装置临时性的检查、退出、投入等.直流回路操作同样存在危险点,如操作方法不正确,也将造成某些保护及自动装置误动作,因此直流回路操作同样应遵守些规定.

2.2安全运行管理隐患的解决

所谓安全运行方式是为达到安全、稳定、经济、合理的要求.人们根据系统主接线的形式排列出的各种可行的运行形式,在每个可行的运行形式中,规定了各具体设备及元件的运行状态.加强电网运行方式的管理应做好四项主要工作：首先把运行方式管理制度化,从制度上规范电网运行方式的管理工作,年运行方式的编制应依据上一年电网运行中存在的问题,进行防范,即将反事故措施落实到运行方式中.其次技术上加强电网运行方式分析的深度,在运行方式的分析计算上,对于母线和同杆架设双回路故障下的稳定性必须进行校核计算析,对联络线闸导致电网解列也应进行分析.再次对最不利的运行方式,如严重故时对电网安全运行的影响提出对策,有重点、有针对性地事故预想和反事故演习,细化防范措施,防止电网事故于未然.最后用计算机软件建立健全数据库系统,提高运行方式的现代化管理水平.

2.3变电设备隐患的解决

为了使变电设备能够稳定运行,除了每天例行的巡视外,还需要设备进行各种等级的定期检查了解设备的运行状况,如每周的避雷器查,开关液压油压检查,蓄电池测量,根据检查获得的第手材料做综合判断,对于需要维修和更换的设备,要及时的组织人员进行处理以保障设备的正常工作.

3加强对变电运行安全的教育

3.1对变电运行工作人员进行基本的知识的培训

变电运行安全培训重点是培训职工熟练掌握设备的操作规程,熟悉设备的性能、结构,正确使用设备.学习设备维护知识,经常保持设备内外清洁、完好,了解自己的管辖设备.找出易损部件位置,经常进行项目的检查,检查方法要标准.要把握设备特点,懂得注意项及鉴别设备正常与异常现象,会做般的调整和简单故障排除,自己解决不了的问题及时报告.变电运行人员要严格遵守持证操作,遵守安全操作规程,不野蛮操作,经常清扫管辖设备,保持设备清洁,遵守接班制度,管理好工作台帐,不得遗失,发现异常应立即检查,同时配合检修人员处理好故障.

3.2对变电运行工作人员的进行各种技术培训

变电站运行人员的培训,应以岗位培训、岗位练兵为主,按照面生产、联系实际、按需培训、讲求实效的原则,采取灵活多样的培训形式和方法.

3.3加强培训教育是防止事故的重要保证

首先加强运行人员的安全思想教育,利用安全标语、事故教育录像、事故快报、安全简报等手段,进行安全活动、安全形势分析讨论会,同时用典型事故案例分析进行变电运行人员安全教育,增强行业人员的安全生产意识.其次建立健全安全生产责任制和奖罚机制,全责任落实到位,通过量化、细化,使各项工作都具备较强的可操作性.指标分解到人,责任落实到人,使每个岗位都有套完备的责任和奖罚细则,有章可循,违章必究,从而激发运行人员安全责任心.再次加强技术培训,定期开展技术讲座和规程学习,使运行人员熟练掌握职责范围内的设备现场布置、系统联接、结构原理、性能作用操作程序,并具备设备的简单维护、保养能力,同时积极开展事故预想,反事故演习,提高运行人员的事故处理应变能力和自我防护能力.

4安全是变电运行管理的核心

4.1安全管理是企业的生命

通过采取监督、考核、保证措施.形成个安全保证体系全站值班员对安全齐抓共管,并且持之以恒,要形成个人人保安全,人人抓安全的良好局面.安全生产主要在预防上下功夫,对事进行超前控制,注重实效,从严管理.另一方面,对安全生产做出贡现的个人与小组给予一定的奖励,切切实实把安全生产责任制落实到每值、每人、每岗.

公司的安全通报、会议精神、各种规章制度及安全措施等可作为学习的重点,并结合变电站的具体情况,查找安全上存在的问题和隐患,制定措施及时处理,使安全活动具有针对性.全面准确分析变电站一月来的生产工作情况、设备运行状况、运行数据统计,找出存在的设备缺陷和隐患,为有关部门及时消除隐患.制定防范措施提供可靠依据.

4.2文明生产

环境会影响人的行为.明确各自卫生区域,定期打扫、检查,并列入经济考核范围.对全站进行规范化的定置、定员管理,改善站容站貌,营造个整洁、有序的工作环境,不仅是变电站安全的需要,也是提高工作积极性不可忽视的个重要方面.

5总结

变电运行是个综合性很强的行业,在这个行业中有技术性很强很复杂的东西,也有技术性很弱、很琐碎的事情.要把变电运行工作做好,不管技术性强弱、是否琐碎的事情都不能马虎.因为各方面都是我们安全运行的保障.